هیات وزیران در جلسه مورخ 1362/05/30 بنابه پیشنهاد شماره 800/2160 مورخ 1362/05/25 سازمان بهزیستی کشور و با توجه به نامه شماره 21/1585 مورخ1362/05/06 سازمان اموراداری و استخدامی کشور و نامه شماره 5 - 269 - 63/1367 مورخ 1362/03/29 سازمان برنامه و بودجه، آییننامه اجرایی پرداخت حق صعوبت شغل به کادرتوانبخشی واحدهای توانبخشی سازمان بهزیستی کشور دراستانها موضوع بند یک تبصره 17 قانون بودجه سال 1362 را در 5 ماده و 3 تبصره به شرح زیرتصویب نمودند.
ماده 1 - حق صعوبت شغل موضوع این آییننامه شامل کلیه مستخدمینی است که در واحدهای اجرایی توانبخشی سازمان بهزیستی کشورطبق جداول پیوست بکاراشتغال داشته ومتصدی یکی ازرشتههای شغلی مذکورباشند.
تبصره 1 - حق صعوبت موضوع این آییننامه درهررشته شغلی درجداول پیوست دردوقسمت حداقل و حداکثر پیشبینی شده است که تشخیص حداقل و یاحداکثرآن بنا به پیشنهاد مسئول واحد توانبخشی و تایید مسئول بهزیستی استان است. در تهران پیشنهاد مسئولین واحدهای توانبخشی میباید به تایید دفترخدمات توانبخشی نیز برسد.
تبصره 2 - میزان حق صعوبت پرداختی طبق جداول پیوست درهرحال از 50% حقوق و مزایای مستمر ماهیانه و ازحداکثرمجوزقانونی تجاوز تجاوز نخواهدکرد.
تبصره 3 - حق صعوبت موضوع این آییننامه در سال جاری در حدود اعتبارات مصوب ردیف 131503 قانون بودجه سال 1362 سازمان بهزیستی کشورحق صعوبت شغل کادرتوانبخشی استانها - کمک قابل پرداخت است.
ماده 2 - سهم اعتبارات هر یک ازاستانها ازبابت اعتبارمصوب ردیف 131503 قانون بودجه سال 1362 توسط سازمان بهزیستی کشورتوزیع و دراستانها بهکادر شاغل موضوع این آییننامه پرداخت خواهد شد.
ماده 3 - اعتبار مربوط به حق صعوبت شغل در سال 1362 و سالهای بعد در بودجه هراستان پیشبینی خواهد شد.
ماده 4 - پرداخت حق صعوبت شغل یا سختی شرایط کار و یا هرنوع پرداختی با عناوین مشابه به کادر توانبخشی شاغل در واحدهای توانبخشی موضوع این آییننامه، فقط براساس این مصوبه انجام میشود. و کلیه مصوبات مغایر با آن ازابتدای سال 62[1362] لغو میگردد.
ماده 5 - اصلاح و تغییردرعناوین مشاغل موضوع این آییننامه و میزان حق صعوبت پرداختی طبق جداول پیوست ونیزهمطرازی مشاغل جدید براساس پیشنهاد سازمان بهزیستی کشوروتایید سازمان برنامه و بودجه و تصویب شورای حقوق و دستمزد خواهد بود.
