مرجع تشخیص سخت و زیان آور بودن مشاغل کارمندان دستگاههای اجرایی

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1394/12/18
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: مراتب سخت و زیان آور بودن شغل کارمندان دستگاههای اجرایی در شورای امور اداری و استخدامی کشور به تصویب می‌رسد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

رای دیوان

در خصوص شکایت شاکی علیه خوانده [سازمان تامین اجتماعی اصفهان] مبنی بر تقاضای استفاده از مزایایی مشاغل سخت و زیان آور با توجه به اینکه شاکی پرونده کارمند می‌باشد و طبق ماده واحده قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و معلولین عادی و شاغلین مشاغل سخت و زیان آور مصوب 1367/09/01 مراتب سخت و زیان آور بودن شغل کارمندان دستگاههای اجرایی بایستی در شورای امور اداری و استخدامی کشور به تصویب برسد. نظر به اینکه شغل شاکی در مرجع مذکور مورد بررسی و تایید قرار نگرفته، فلذا در وضعیت کنونی قابلیت رسیدگی نداشته و به استناد ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام میگردد. رای صادره وفق ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان می‌باشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

چاوشی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

رای دیوان

نظر به اینکه اعتراضات تجدید نظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی از جمله ماده واحده قانون بازنشستگی جانبازان صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می‌باشد، لذا با رد تقاضای تجدید نظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، رای معترض به عینا تایید و استوار می‌گردد. رای صادره قطعی است.

رئیس و مستشار شعبه --- تجدید نظر دیوان عدالت اداری

رحیمی - کرمی

منبع