به موجب قانون تسری قانون گزینش معلمان و کارکنان آموزش و پرورش به کارکنان سایر وزارتخانه ها ورود نیروی انسانی اداری به دستگاههای دولتی تنها از طریق طی مراحل گزینش میسر میباشد و استفاده از خدمات پرسنل اداری به صورت روزمزد شرکتی، خرید خدمت، پیمانی، رسمی و عناوین مشابه بدون کسب نظر واحد گزینش ذیربط بر خلاف قانون است.
با عنایت به حساسیت فعالیتها در قوه قضائیه بکارگیری نیروی انسانی در واحدهای ستادی و اجرایی و کلیه سازمانهای وابسته موکول به کسب نظر مراجع گزینش قوه قضائیه بوده و معاونت اداری و نیروی انسانی موظف است به منظور حصول اطمینان از طی مراحل گزینش و رعایت ضوابط قانونی بر نحوه ورود پرسنل نظارت لازم را اعمال و هر گونه تخلف احتمالی را گزارش نماید.
همچنین مدیرانی که اختیارات موضوع مواد 52 و 53 قانون محاسبات عمومی کشور به آنها تفویض گردیده و ذیحسابان و عاملین آنها در اجرای وظائف قانونی خود مکلفند در پرداختهای پرسنلی موضوع لزوم بکارگیری پرسنل اداری پس از طی مراحل گزینش را مدنظر قرارداده از پرداخت حق الزحمه و یا حقوق و مزایا به کارکنانی که گزینش نسبت به صلاحیت آنها اظهار نظر ننموده و یا خدمت آنان به مصلحت تشخیص داده نشده خودداری نمایند.
سید محمود هاشمی شاهرودی
رئیس قوه قضائیه