هیات وزیران در جلسه مورخه 17 /8 /34 بنابه پیشنهاد شماره 14539 مورخه 6 /8 /34 وزارت کار و در اجرای ماده 13 قانون کار ائین نامه انتخاب نمایندگان کارگر و کارفرما در شوراهای توافق و سازش کارگاه و هیات حل اختلاف را مشتمل بر 16 ماده تصویب مینماید:
فصل اول) انتخاب نماینده کارگران در شوراهای سازش و توافق کارگاهها
ماده 1) در هر کارگاه اشخاص واجد شرایط زیر اعم از مرد یا زن حق دارند در انتخاب نماینده کارگران شرکت کنند.
1) داشتن هیجده سال تمام
2- کارگر بودن در کارگاهی که در ان انتخابات انجام میگیرد
3) عدم اعتیاد باستعمال تریاک یا مشتقات ان و همچنین عدم اعتیاد بمشروبات الکلی
ماده 2) در هر کارگاهی اشخاص واجد شرایط زیر اعم از مرد یا زن میتوانند بنمایندگی انتخاب شوند:
1) داشتن لااقل بیست و پنجسال تمام و در صورتی که در کارگاه کارگر 25 ساله نباشد داوطلب نمایندگی از بین کارگرانیکه لااقل بیست سال داشته باشند انتخاب خواهند شد.
2) تابعیت ایران
3) داشتن سواد خواندن و نوشتن
4) عدم سابقه عضویت در سازمانها و احزاب غیر قانونی و عدم فعالیت بنفع انان (رسیدگی باین امر بکمیسیونی مرکب از فرماندار یا بخشدار یا نماینده او - فرمانده پادگان یا نماینده او - رئیس دادگستری یا نماینده او - رئیس شهربانی یا نماینده او و رئیس اداره کار محل یا نماینده او محول میشود - در تهران به جای فرمانده پادگان نماینده ستاد ارتش در این کمیسیون شرکت خواهد نمود و در نقاطیکه پادگان یا شهربانی وجود ندارد ژاندارمری وظائف انها را عهده دار خواهد بود.
5) کارگر بودن در ان کارگاه
6) لااقل بیست درصد از کارگران واجد شرایط کارگاه تمایل خود را کتبا نسبت بنمایندگی دواطلب اعلام نموده باشند
7) عدم سابقه محکومیت بجنایت یا جنحه ایکه موجب محرومیت از حقوق اجتماعی است
8) دارا بودن لااقل یک سال سابقه کارگری در کارگاهیکه انتخابات در ان به عمل میاید چنانچه کارفرمائی دارای کارگاههای متعدد در نقاط مختلف باشد سوابق خدمت داوطلب نمایندگی مجموع مدتی است که در کارگاههای تابعه کار میکرده است.
تبصره در کارگاههائیکه از تاسیس انها یک سال نمیگذرد شرط فوق اجرا نخواهد شد.
9) عدم اعتیاد باستعمال تریاک یا مشتقات ان و همچنین عدم اعتیاد بمشروبات الکلی (در صورتی که اعتیاد مذموم و ممنوع بعد از انتخاب پیدا شود منتخب منعزل خواهد شد)
ماده 3) انتخابات در هر کارگاه سه هفته قبل از تشکیل هیات نظارت از طرف اداره کار محل اعلام خواهد شد داوطلبین واجد شرایط فوق موظفند قبل از تشکیل هیات نظارت مدارک مربوط بداوطلب بودن خود را باداره کار محل تسلیم نمایند.
ماده 4) انتخابات هر کارگاه تحت نظر هیات نظارتی مرکب از اشخاص زیر انجام خواهد شد.
فرماندار یا نماینده او - دادستان شهرستان یا نماینده او - رئیس اداره کار یا نماینده او - دو نفر از مسن ترین کارگران که سابقه خدمت انها در همان کارگاه بیش از دیگران باشد بتشخیص رئیس اداره کار محل- کارگر عضو هیات نظارت نباید داوطلب نمایندگی باشد.
ماده 5) هیات نظارت پس از تشکیل بمدارک و صلاحیت داوطلبین نمایندگی رسیدگی و اگهی روز و ساعت و محل اخذ رای را ضمن معرفی داوطلبان واجد شرایط پنج روز قبل از اخذ اراء صادر و اعلام خواهد نمود. فاصله اولین جلسه هیات نظارت تا روز اخذ اراء نبایستی از بیست روز تجاوز نماید.
