‌آیین‌نامه اجرایی قانون احتساب سوابق خدمت مستخدمین وزارتخانه‌ها، موسسات و شرکتهای دولتی در نهادهای انقلاب‌اسلامی و ماموریت کارکنان نهادهای مزبور به وزارتخانه‌ها، موسسات و شرکتهای دولتی

مصوب 1365/05/26 هیات وزیران

هیات وزیران در جلسه مورخ 1365/05/26 بنا به پیشنهاد شماره. د/4953مورخ 136/12/25 سازمان امور اداری و استخدامی کشور و به استناد ماده 5 قانون‌احتساب سوابق مستخدمین وزارت‌خانه‌ها، موسسات و شرکتهای دولتی در نهادهای انقلاب اسلامی و ماموریت کارکنان نهادهای مزبور به وزارتخانه‌ها،‌موسسات و شرکتهای دولتی مصوب64/11/6 [1364]مجلس شورای اسلامی آییننامه اجرایی قانون مزبور را به شرح زیر تصویب نمودند

ماده 1 -از تاریخ تصویب قانون احتساب سوابق خدمت مستخدمین وزارتخانه‌ها، موسسات و شرکتهای دولتی در نهادهای انقلاب اسلامی و ماموریت‌کارکنان نهادهای مزبور به وزارتخانه‌ها، موسسات شرکتهای دولتی مصوب 1364/11/06 مجلس شورای اسلامی سابقه خدمت تمام وقت مستخدمین‌رسمی یا ثابت یا دائم وزارتخانه‌ها، موسسات و شرکت‌های دولتی و شهرداریها و سازمانهای وابسته به دولت و موسساتی که شمول قانون بر آنها مستلزم‌ذکر نام است در نهادهای انقلاب اسلامی از لحاظ پایه یا درجه هر عنوان مشابه دیگر و بازنشستگی و وظیفه جزو سنوات خدمت دولتی محسوب میگردد.

تبصره - منظور از خدمت تمام وقت انجام وظیفه برابر ساعات کار مقرر در مورد کارکنان نهاد ذیربط بوده و مشروط بر آن است که حداقل از 40 ساعت کار در‌هفته کمتر نباشد. احراز انجام خدمت در نهاد و تمام وقت بودن آن براساس مدارک مثبته به عهده دستگاه متبوع مستخدم میباشد.

ماده 2- سوابق خدمت مستخدمین موضوع ماده یک در نهاد مربوط از لحاظ تجربی به منظور ارتقای گروه یا رتبه یا عناوین مشابه آن در حکم سابقه خدمت‌دولتی تلقی گردیده و براساس مقررات طرح طبقه‌بندی و ضوابط مورد عمل در دستگاه متبوع ملاک محاسبه قرار میگیرد.

ماده 3- در دستگاههائی که مقرراتی برای تعیین میزان کسور بازنشستگی یا حق بیمه مربوط به سنوات خدمت این قبیل مستخدمین وجود داشته باشد کسور‌بازنشستگی یا حق بیمه مربوط طبق مقررات استخدامی مورد عمل آن دستگاه محاسبه و تعیین خواهد شد و در صورتی که در دستگاه متبوع آنان مقرراتی در‌این زمینه وجود نداشته باشد کسور بازنشستگی یا حق بیمه سهم مستخدم براساس اولین حقوق خدمت رسمی یا ثابت یا دایم در موسسه متبوع محاسبه و‌توسط مستخدم پرداخت خواهد شد.

ماده 4- در صورتی که مستخدمین موضوع این آیین‌نامه در مدت خدمت در نهاد مربوط وجوهی بابت بازنشستگی و از کارافتادگی و فوت به صندوق خاص‌خود پرداخت نموده باشند کسور مزبور به صندوق بازنشستگی موسسه متبوع آنان منتقل و بابت کسور بازنشستگی سنوات خدمت مزبور محسوب خواهد شد.‌هرگاه کسور مزبور کمتر از میزان کسر تعیین شده طبق مقررات موسسه متبوع آنان باشد، مابه‌التفاوت توسط مستخدم پرداخت می‌گردد.

