تاریخ دادنامه قطعی: 1393/11/07
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: احراز رابطه کارگری و کارفرمایی و تعیین مدت آن، در صلاحیت هیات های تشخیص و حل اختلاف اداره کار میباشد و سازمان تامین اجتماعی مکلف به تبعیت از آرای این هیات ها ست.
نظر به محتویات پرونده و دادخواست تقدیمی و اسناد و مدارک ابرازی و لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت و اینکه ماده 148 قانون کار، کارفرمایان را ملزم به بیمه کردن کارگران خود نموده و توجها به اینکه احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بر اساس مادتین 2 و 3 قانون مذکور و احراز مدت آن به حکم قانون در صلاحیت مرجع هیات تشخیص و حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی قرار دارد و آرای مزبور نیز بهموجب مفاد دادنامه شماره --- و 29 مورخ 26/1/86 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، برای سازمان تامین اجتماعی معتبر و لازمالاجرا بوده و با عنایت به وظایف و مسئولیتهای اصولی سازمان تامین اجتماعی در باب تعمیم و گسترش انواع بیمههای اجتماعی و استقرار نظام هماهنگ و تناسب با برنامههای تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل مزایا و حقوق، کار میکنند و شمول آن از بدو ورود به خدمت، و با التفات به اینکه بهموجب رای شماره... مورخ... صادره از هیات تشخیص اداره کل کار و امور اجتماعی اصفهان، اشتغال به کار شاکی به شرح تاریخ مندرج در دادنامه اصداری و عدم پرداخت حق بیمه این مدت به سازمان تامین اجتماعی است و با وصف اشتغال و عدم پرداخت حق بیمه و عدم احتساب سابقه، برخلاف مقررات و موجب تضییع حق قانونی شاکی میباشد، لذا با توجه بهمراتب، شکایت شاکی درخور پذیرش بوده، مستندا به ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری و بند الف ماده 4 قانون تامین اجتماعی و آرای 518 و 517 مورخ 15/7/87 و 678 مورخ 8/8/86 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت و الزام طرف شکایت به دریافت حق بیمه مدت مذکور و احتساب آن در سنوات پرداخت حق بیمه شاکی صادر و اعلام میگردد. این رای ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب دیوان عدالت اداری میباشد.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
شجاعی نوری
با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به اینکه دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظرخواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترضعنه ابراز نشده است، لذا شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوقالبیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ، ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شعبه بدوی را تایید و در حد بهرهمندی از مشاغل سخت و زیانآور در سنوات خدمت، ابرام میکند. رای صادره قطعی است.
رییس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
باقری زیاری - دلاوری