هیات وزراء در جلسه 25 خرداد ماه 315[1315] مطابق پیشنهاد نمره 18243 - 4465 وزارت داخله نظامنامه استخدام مستخدمین جزء را که در کمیسیون روساء و نمایندگان ادارات استخدام وزارتخانها[وزارتخانه ها] و ادارات مستقل تهیه و تنظیم شده است به شرح ذیل تصویب مینماید:
ماده 1 - کسانی که در وزارتخانهها و ادارات دولتی برای امور غیردفتری استخدام میشوند (به جزمستخدمین کنتراتی و روزمزد) مستخدمین جزء میباشند.
ماده 2 - شرایط عمومی ورود مستخدمین جزء بخدمت از قرار ذیل است:
الف - تبعیت ایران (غیر از مواردیکه مقصود استخدام در خارجه باشد).
ب - نداشتن کمتر از 18 سال تمام شمسی.
ج - دارا بودن ورقه معافیت از خدمت نظام یا دفترچه خاتمه خدمت تحتالسلاح نسبت بمتولدین 1284 شمسی ببعد.
د - عدم محکومیت بقیام و اقدام بر علیه حکومت ملی و عدم محکومیت بمجازات جنایتی و همچنین بجنحه که مستلزم محرومیت از حق استخدام دولتی باشد.
ه- - داشتن تصدیق طبیب دایر بعدم اعتیاد به افیون و ابتلاء بامراض ساریه.
ماده 3 - مستخدمین جزء بدو درجه ذیل تقسیم میشوند:
درجه اول - مستخدمینی هستند که از عهده خواندن و نوشتن برآیند.
درجه دوم - مستخدمینی هستند که سواد ندارند.
تبصره - در صورت تساوی شرایط اشخاصیکه تحصیلات بیشتری دارند و یا برحسب احتیاج وزارتخانهها دارای اطلاعات خاصی میباشند سایرین رجحان دارند.
ماده 4 - میزان حقوق مستخدمین جزء به ترتیب ذیل است:
الف - حقوق مستخدم جزء درجه اول در بدو ورود زائد بر (240) ریال نخواهد بود و در نتیجه حسن خدمت برای هر یک سال خدمت ممکن است (20) ریال اضافه حقوق دریافت نمایند.
و حداکثر حقوق این طبقه در هر حال از پانصد ریال تجاوز نخواهد نمود.
ب - حقوق مستخدمین جزء درجه دوم در بدو ورود بخدمتی زائد بر دویست ریال نخواهد بود و در نتیجه حسن خدمت برای هر یک سال خدمت ممکن است 15 ریال اضافه حقوق بانان اعطاء شود و حداکثر حقوق این طبقه از چهارصد(400) ریال تجاوز نخواهد نمود.
ماده 5 - در هر طبقه از طبقات سابق الذکر کسانی که در بدو ورود یا کمتر از میزان حداقل بخدمتی منسوب میشوند میتوان در صورت وجود اعتبار در هر موقع از سال تا میزان حداقل حقوق آنانرا ترمیم نمود.
ماده 6 - پس از تصویب این نظامنامه ادارات استخدام وزارتخانها[وزارتخانه ها] بدوسیههای مستخدمین جزء فعلی که مشغول خدمتی هستند رسیدگی و به ترتیب ذیل درجات آنانرا تشخیص میدهند.
الف - مستخدمین جزئی که بیست سال خدمت اعم از متوالی یا متناوب دارند بدون رعایت شرایط مقرر در مواد فوق جزو طبقه اول محسوب خواهند شد.
ب - مستخدمین جزئی که 15 سال خدمت متوالی یا متناوب دارند بدون شرایط مقرر در مواد فوق جزء طبقه دوم محسوب خواهند شد.
ماده 7 - وزارتخانهها و ادارات مستقل میتوانند با داشتن اعتبار حقوق مستخدمین طبقه اول و دوم را ترمیم نماید.
تبصره (منسوخ 1315/06/16)- دارندگان گواهینامه مدارس اکابر دولتی که به موجب ماده سوم از مستخدمین جزء درجه اول محسوبند درگرفتن ترمیم و اضافه حقوق حق تقدم دارند.
ماده 8 - هرگاه مستخدم طبقه دوم حائز شرایط درجه اول باشد در صورت احتیاج وزارتخانه ممکن است در ردیف درجه اول محسوب و از مزایای مربوط بان طبقه استفاده نماید.
ماده 9 - ترتیب مرخصی و طرز استفاده از حقوق ایام کسالت و مرض مستخدمین جزء تابع مقرراتی است که در نظامنامه مرخصی مستخدمین رسمی مصوب هیات دولت ذکر شده است.
ماده 10 - پرداخت خرج سفر و فوقالعاده مستخدمین جزء تابع نظامنامه خرج سفر خواهد بود.
ماده 11 - در موقع ماموریت بنقاط بد آب و هوا و مراکزی که زندگی صعب است فوقالعاده بدی آب و هوا بماخذ خمس یا ربع حقوق و همچنین فوقالعاده اقامت نیز پرداخته میشود.
ماده 12 - به مستخدمین جزء سالی یکدست لباس زمستانی و یکدست لباس تابستانی داده خواهدشد.
تبصره - عملی شدن این منظور نسبت به تمام مستخدمین جزء در تمام وزارتخانهها و ادارات مستقل منوط بداشتن اعتبار است.
ماده 13- مستخدمین جزئی که سند خدمت آنها صادر شده هرگاه بدون تقصیر بصرف مقتضیات اداری بیکار شوند مادامیکه بمشاغل غیردولتی اشتغال نورزیده اند در صورتی که مجدداً بخدمت دولت پذیرفته شوند مدتی را که منتظر ارجاع شغلی بوده اند جزو سنوات خدمت آنها در موقع برقراری تقاعد یا وظیفه محسوب خواهد شد.
تبصره - عدم اشتغال بمشاغل غیردولتی به موجب تصدیقات صادره از شهربانی محل اثبات میشود.
ماده 14- مستخدمین جزء در پایان هرسال مستحق دریافت مبلغی به نام مدد معاش نوروز معادل حقوق ماهیانه خود بتناسب خدمت در آن سال میباشند ولیکن تا وقتیکه اعتبار نوروزانه منظور در بودجه کافی برای پرداخت تمام مستخدمین جزء نباشد تشخیص مستحق دریافت و میزان نوروزانه به نظر وزارتخانه و ادارات مستقل خواهد بود.
ماده 15 - ترتیب برقراری حقوق تقاعد و وظیفه درباره مستخدمین جزء ورثه آنها بر طبق مقررات ماده(68) از فصل چهارم قانون استخدام کشوری خواهد بود.
رئیس الوزراء محمود جم