میرحسین موسوی - نخستوزیر
1- جدول میزان حداقل و حداکثر فوق العاده صعوبت کارکنان واحدهای اجرایی توانبخشی به تفکیک مشاغل و محل خدمت بریال. (جدول شماره یک از 2 جدول)
| ردیف | فهرست مشاغل میزان نوع مرکز | مرکز عقب ماندگان ذهنی عمیق ایزوله | مرکز شبانه روزی نگهداری معلولین | مرکز نگهداری شبانه روزی عقب ماندگان ذهنی | سایر مراکز توانبخشی | ||||
| حداقل | حداکثر | حداقل | حداکثر | حداقل | حداکثر | حداقل | حداکثر | ||
| 1 | مددیار معلول و کار آموز بیمار | 000ر12 | 000ر15 | 000ر12 | 000ر15 | 000ر9 | 000ر12 | 000ر4 | 000ر8 |
| 2 | رختشوی | 000ر7 | 000ر12 | 000ر7 | 000ر12 | 000ر6 | 000ر10 | 000ر3 | 000ر6 |
| 3 | کمک بهیار | 000ر12 | 000ر15 | 000ر12 | 000ر15 | 000ر7 | 000ر10 | 000ر3 | 000ر6 |
| 4 | بهیار | 000ر7 | 000ر10 | 000ر7 | 000ر10 | 000ر5 | 000ر9 | 000ر2 | 000ر5 |
| 5 | نظافتچی | 000ر7 | 000ر12 | 000ر7 | 000ر12 | 000ر7 | 000ر10 | 000ر3 | 000ر5 |
| 6 | خدمتگزار بخش و بیماربر | 000ر6 | 000ر12 | 000ر6 | 000ر12 | 000ر5 | 000ر9 | 000ر3 | 000ر5 |
| 7 | آرایشگر | 000ر5 | 000ر8 | 000ر5 | 000ر8 | 000ر5 | 000ر8 | - | - |
| 8 | کودکیار | 000ر5 | 000ر8 | 000ر5 | 000ر8 | 000ر5 | 000ر8 | 000ر3 | 000ر5 |
| 9 | مسئول مرکز توانبخشی | 000ر5 | 000ر8 | 000ر5 | 000ر8 | 000ر5 | 000ر8 | - | - |
| 10 | معاون مرکز توانبخشی | 000ر2 | 000ر4 | 000ر2 | 000ر4 | 000ر2 | 000ر4 | - | - |
2- جدول میزان حداقل و حداکثر فوق العاده صعوبت کارکنان کلیه واحدهای اجرایی توانبخشی بریال. (جدول شماره 2 از 2 جدول)
| ردیف | فهرست مشاغل | حداقل | حداکثر |
| 1 | فیزیوتراپیست | 000ر6 | 000ر12 |
| 2 | تکنسین و کمک تکنسین فیزیوتراپی، تکنسین و کمک تکنسین توانبخشی | 000ر5 | 000ر10 |
| 3 | مربی و کمک مربی آموزش فنی و حرفه ای، کمک کارشناس آموزش دانش آموزان استثنائی، مربی آموزشی، مراقب کودک، مربی بریل آموزی، مربی جهت یابی، مربی مهارتهای روزانه | 000ر5 | 000ر10 |
| 4 | گوینده، صدابردار، نویسنده، مربی اندرزگاهی. | 000ر5 | 000ر10 |
| 5 | کاشناس گفتار درمانی و کار درمانی و تکنسین و کمک تکنسین گفتار درمانی و کار درمانی | 000ر5 | 000ر10 |
| 6 | مسئول امور ارتوپدی، کفاش و چرمکار، پسایی ساز، بریس ساز، قابل گیر سمعک، تعمیر کار سمعک | 000ر5 | 000ر10 |
| 7 | کارشناس و کمک کارشناس فنی و حرفه ای | 000ر5 | 000ر10 |
| 8 | ادیومتر، تکنسین شنوائی سنجی | 000ر5 | 000ر6 |
| 9 | راننده مخصوص حمل و نقل معلولین و آمبولانس | 000ر3 | 000ر6 |
| 10 | مددکار اجتماعی، کمک مددکار اجتماعی، روانشناس، کارشناس امور روانی، ارزشیاب حرفه ای، کارشناس و کمک کارشناس کاریابی، متصدی کاریابی. | 000ر3 | 000ر6 |
| 11 | ادیولوژیست، متصدی مطالعات اجتماعی، روابط ناشنوایان، متصدی پذیرش، پزشک، روانپزشک و پرستار | 000ر3 | 000ر6 |
| 12 | متصدی چاپ و تکثیر، متصدی ترموفورم | 000ر2 | 000ر4 |
| 13 | آشپز، متصدی توزیع غذا، سر آشپز | 000ر2 | 000ر4 |
| 14 | کتابدار معلولین، تکنسین نوار نگاری | 000ر2 | 000ر4 |