هیات وزیران در جلسه مورخ 1367/2/11 بنا به پیشنهاد شماره 2667/ د مورخ 1366/6/29 سازمان امور اداری و استخدامی کشور، آییننامه موضوعتبصره 2 ماده 10 قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب 1365/12/25 کمیسیون مشترک قضایی و حقوقی و امور اداری و استخدامی مجلس شورای اسلامی را به شرح زیر تصویب نمودند.
ماده 1 - نحوه اعمال مجازاتهای مندرج در بندهای (ه) و (و) ماده 10 قانون رسیدگی به تخلفات اداری در مورد مشمولین قانون تامین اجتماعی و همچنین کارمندان سازمانها و موسسات دولتی و شهرداری تهران و دستگاههائی که دارای مقررات بازنشستگی خاص میباشند بر اساس مقررات مندرج در این آییننامه خواهد بود.
ماده 2 - در مورد کارمندان مشمول این آییننامه که مدت خدمت قابل قبول آنان از لحاظ بازنشستگی بر اساس مقررات استخدامی مورد عمل دستگاه مربوط کمتر از بیست سال باشد و به مجازات بازخرید خدمت موضوع بند (ه) ماده 10 قانون رسیدگی به تخلفات اداری محکوم شوند به ازاء هر سال سابقه خدمت سی روز حقوق گروه و پایه یا عنوان مشابه آن از اعتبار دستگاه مربوط پرداخت میشود سابقه خدمت کمتر از یک سال متناسباً محاسبه خواهد شد.
ماده 3 - کارمندان دستگاههائی که دارای مقررات خاص بازنشستگی هستند و با دارا بودن حداقل بیست سال سنوات خدمت قابل قبول از لحاظ بازنشستگی بر اساس مقررات استخدامی مورد عمل دستگاه متبوع کارمند به بازنشستگی با تقلیل یک گروه یا عناوین مشابه موضوع بند (و) ماده 10قانون رسیدگی به تخلفات اداری و در مورد کارمندان شهرداری تهران با تقلیل یک رتبه حقوقی محکوم میشوند حقوق بازنشستگی با رعایت حداقل وحداکثرهای مقرر، طبق قوانین و مقررات مربوط پرداخت خواهد شد.
ماده 4 - اعمال مجازات بازنشستگی موضوع بند (و) ماده 10 قانون رسیدگی به تخلفات اداری در مورد کارمندانی که از لحاظ بازنشستگی و وظیفهمشمول قانون تامین اجتماعی هستند منوط به این است که مستخدم حداقل دارای 20 سال سابقه خدمت دولتی بوده و حداقل مدت ده سال حق بیمه مربوط را به نرخ کامل پرداخته باشد. میزان مستمری چنین کارمندانی از تاریخ ابلاغ رای قطعی هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری طبق ماده 77 قانون تامین اجتماعی و تبصره آن برقرار میشود و در هر حال از حداقل دستمزد کارگر عادی کمتر نخواهد بود.
تبصره 1 - هیاتهای رسیدگی مکلفند قبل از اعمال مجازات بازنشستگی در خصوص مشمولین قانون تامین اجتماعی، سوابق مربوط به پرداخت حداقل10 سال حق بیمه را در مورد این قبیل کارمندان از واحدهای سازمان تامین اجتماعی احراز سپس اقدام به صدور رای نمایند.
تبصره 2 - کارمندانی که بر اساس قانون رسیدگی به تخلفات اداری و مقررات این آییننامه بازنشسته میشوند و پس از بازنشستگی در موسسات وکارگاههای بخش خصوصی که از لحاظ بازنشستگی و وظیفه مشمول قانون تامین اجتماعی هستند اشتغال به کار یابند مستمری بازنشستگی آنانکماکان پرداخت میگردد و حق بیمهای از حقوق یا مزد مربوط به اشتغال مجدد آنان دریافت نخواهد شد.
ماده 5 - هر گونه اصلاح و تغییری در این آییننامه موکول به پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور و تصویب هیات وزیران میباشد.
نخست وزیر - میرحسین موسوی