ماده 6) در روز انتخابات بتعداد داوطلبان صندوق اراء در کارگاه تهیه گردیده و عکس هر یک از داوطلبان و علی البدل او بر یک صندوق الصاق خواهد شد و کارگران اوراقیراکه از طرف اعضاء هیات نظارت ممهور و امضا شده باشد در صندوق اراء مورد نظر خود خواهند ریخت - در هر حال اخذ اراء باید مخفی و مستقیم انجام گیرد.
ماده 7) پس از اتمام اخذ اراء بلافاصله شمارش اراء شروع خواهد شد.
ماده 8) حضور داوطلبان و کارگران کارگاه در موقع بازکردن صندوقها و شمارش اراء ازاد است.
پس از شمارش اراء نتیجه انتخابات در صورتمجلسیکه بامضا هیات نظارت خواهد رسید در سه نسخه تنظیم و خلاصه ان در جایگاه اگهیهای کارگاه مربوط اعلام میشود اوراق رای درپاکات ممهور و علیحده تا یکهفته پس از اعلام نتیجه انتخابات محفوظ و سپس از طرف هیات نظارت با حضور عده ای از کارگران معدوم خواهد شد و نسخه ای از صورتجلسه نتیجه انتخابات در اداره کار نگاهداری خواهد شد.
ماده 9) هر داوطلب نمایندگی نماینده علی البدل یا معاون خود را نیز قبلا کاندید مینماید و هر کارگر با یک رای بدونفر یعنی کاندید نمایندگی و نماینده علی البدل رای خواهد داد.
تبصره -جهت تعیین نماینده علی البدل تشریفات مربوطه بتعیین نماینده کارگر مذکور در این ائین نامه عینا درباره نامبرده نیز اجرا خواهد شد.
ماده 10) مدت اعتراض به انتخابات یکهفته است و در اینمدت هیات نظارت باعتراضات وارده رسیدگی خواهد کرد و در صورت وارد نبودن اعتراضات اعتبارنامه به نام نماینده اصلی و نماینده علی البدل از طرف اداره کار محل صادر و در صورت وارد بودن اعتراضات هیات نظارت انتخابات را لغو کرده و بلافاصله تجدید انتخابات را اعلام خواهد نمود.
ماده 11) اعتبار نمایندگی کارگران از تاریخ صدور اعتبار نامه تا مدت دو سال خواهد بود مگر اینکه دو سوم کارگران ان کارگاه کتبا نسبت بنمایندگی نامبرده اعتراضی نمایند که در این صورت انتخابات تجدید خواهد شد.
ماده 12) در صورت پایان دوره نمایندگی یا تجدید انتخابات تا تعیین نماینده جدید نماینده سابق کماکان وظائف نمایندگی را به عهده خواهد داشت.
ماده 13) کارفرمایان حق اخراج یا انتقال نمایندگان کارگران را در مدت نمایندگی بدون جلب موافقت قبلی ادارات کار محل ندارند.
فصل دوم) انتخاب نماینده کارفرما در شوراهای سازش و توافق کارگاهها
ماده 14) کارفرما شخصا در شورای توافق کارگاه حاضر و یا نماینده تام الاختیار از طرف خود انتخاب و کتبا بادارات کار معرفی خواهد نمود.
فصل سوم) انتخاب نمایندگان کارگران و کارفرمایان در هیات حل اختلاف
ماده 15) در هر شهرستان نمایندگان کارفرمایان و نمایندگان کارگران هردسته علیحده دو نماینده اصلی و دو نماینده علی البدل برای مدت دو سال جهت شرکت در هیات حل اختلاف مقرر در ماده 13 قانون کار انتخاب مینمایند.
تبصره - نمایندگان اصلی و علی البدل کارگران در هیات حل اختلاف باید واجد شرایط مندرج در ماده 2 این ائین نامه باشند.
ماده 16) طرز انتخاب بدین ترتیب خواهد بود که اداره کار محل از کلیه نمایندگان کارگران و کارفرمایان شوراهای توافق شهرستان دعوتی به عمل اورده و نمایندگان مزبور هر دسته علیحده دو نفر نماینده اصلی و دو نفر نماینده علی البدل با رای مخفی انتخاب مینمایند- اداره کار محل اعتبار نامه به نام نمایندگان اصلی و علی البدل کارگران و کارفرمایان مزبور صادر خواهد نمود.
این ائین نامه جایگزین ائین نامه قبلی موضوع تصویبنامه شماره 16642- 18 /6 /30 خواهد بود.
نخست وزیر