اساسنامه شرکت سهامی کشت و صنعت جیرفت

فصل اول - کلیات

ماده 1 - به استناد ماده 6 قانون تجدید تشکیلات و تعیین وظایف سازمانهای وزارت کشاورزی و منابع طبیعی و انحلال وزارت منابع طبیعی مصوب بهمن ماه 1350 و مفاد ماده 2 قانون تاسیس شرکتهای بهره‌برداری از اراضی زیر سدها مصوب اردیبهشت ماه 1347 به موجب مقررات این اساسنامه شرکت سهامی کشت و صنعت جیرفت تشکیل میگردد.

ماده 2 - شرکت سهامی کشت و صنعت جیرفت که در این اساسنامه شرکت نامیده میشود وابسته به وزارت کشاورزی و منابع طبیعی و مرکز آن جیرفت است و میتواند نمایندگیهائی در نقاط دیگر کشور تاسیس نماید.

3 - موضوع شرکت انجام عملیات کشاورزی و دامداری و ایجاد صنایع و فرآورده‌های کشاورزی و دامی است. شرکت برای تامین منظورهای فوق میتواند بانجام امور زیر اقدام نماید:
الف - احیای اراضی به منظور کشت نباتات علوفه‌ای، غلات برای تعلیف احشام و دام و طیور.
ب - درختکاری اعم از اشجار مثمر و غیر مثمر.
ج - احداث مزارع به منظور پرورش دام و طیور.
د - کشت نباتات صنعتی و تولید علوفه.
ه - ایجاد صنایع تبدیل و بهبود مواد خام تولیدی به مواد قابل مصرف.
و - ایجاد دامداری صنعتی و کشتارگاه و تاسیسات بسته‌بندی گوشت.
ز - ایجاد سردخانه و تاسیسات مورد لزوم.
ح - ایجاد کارخانجات تهیه خوراک و دام و طیور.
ط - فروش محصولات.
ی - خرید وسائل حمل و نقل فرآورده‌های کشاورزی و دامی.
ک - وارد کردن خوراک دام و طیور از خارج از کشور در صورت لزوم.
ل - خرید دام و طیور و نطفه از داخل و خارج کشور.
م - عقد قراردادهای خرید و یا مشارکت با تولیدکنندگان داخلی علوفه و خوراک دام.
ن - تسطیح اراضی و ایجاد و نگهداری راههای ارتباطی داخلی حوزه عمل شرکت.
س - خرید یا اجازه زمین، ساختمان منازل کارکنان و انبار و آغل و اصطبل و سایر ساختان‌ها و تاسیسات لازم.
ع - تهیه و تدارک مواد اولیه، وسائل نقلیه و ماشین آلات و ادوات کشاورزی و دامداری مورد احتیاج.
ف - انجام سایر امور و معاملات مربوط بشرکت.
شرکت با تصویب مجمع عمومی و رعایت مقررات مربوط برای حصول هدفهای خود مجاز است با شرکتهای ایرانی و خارجی در داخل و خارج کشور‌مشارکت کند و وام و اعتبار از بانکها و موسسات اعتباری داخلی و خارجی بر طبق قوانین و مقررات مربوط تحصیل نماید.

ماده 4 - نوع شرکت، شرکت سهامی و مدت آن نامحدود است.

ماده 5 - شرکت دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی است.

ماده 6 - شرکت میتواند طبق ضوابطی که به تصویب مجمع عمومی میرسد انجام امور مربوط بوظایف شرکت را که از طرف سازمانهای دولتی و خصوصی و اشخاص ارجاع میگردد در مقابل اخذ حق‌الزحمه انجام دهد.

