هیات وزیران در جلسه مورخ 26/ 2/ 1363 بنا به پیشنهاد شماره 800/ 523 مورخ 1363/02/23 سازمان بهزیستی کشور با توجه به نامه شماره 51/ 411 مورخ15/ 2/ 63 سازمان امور اداری و استخدامی کشور و نامه شماره 1598/ 62/ 58-1 مورخ 23/ 2/ 63 سازمان برنامه و بودجه، آییننامه اجرایی پرداخت حق صعوبت شغل به کادر توانبخشی واحدهای توانبخشی واحدهای توانبخشی سازمان بهزیستی کشور در استانها موضوع بند یک تبصره 57 قانون بودجه سال1363 را در 6 ماده و 3 تبصره به شرح زیر تصویب نمودند.
ماده 1 - حق صعوبت شغل موضوع این آییننامه شامل کلیه مستخدمینی است که در واحدهای اجرایی توانبخشی سازمان بهزیستی کشور طبق جداول پیوست به کار اشتغال داشته و متصدی یکی از رشتههای شغلی مذکور باشند.
تبصره 1 - حق صعوبت موضوع این آییننامه در هر رشته شغلی درجه اول پیوست و در دو قسمت حداقل و حداکثر آن بنا به پیشنهاد مسئول واحد توانبخشی وتایید مسئول بهزیستی استان است.
در استان تهران پیشنهاد مسئولین واحدهای توانبخشی میباید به تایید مدیر منطقه بهزیستی یا مدیر شهرستان نیز برسد.
تبصره 2 - میزان حق صعوبت پرداختی طبق جداول پیوست در هر حال از 50% حقوق و مزایای مستمر ماهیانه و از حداکثر مجوز قانونی تجاوز نخواهدکرد.
تبصره 3 - حق صعوبت موضوع این آییننامه در سال جاری در حدود اعتبارات مصوب ردیف 131503 قانون بودجه سال 1363 سازمان بهزیستی کشور حق صعوبت شغل کادر توانبخشی استانها - کمک قابل پرداخت است.
ماده 2 - سهم اعتبارات هر یک از استانها از بابت اعتبار مصوب ردیف 131503 قانون بودجه سال 1363 توسط سازمان بهزیستی کشور توزیع و در استانها بهکادر شاغل موضوع این آییننامه پرداخت خواهد شد.
ماده 3 - اعتبار مربوط به حق صعوبت شغل در سال 1364 و سالهای بعد در بودجه هر استان پیشبینی خواهد شد.
ماده 4 - پرداخت حق صعوبت شغل یا سختی کار و یا هر نوع پرداختی با عناوین مشابه به کادر توانبخشی شاغل در واحدهای توانبخشی موضوع این آییننامه، فقط بر اساس این مصوبه انجام میشود و کلیه مصوبات مغایر با آن از ابتدای سال 63 لغو میگردد.
ماده 5 - اصلاح و تغییر در عناوین مشاغل موضوع این آییننامه و میزان حق صعوبت پرداختی طبق جداول پیوست و نیز همطرازی مشاغل جدید بر اساس پیشنهاد سازمان بهزیستی کشور و تایید سازمان برنامه و بودجه و تصویب شورای حقوق و دستمزد خواهد بود.
ماده 6 - مصرف اعتبارات موضوع این آییننامه از نظر نحوه انجام هزینهها رسیدگی به اسناد و نگهداری حسابها تابعه مفاد تبصره 54 قانون بودجه سال 63 میباشد.
میرحسین موسوی - نخستوزیر
جدول
جدول میزان حداقل و حداکثر فوقالعاده صعوبت کار کارکنان واحدهای اجرایی توانبخشی به تفکیک مشاغل و محل خدمت بریال (-جدول شماره یک از 2 جدول)
| ردیف | نوع مرکز میزان فهرست مشاغل | معلولین ذهنی ایزوله | شبانه روزی معلولین ذهنی | سایر مراکز توانبخشی | |||
| حداقل | حداکثر | حداقل | حداکثر | حداقل | حداکثر | ||
| 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 | مددیار معلول و کارآموز بیماران رختشوی کمک بهیار بهیار نظافتچی خدمتگزار بخش و بیماربر آرایشگر مسئول مرکز توانبخشی معاون مرکز توانبخشی ناظم و مسئول خدمات توانبخشی | 13000 10000 10000 8000 11000 11000 5000 8000 5000 4000 | 15000 12000 12000 10000 13000 13000 7000 8000 5000 4000 | 13000 1000 10000 8000 11000 11000 6000 8000 5000 4000 | 15000 12000 12000 10000 13000 13000 8000 8000 5000 4000 | 6000 6000 5000 4000 7000 7000 4000 5000 3000 2000 | 8000 8000 7000 6000 9000 9000 6000 5000 3000 2000 |
جدول میزان حداقل و حداکثر فوق العاده صعوبت کار کارکنان کلیه واحدهای اجرایی توانبخشی بریال
(-جدول شماره 2 از دو جدول)
| ردیف | فهرست مشاغل | حداقل | حداکثر |
| 1 2 3 4 5 6 7 8 | مربی آموزشی و تربیتی معلولین ذهنی فیزیوتراپیست، تکنسین و کمک تکنسین فیزیوتراپی، تکنسین و کمک تکنسین توانبخشی مربی و کمک مربی آموزشی فنی و حرفه ای، کمک کارشناس آموزش دانش آموزان استثنائی مربی آموزشی، مربی بریل آموزی، مربی جهت یابی گوینده، صدابردار، نویسنده، مربی اندرزگاهی، کارشناس گفتاردرمانی، و کاردرمانی و تکنسین و کمک تکنسین گفتار درمانی و کار درمانی، مسئول امور ارتوپدی،- کفاش و چرم کار، بسابس ساز، بریس ساز، قالب گیر سمعک، تعمیرکار سمعک، کارشناس فنی حرفه ای، کمک کارشناس فنی حرفه ای، ادیومتر، تکنسین شنوائی سنجی راننده مخصوص حمل و نقل معلولین و آمبولانس مددکار اجتماعی، کمک مددکار اجتماعی، روانشناس، کارشناس امور روانی، ارزشیاب حرفه ای، کارشناس و کمک کارشناس کاریابی، متصدی کاریابی، ادیولوژیست، متصدی مطالعات اجتماعی، رابط ناشنوایان، متصدی پذیرش. پزشک، روانپزشک و پرستار متصدی چاپ و تکثیر، متصدی ترموفورم، آشپز، متصدی توزیع غذا، سرآشپز، کتابدار معلولین، تکنسین نوارنگاری، نگهبان، تکنسین تاسیسات. | 11000 8000 9000 5000 4500 3000 4500 3000 | 14000 12000 11000 7500 6000 5000 6000 4000 |