اخراج کارگران در مشاغل دارای جنبه استمرار

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1391/12/21
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: کارفرما نمی‌تواند شاغلین مشاغل دارای جنبه استمرار را به بهانه عدم نیاز و با نقض ماده 27 قانون کار اخراج نماید.

رای شعبه دیوان عدالت اداری

شاکی اظهار داشته است مشتکی عنه فوق‌الذکر [اداره کار جنوب غرب تهران] به سوابق کاری و مقررات کار در قطع رابطه کارگری و کارفرمایی توجه ننموده و بر خلاف قانون و اصول دادرسی حکم به محکومیت وی را صادر کرده است، لذا تقاضای نقض رای شماره... مورخ... را دارد. مشتکی عنه به شرح لایحه دفاعیه اظهار داشته است: به علت عدم نیاز به کارگر با وی قطع رابطه شده است. دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیه طرف شکایت، ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص می‌دهد، زیرا به استناد مواد 2 ، 3 و 7 از قانون کار، نوع شغل از مصادیق مستمر است و کارفرما به بهانه عدم نیاز نمی‌تواند با نقض ماده 27 قانون کار، کارگر را اخراج نماید. لذا حکم به ورود شکایت و نقض رای معترض عنه و ارجاع امر به هیات هم عرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می‌کند. این رای برابر مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

کرمی - توکلی دهاقانی

منبع