فصل دوم - سرمایه

ماده 7 - سرمایه اولیه شرکت سه (3) میلیارد ریال است که بسهام ده هزار ریالی با نام تقسیم میشود که متعلق به دولت است و پنجاه درصد آن از محل دارائیهای حاصل از اجرای طرحهای عمرانی مربوط تامین و پرداخت شده است، شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی تا 49 درصد سهام را به ترتیب اولویت بدامداران اسکان یافته، اشخاص و کشاورزانی که اراضی و مستحدثات آنان در حوزه عمل شرکت واقع و بشرکت منتقل گردیده است و دامپروران و کشاورزان که تولیدات خود را بشرکت تحویل دهند، کارگران و کارمندان شرکت و سایر علاقمندان بسرمایه‌گذاری در شرکت و با رعایت مقررات مربوط بفروش برساند.

ماده 8 - شرکت میتواند با تصویب مجمع عمومی سرمایه خود را افزایش دهد.

ماده 9 - از سود ویژه شرکت تا موقعیکه کل اندوخته شرکت به یکدوم سرمایه برسد همه‌ساله ده درصد آن به عنوان اندوخته اختصاص داده خواهد شد.

فصل سوم - ارکان شرکت

ماده 10 - شرکت دارای ارکان زیر است:
الف - مجمع عمومی.
ب - هیات مدیره و مدیرعامل.
ج - حسابرس (‌بازرس).

ماده 11 - نمایندگی سهام دولت در مجمع عمومی با وزیر کشاورزی و منابع طبیعی، وزیر امور اقتصادی و دارائی، وزیر مشاور و رئیس سازمان‌برنامه و بودجه‌، وزیر صنایع و معادن، وزیر تعاون و امور روستاها میباشد. ریاست مجمع بر عهده وزیر کشاورزی و منابع طبیعی است.

ماده 12 - جلسات مجمع عمومی حداقل سالی دو بار تشکیل میشود، یکبار در تیر ماه برای تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان سال قبل و یکبار در شش ماهه دوم سال برای تصویب بودجه و برنامه و سایر مسائلی که در دستور جلسه قرار گیرد.

ماده 13 - وظایف و اختیارات مجمع عمومی به شرح زیر است:
الف - رسیدگی و اظهار نظر نسبت بگزارش عملیات سالانه و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان.
ب - تصویب خط مشی و برنامه عملیات و بودجه شرکت.
ج - انتخاب اعضای هیات مدیره.
د - انتخاب حسابرس (‌بازرس) به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارائی.
ه - پیشنهاد انحلال شرکت برای تصویب هیات وزیران.
و - تصویب آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی شرکت با رعایت مقررات مربوط.
ز - اتخاذ تصمیم راجع به ختم دعوی از طریق سازش یا ارجاع امر بداوری و تعیین داور.
ح - اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد افزایش سرمایه.
ط - تصویب قراردادهای خرید خدمات موسسات خارجی با رعایت مقررات مربوط.
ی - تصویب تشکیلات شرکت پس از تایید سازمان امور اداری و استخدامی کشور.
ک - اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موضوعاتی که در دستور مجمع قرار میگیرد.

ماده 14 - جلسات مجمع عمومی بدعوت رئیس مجمع عمومی با ذکر تاریخ و محل تشکیل و دستور جلسه تشکیل خواهد شد.

ماده 15 - مجمع عمومی ممکن است به طور فوق‌العاده برای اتخاذ تصمیم نسبت بهر موضوع بدعوت رئیس مجمع و یا بتقاضای مدیر‌عامل و رئیس هیات مدیره و یا حسابرس (‌بازرس) از طریق رئیس مجمع با ذکر علت تشکیل گردد.

ماده 16 - هیات مدیره شرکت مرکب از سه نفر عضو میباشد.

ماده 17 - مدت تصدی اعضای هیات مدیره سه سال خواهد بود و انتخاب مجدد آنها بلامانع است و تا زمانی که هیات مدیره جدید انتخاب نشده هیات مدیره سابق به کار خود ادامه خواهد داد.

