کار در کارگاه با ماشین شخصی

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1394/06/07
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: کار در کارگاه با ماشین شخصی، بدون آنکه فرد نسبت به اجاره نامه خودروی خود و قرارداد کار خود دلیلی ارائه نماید تا ثابت شود خودرو در اجاره کارفرما و خود وی نیز تحت امر وی بوده و رابطه حقوق و تبعیت حقوق برقرار شده است، ظهور در کارفرما بودن شخص دارد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی جنوب غرب تهران، به خواسته اعتراض به رای شماره... مورخ... هیات حل اختلاف کار، دیوان از بررسی اوراق پرونده و اظهارات طرفین، رسیدگی اداره مشتکی عنه را برابر مقررات تشخیص و شاکی دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل رای معترض عنه را فراهم نماید ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمی‌باشد. زیرا هرکس با وسیله نقلیه خود در یک کارگاه مشغول کار باشد عملا کارفرمای خود بوده و کارگر محسوب نمی شود و شاکی نسبت به اجاره نامه خودروی خود و قرارداد کار خود دلیلی ارائه نکرده است تا ثابت شود خودرو در اجاره کارفرما و خود وی نیز تحت امر وی بوده و رابطه حقوق و تبعیت حقوق برقرار شده است. لذا دیوان به استناد مواد 2 و 3 از قانون کار، حکم به رد شکایت و ابرام رای معترض عنه را صادر و اعلام می کند. این رای بر اساس ماده 10 و 65 از قانون دیوان عدالت صادر گردیده و رای صادره ظرف 20 روز از تاریخ، قابل شکایت در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است.

رییس شعبه --- دیوان عدالت اداری

کرمی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با توجه به اینکه تجدیدنظرخواه هیچگونه ادله و مدارکی جهت اثبات کارگر بودن ارائه ننموده است و اینکه نامبرده با وسیله نقلیه خویش مشغول فعالیت بوده که قانونا کارفرمای خویش بوده نه کارگر و نظر به اینکه از سوی تجدیدنظرخواه ایرادی موثر، به طوری که اساس رای معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رای اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رای بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شماره --- تایید می‌گردد. رای صادره قطعی است.

رییس شعبه یازدهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

عاشوری - فرح پور

منبع