ماده 5 - احتساب سابقه خدمت مستخدمین مشمول این آیین‌نامه در نهضت سوادآموزی از شمول این آیین‌نامه مستثنی و کماکان تابع مقررات قانون مربوط به‌احتساب سوابق خدمت اشخاصی که در نهضت سوادآموزی خدمت کرده‌اند مصوب 1363/08/03 مجلس شورای اسلامی و آیین‌نامه اجرایی آن میباشد.

ماده 6 - اعزام کارکنان نهادهای انقلاب اسلامی به موسسات موضوع ماده یک این آیین‌نامه به عنوان مامور باتقاضای آن موسسات و موافقت نهاد مربوط و‌رضایت کارکنان مزبور مجاز است. مدت ماموریت طبق توافق دستگاه محل ماموریت و نهاد انقلابی متبوع مستخدم تعیین میگردد و حداکثر در طول خدمت‌مستخدم از پنج سال اعم از متوالی یا متناوب تجاوز نخواهد کرد.

تبصره 1 (اصلاحی 1383/11/07)- در مواردی که دستگاههای محل ماموریت به خدمت ماموران موضوع این ماده نیاز نداشته باشند مکلف مراتب را به نهاد انقلابی متبوع آنان اعلام نمایند‌واز تاریخ اعلام عدم نیاز، مستخدم مامور در اختیار نهاد متبوع خود قرار خواهد گرفت.

تبصره 2 (الحاقی 1383/11/07)- ادامه ما‌موریت افراد یادشده که دارای مدرک لیسانس و بالاتر باشند حسب درخواست دستگاه ما‌مورگیرنده و موافقت دستگاه ما‌مورکننده با تصویب و‌زیر ذی ربط بدو‌ن رعایت سقف مندرج در این ماده بلامانع است.

ماده 7 - انتصاب این قبیل ماموران به پستهای سازمانی یا مشاغل مستمر یا دائم در موسسه ماموریت براساس مقررات استخدامی مورد عمل آن موسسات‌صورت میگیرد و گروه و پایه یا عناوین مشابه دیگر آنان با توجه به شغل ارجاعی و سنوات خدمت قابل قبول طبق مقررات استخدامی دستگاه محل ماموریت و‌سابقه خدمت در نهادهای انقلاب اسلامی تعیین خواهد شد.

ماده 8 - حقوق و مزایا و فوق‌العاده‌های این گونه ماموران در صورت استحقاق براساس مقررات مورد عمل در دستگاه محل ماموریت محاسبه و از اعتبار همان‌دستگاه پرداخت خواهد شد.

ماده 9- در صورتی که ماموران اعزامی از نهادهای انقلاب اسلامی به پستهای سازمانی یا مشاغل مستمر یا دائم در موسسه محل ماموریت منصوب نشوند و‌یا عهده‌دار مشاغل غیر مستمر یا موقت گردند حسب مورد با آنان همانند مستخدمین پیمانی یا قراردادی رفتار خواهد شد.

ماده 10- در صورتی که نهاد متبوع این قبیل ماموران دارای صندوق بازنشستگی خاص بوده یا مشترک یکی از صندوقهای بازنشستگی باشد، موسسه محل‌ماموریت مکلف است کشور بازنشستگی یا حق بیمه سهم مستخدم را براساس مقررات مورد عمل نهاد ذیربط از حقوق و مزایای آنان کسر و با اضافه نمودن‌سهم کارفرما به صندوق مربوط واریز نمایند.

ماده 11 - مدت خدمت مامورین موضوع این آیین‌نامه در موسسه محل ماموریت به منزله خدمت در نهاد متبوع آنان تلقی میگردد.

ماده 12- تا زمانی که ضوابط و فهرست نهادهای انقلابی موضوع ماده 4 قانون احتساب سوابق خدمت در نهادهای انقلاب اسلامی به تصویب مجلس شورای‌اسلامی نرسیده است نهادهای انقلاب اسلامی موضوع این آیین‌نامه نهادهائی میباشند که اسامی آنها به تصویب مراجع ذیصلاح رسیده است.

میرحسین موسوی - نخست‌وزیر

دریافت فایل پی‌دی‌اف