تاریخ دادنامه قطعی: 1393/05/29
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: افزایش حقوق و دستمزد دو سال آخر اشتغال به دلیل برقراری فوقالعاده شغل از مصادیق افزایش عادی و متعارف دستمزد محسوب شده، لذا حقوق بازنشستگی باید بر مبنای میانگین حقوق دو سال آخر خدمت محاسبه گردد.
طبق مفاد نامه شماره... مدیر عامل بیمارستان پ، علت افزایش حقوق و دستمزد شاکی در دو سال آخر اشتغال وی در آن بیمارستان در سالهای 1389 و 1390 به دلیل برقراری فوق العاده اشتغال بوده و این امر از مصادیق رشد غیر متناسب و غیر متعارف افزایش دستمزد محسوب نمیگردد. بر این پایه اقدام مشتکیعنه نسبت به محاسبه مستمری بازنشستگی شاکی بر مبنای ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه غیر موجه تشخیص، به تجویز ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به الزام مشتکیعنه نسبت به محاسبه مستمری بازنشستگی شاکی طبق تبصره ذیل ماده 77 قانون تامین اجتماعی صادر و اعلام مینماید. رای صادر شده ظرف مهلت بیست روز از ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در دیوان است.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
نوروزی
ایراد و اعتراضی که موثر در نقض رای شعبه بدوی به شماره 1316 - 92/6/10 باشد از ناحیه تامین اجتماعی ابراز نشده و چون رای معترضعنه منطبق با مقررات و رعایت آیین دادرسی صادر شده است، لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دادنامه تجدیدنظرخواسته عینا تایید میگردد. رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
ورامینی - اسکندری