تاریخ دادنامه قطعی: 1394/02/20
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری کارکنان ثابت و رسمی دستگاههای اجرایی که مشترک صندوق تامین اجتماعی هستند، بر عهده دستگاه اجرایی متبوع مستخدم میباشد.
نظر به اینکه شاکیه از کارکنان رسمی دانشگاه علوم پزشکی مشهد و مشمول مقررات تامین اجتماعی میباشد و با توجه به اینکه وی از مرخصی دوران استعلاجی (زایمان) استفاده نموده و با عنایت به اینکه مستفاد از تبصره 3 ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 59 قانون برنامه پنجم توسعه و ماده 64 قانون تامین اجتماعی، پرداخت غرامت دستمزد ایام بارداری از تکالیف قانونی سازمان تامین اجتماعی میباشد، لذا از این حیث خواسته شاکی موجه بوده و به تجویز مواد 11 ، 63 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به الزام تامین اجتماعی به پرداخت غرامت ایام بارداری شاکیه صادر و در خصوص مشتکی عنه دیگر، حکم به رد شکایت صادر و اعلام میگردد. رای صادره ظرف مهلت 20 روزپس از ابلاغ قابل اعتراض در شعبه محترم تجدیدنظر دیوان میباشد.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - عبدالمنافی
با مداقه در اوراق پرونده و مدارک تقدیمی تجدیدنظر خواه، نظر به اینکه به موجب تبصره 3 ماده 84 قانون مدیریت خدمات کشوری و بخشنامه شماره 200/93/5271 مورخ 1393/04/17 جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور سازمان مدیریت و برنامه ریزی، غرامت دستمزد ایام بارداری کارکنان ثابت و رسمی دستگاه های اجرایی که مشترک صندوق تامین اجتماعی هستند به عهده دستگاه اجرایی است، علیهذا با توجه به مراتب فوق و به استناد ماده 71 قانون دیوان عدالت اداری ضمن نقض دادنامه بدوی، دانشگاه علوم پزشکی مشهد را به پرداخت غرامت ایام بارداری و زایمان از تاریخ 92/4/1 لغایت 1392/10/01 محکم مینماید. رای صادره قطعی است.
رییس و مستشار شعبه پنجم تجدید نظر دیوان عدالت اداری
باقری زیاری - دلاوری