مقررات اداری و استخدامی بنیاد شهید انقلاب اسلامی

مصوب 1376/04/18 هیات وزیران


هیات وزیران در جلسه مورخ 1376/4/18 بنا به پیشنهاد شماره 405/82/330 مورخ 1374/12/28 بنیاد شهید انقلاب اسلامی و تایید سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران مقررات اداری و استخدامی بنیاد شهید انقلاب اسلامی را به شرح زیر تصویب نمود:

ماده 1 - از تاریخ تصویب این آیین‌نامه کارکنان ستاد بنیاد شهید انقلاب اسلامی و واحدهای تابعه بنیاد شهید در استانها - که در این آیین‌نامه «بنیاد» نامیده می‌شود - تابع ضوابط و مقررات قانون استخدام کشوری (به استثنای فصل هشتم قانون یاد شده)، آیین‌نامه های اجرایی و اصلاحات بعدی آن هستند.


تبصره 1 - کارکنان بنیاد از نظر بیمه، بازنشستگی، از کار افتادگی یا فوت و درمان مشمول قانون تامین اجتماعی هستند.

تبصره 2 - اعضای هیات علمی مشمول این آیین‌نامه که به صورت تمام وقت در بنیاد به خدمت اشتغال دارند، تابع ضوابط و مقررات استخدامی اعضای هیات علمی موسسات آموزشی و پژوهشی هستند.

تبصره 3 - سازمانهای وابسته به بنیاد که هزینه جاری آنها از محل منابع پیش بینی شده در قوانین بودجه سنواتی تامین نمی شود، تابع ضوابط استخدامی خاص خود که با توجه به روال پیش بینی شده در اساسنامه این سازمانها ابلاغ می‌شود هستند.

ماده 2 - آن دسته از کارکنان شاغل که در تاریخ تصویب این آیین‌نامه به طور تمام وقت و در قبال دریافت حقوق و دستمزد در خدمت بنیاد شهید بوده اند، مشروط بر اینکه هنگام استخدام در بنیاد سن آنان از سن مقرر در بند «الف» ماده (14) قانون استخدام کشوری تجاوز ننموده باشد، با تایید گزینش و رعایت شرط بند «الف» ماده (14) قانون استخدام کشوری به رسمی تبدیل وضع می یابند.

تبصره 1 - در صورتی که مجموع حقوق و فوق العاده شغل کارکنانی که به موجب این آیین‌نامه تبدیل وضع می یابند، کمتر از حقوق و فوق العاده شغل قبلی آنها باشد، مابه التفاوت به عنوان تفاوت تطبیق به آنان پرداخت و هرگونه افزایش مبلغ پرداختی از مبلغ مابه التفاوت کسر می‌شود.

تبصره 2 - ضوابط تطبیق وضعیت کارکنان شاغل در بنیاد با این آیین‌نامه به استناد آیین‌نامه اجرایی قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت توسط بنیاد تدوین و پس از تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور اجراء می‌شود.

ماده 3 - بنیاد موظف است در اجرای تبصره ماده (24) آیین‌نامه اجرایی قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت، حداکثر ظرف مدت شش ماه طرح طبقه بندی و ارزشیابی مشاغل بنیاد را تهیه و پس از تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور اجراء نماید.


ماده 4 - بنیاد موظف است حداکثر ظرف سه ماه تشکیلات کلی خود را با توجه به اهداف و وظایف خود تدوین و پس از تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور اجراء نماید.

تبصره - تشکیلات تفصیلی بنیاد با توجه به تشکیلات کلی مورد تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور تهیه و توسط رئیس بنیاد ابلاغ می‌شود.

ماده 5 - هرگونه استخدام جدید - کارکنان و اعضای هیات علمی - در بنیاد بر طبق ضوابط و مقررات قانون استخدام کشوری و مقررات استخدامی اعضای هیات علمی و در چهارچوب تشکیلات تفصیلی بنیاد صورت می‌گیرد.

ماده 6 - ماموریت کارکنان مشمول قانون استخدام کشوری به بنیاد و بالعکس مجاز است.

معاون اول رئیس جمهور - حسن حبیبی

دریافت فایل پی‌دی‌اف