تعیین وضعیت استخدامی مامورینی و مستخدمینی که به شرکت های و موسسات صنعتی یا تجاری منتقل شده اند

هیات وزراء درجلسه 23 آذرماه 1314 برحسب پیشنهاد نمره. ......... مورخه. ......... وزارت مالیه تصویب نمودند:

1)(منسوخ 1317/10/24) کلیه کارمندان با پایه و خدمتگزاران جزء دولتی که در شرکتها و بنگاههای صنعتی و بازرگانی (اعم از اینکه به طور مستقیم یا غیرمستقیم از طرف دولت تاسیس شده باشد) مشغول خدمت شده یا بعدا منتقل میشوند خدمات آنان جزء دوره خدمت رسمی محسوب و مکلفن کسور بازنشستگی خود را بصندوق بازنشستگی بپردازند.

2)(منسوخ 1317/10/24) عده صاحبان پایه های پنج ببالا که در شرکتها و بنگاهها خدمت مینمایند جزء تعداد پایه های از پنج به بالای وزارت یا اداره مستقلی محسوب میشوند که خدمتگزار قبل از انتقال کارمند آن وزارت یا اداره مستقل بوده است.

3)(منسوخ 1317/10/24) ترفیع پایه و اضافه حقوق خدمتگزاران با پایه شرکتها و بنگاهها تابع مقررات آیین نامه 1124 مورخ 15 اردیبهشت 1310 و ضمائم آن بوده و به ترتیب زیر انجام خواهد گرفت:
الف- در مهر ماه هر سال از طرف شرکت یا بنگاه به وسیله وزارت یا اداره مستقلی که شرکت یا بنگاه تابع آنست به وزارت یا اداره مستقلی که خدمتگزار قبل از انتقال کارمند آنجا بوده پیشنهاد ترفیع و اضافه به عمل می‌آید.
ب- پیشنهاد نامبرده در کمیسیون ترفیعات وزارت یا اداره مستقل سابق خدمتگزار رسیدگی و پس از تصویب در جدول ترفیعات و اضافات آن وزارت یا اداره مستقل منظور و نسبت به صدور حکم طبق مقررات اقدام خواهد شد.
ج- خدمتگزارانی که رسما به وزارت مربوطه شرکت یا بنگاه نامبرده منتقل شده اند کارمند وزارت اخیر بوده و ترفیع پایه و اضافه حقوق مشارالیهم توسط وزارتی که کارمند بآنجا منتقل شده اقدام خواهد شد.

4) مستخدمین با رتبه که تا این تاریخ بشرکتها منتقل شده و یا در آتیه منتقل شوند میتوانند درصورت فراهم بودن موجبات از حق ترفیع و یا اضافه حقوقیکه قبل از انتقال درجدول اضافات و ترفیعات مربوطه برای آنان تصدیق شده استفاده نمایند.

5) متقاعدینی که در موسسات فوق الذکر مشغول خدمت شده یا بشوند مشمول ماده (55) قانون استخدام کشوری هستند.