ماده 18 - مجمع عمومی از بین اعضای هیات مدیره یکنفر را به عنوان مدیرعامل و رئیس هیات مدیره انتخاب مینماید.

ماده 19 - جلسات هیات مدیره با حضور مدیرعامل و رئیس هیات مدیره و حداقل یکنفر از اعضای هیات مدیره رسمیت خواهد یافت و تصمیمات هیات مدیره با رای موافق مدیرعامل و رئیس هیات مدیره و حداقل یکنفر از اعضای هیات مدیره معتبر است. هیات مدیره دارای دفتری خواهد بود که تمام تصمیمات متخذه هیات در آن ثبت و به امضای مدیرعامل و رئیس هیات مدیره و اعضاء حاضر در جلسه خواهد رسید.

ماده 20 - میزان حقوق و مزایای مدیرعامل و رئیس هیات مدیره و اعضای هیات مدیره با تایید شورای حقوق و دستمزد و حق‌الزحمه حسابرس(‌بازرس) از طرف مجمع عمومی تعیین میگردد.

ماده 21 - در صورت فوت یا استعفاء یا ضرورت تغییر هر یک از اعضای هیات مدیره جانشین وی برای بقیه مدت با تصویب مجمع عمومی فوق‌العاده تعیین خواهد شد.

ماده 22 - جلسات هیات مدیره بدعوت مدیرعامل و رئیس هیات مدیره تشکیل خواهد شد.

ماده 23 - وظایف و اختیارات هیات مدیره به شرح زیر است:
الف - اجرای تصمیمات مجمع عمومی.
ب - رسیدگی و تایید ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت برای تسلیم به مجمع عمومی.
ج - رسیدگی و تایید برنامه عملیات و خط مشی شرکت برای تسلیم به مجمع عمومی.
د - رسیدگی و تایید بودجه شرکت برای تسلیم و تصویب به مجمع عمومی.
ه - اخذ تصمیم نسبت به دادن و یا گرفتن وام و اعتبار با رعایت مقررات مربوط به پیشنهاد مدیرعامل و براساس برنامه عملیات و خط مشی شرکت.
و - اخذ تصمیم درباره کلیه پیشنهادات مدیرعامل که برای حفظ حقوق شرکت لازم و در صلاحیت هیات مدیره باشد.

ماده 24 - مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی شرکت است و امور شرکت را طبق مفاد این اساسنامه و آیین‌نامه‌ها و مقررات مربوط اداره مینماید و‌برای این منظور دارای اختیارات اجرایی اعم از اداری و مالی و فنی و بازرگانی زیر نیز میباشد:
1 - استخدام و انتصاب و انفصال و ارتقاء و اعطای پاداش و اضافه حقوق و به طور کلی اخذ تصمیم درباره کلیه امور استخدامی و آموزشی کارکنان بر طبق مقررات و آیین‌نامه‌های مصوب استخدامی شرکتهای دولتی و آیین‌نامه‌های مربوط.
2 - انجام کلیه عملیات اجرایی و اداری شرکت در حدود بودجه مصوب طبق آیین‌نامه‌ها و مقررات مربوط.
3 - افتتاح حسابهای ریالی و ارزی در بانکهای داخلی و خارجی با رعایت مفاد اساسنامه و مقررات مربوط.
4 - نمایندگی شرکت در کلیه مراجع قضایی و یا غیر قضایی با حق توکیل غیر.
5 - پیشنهاد ارجاع اختلافات و دعاوی شرکت بداوری و تعیین داور و همچنین حل و فصل و آنها از طریق سازش برای تصویب مجمع‌عمومی.
6 - مدیرعامل میتواند به مسئولیت خود قسمتی از اختیارات خود را به هر یک از اعضاء هیات مدیره یا روسای ادارات و شعب و نمایندگی‌های شرکت واگذار نماید.

تبصره - مدیرعامل با تصویب مجمع عمومی میتواند یکی از اعضای هیات مدیره را به عنوان قائم مقام مدیرعامل تعیین نماید که در غیاب او دارای کلیه اختیارات مدیرعامل باشد.

