تاریخ دادنامه قطعی: 1394/10/19
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: چنانچه رشد حقوق و دستمزد دو سال آخر متقاضی بازنشستگی غیرطبیعی بوده و به سبب ارتقاء شغلی نباشد، صندوق بیمه ای میانگین دریافتی در پنج سال آخر را ملاک مستمری قرار می دهد.
رای دیوان
نظر به اینکه به موجب ماده 31 قانون برنامه پنجم توسعه سیاسی، اقتصادی، و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران مقرر گردیده در صورتی که نرخ رشد حقوق و دستمزد اعلام شده بیمه شدگان در دو سال آخر خدمت آنها بیش از نرخ رشد طبیعی حقوق و دستمزد بیمه شدگان باشد و با سالهای قبل سازگار نباشد، مشروط بر آنکه این افزایش به دلیل ارتقا شغلی نباشد، صندوق بیمه ای مکلف است برقراری حقوق بازنشستگی بیمه شده را بر مبنای میانگین حقوق و دستمزد پنج سال آخر خدمت محاسبه و پرداخت نماید و با توجه به اینکه به دلالت فیش های پیوستی دادخواست تقدیمی حقوق و دستمزد دریافتی دو سال آخر خدمت شاکی بیش از رشد طبیعی حقوق و دستمزد سالهای قبل نامبرده میباشد، علیهذا تخلف از قوانین و مقررات که موجب تضییع حقوق مشارالیه از ناحیه مشتکی عنه شده باشد محرز نیست. بنابراین خواسته غیر موجه تشخیص و مستندا به ماده قانونی فوق الذکر حکم به رد شکایت صادر و اعلام میگردد. رای صادره به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ظرف مدت 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدید نظر خواهی در شعب تجدید نظر دیوان عد الت اداری میباشد.
دادرس شعبه --- دیوان عدالت اداری
سامانلو
رای دیوان
با بررسی اوراق و محتویات پرونده نظر به اینکه دادنامه تجدیدنظر خواسته اصداری از شعبه --- دیوان عدالت اداری در چارچوب موازین قانونی اصدار یافته است و از سوی تجدیدنظرخواه نیز دلیل و مدرکی که اساس دادنامه صادره را مخدوش و متزلزل نموده و درنتیجه موجبات نقض آن را فراهم نماید ارائه و ابراز نگردیده است، با این وصف دادنامه تجدیدنظر خواسته خالی از ایراد و اشکال و نقض قانونی میباشد. علیهذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری تجدیدنظرخواهی مطروحه را غیر وارد تشخیص و حکم به تائید و استواری دادنامه تجدیدنظر خواسته را صادر و اعلام مینماید. رای صادره قطعی است.
رئیس و مستشار شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
محمد مهری - محمد حسن پیرزاده