تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قراردادی به پیمانی

تاریخ دادنامه قطعی: 1395/08/17
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: وضعیت استخدامی مستخدمان از قراردادی به پیمانی زمانی قابل تبدیل است که قرارداد خرید خدمت ایشان تا قبل از تاریخ 1378/03/01 منعقد شده باشد.

[ اداره کل آموزش و پرورش استان خوزستان و سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور به خواسته تبدیل وضعیت استخدامی از قراردادی به پیمانی به این شرح که شاکی با تقدیم دادخواست بیان داشته است که از مورخ 91/12/21 به صورت قراردادی نزدخوانده مشغول خدمت می‌باشد و خواهان تبدیل وضعیت به پیمانی می‌باشد،طرف نخست شکایت نیز 94/11/24 پاسخ داده است که خواهان محترم در تاریخ 92/1/1 به صورت قراردادی بکارگیری شده که تاریخ به کارگیری ایشان پس از پایان اعتبار طرح مهر آفرین بوده است، طرف دوم شکایت به شرح لایحه ی ثبت شده به شماره ی 5072 - 94/10/20 اعلام نموده که به موجب ماده 51 قانون برنامه پنجم توسعه و تبصره های یک و دو ماده مذکور ونیز ماده 57 آن قانون هرگونه جذب و به کارگیری نیروی انسانی به صورت رسمی و پیمانی در دستگاه های اجرایی ممنوع است.]

در خصوص شکایت مطروحه به شرح فوق الذکر با توجه به مدارک ابرازی و لایحه دفاعیه طرف شکایت، نظر به اینکه شاکی مشمول تصویب نامه های شماره 3591 /ت 17296 ه- مورخ 1378/03/01 و 17598 مورخ 1363/03/23 هیات وزیران نبوده و به موجب مواد 44 و 45 قانون مدیریت خدمات کشوری و مواد 51 و 57 و 226 قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران هر گونه به کارگیری نیروی انسانی رسمی و پیمانی در دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ممنوع است و جذب نیروی انسانی نیز با رعایت سقف اعتبارات و مجوزهای اسخدامی موکول به آزمون عمومی است. ضمنا بر اساس مفاد رای شماره --- - 1387/08/19 هیات عمومی دیوان عدالت اداری تنها زمانی وضعیت استخدامی مستخدم از قراردادی به پیمانی تبدیل می‌گردد که قرارداد خرید خدمت تا قبل از 1378/03/01 منعقد شده باشد که این شرایط در پرونده ی حاضر احراز نشده است. بنابراین شکایت قابل اجابت نیست و شعبه مستندا به مواد 10 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت را صادر و اعلام می‌نماید. رای صادره در مدت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظرخواهی در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری می‌باشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

پیریایی

نظر به اینکه اعتراضات تجدید نظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می‌باشد. لذا با رد تقاضای تجدید نظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای معترض به عینا تایید و استوار می‌گردد. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه --- تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

واحدی - فرح پور