ماده 25 - کلیه چکها و اسناد تعهدآور با امضای مدیرعامل و رئیس هیات مدیره و یکی از اعضای هیات مدیره معتبر خواهد بود. مکاتبات اداری با امضای مدیرعامل و رئیس هیات مدیره و یا کسانی که از طرف مدیرعامل و رئیس هیات مدیره حق امضا دارند معتبر است.

ماده 26 - شرکت دارای حسابرس (‌بازرس) خواهد بود که به پیشنهاد وزیر امور اقتصادی و دارائی و تصویب مجمع عمومی برای مدت یک سال انتخاب خواهد شد و تا زمانی که جانشین او انتخاب نشده است بوظایف خود ادامه خواهد داد و انتخاب مجدد حسابرس (‌بازرس) قبلی بلامانع‌است.

ماده 27 - وظایف حسابرس (‌بازرس) به قرار زیر است:
1 - انجام کلیه وظایف و اختیاراتی که به موجب قانون تجارت مشخص شده.
2 - بررسی گزارش سالانه و رسیدگی ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و تهیه گزارش برای مجمع عمومی و تسلیم رونوشت آن به هیئت‌مدیره.
3 - حسابرس (‌بازرس) با اطلاع مدیرعامل حق مراجعه به کلیه دفاتر و پرونده‌ها و اسناد و پیمانهای شرکت را خواهد داشت.

ماده 28 - حسابرس حق مداخله در امور جاری شرکت را ندارد و اقدامات او در اجرای وظایف نباید مانع جریان کارهای شرکت گردد.

فصل چهارم - مقررات مختلف

ماده 29 - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در پایان اسفند ماه همان سال خاتمه می‌پذیرد به استثنای اولین سال که از تاریخ تشکیل شرکت شروع و در آخر اسفند ماه همان سال پایان می‌یابد.

ماده 30 - ترازنامه و حساب سود و زیان و صورت دارائی و بدهی شرکت حداقل سی روز قبل از انعقاد مجمع عمومی سالانه باید به حسابرس (‌بازرس) داده شود و حسابرس (‌بازرس) مکلف است نسخه‌ای از گزارش خود را ده روز قبل از تشکیل مجمع عمومی به هیات مدیره تسلیم کند.

ماده 31 - شرکت از نظر مقررات مالی و اداری تابع این اساسنامه و آیین‌نامه‌های مربوط میباشد و در کلیه موضوعاتی که در این اساسنامه پیش‌بینی نشده است طبق قانون تجارت و قوانین و مقررات مربوط به شرکتهای دولتی عمل خواهد نمود.

ماده 32 - از تاریخ تصویب این اساسنامه، اساسنامه شرکت سهامی کشت و صنعت جیرفت مصوب سال 1348 ملغی است.

اساسنامه فوق مشتمل بر سی و دو ماده و یک تبصره به استناد مواد 6 و 10 قانون تجدید تشکیلات و تعیین وظایف وزارت کشاورزی و منابع طبیعی و انحلال وزارت منابع طبیعی پس از تصویب کمیسیونهای کشاورزی و منابع طبیعی، استخدام و امور اقتصادی و دارائی مجلس سنا در جلسات روز چهارشنبه شانزدهم و چهارشنبه بیست و سوم بهمن ماه 1353، به ترتیب در جلسات روز یکشنبه چهارم و سه‌شنبه ششم و چهارشنبه هفتم اسفند ماه یکهزار و سیصد و پنجاه و سه شمسی به تصویب کمیسیونهای کشاورزی و منابع طبیعی، امور استخدام و سازمانهای اداری و امور اقتصادی و دارائی مجلس شورای ملی رسید.

رئیس مجلس شورای ملی - عبدالله ریاضی

دریافت فایل پی‌دی‌اف