تاریخ دادنامه قطعی: 1392/11/10
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: پرداخت کارانه در صلاحیت تشخیصی سازمان تامین اجتماعی بوده و الزام آن سازمان به پرداخت کارانه فاقد توجیه قانونی است.
در خصوص شکایت شاکیه به طرفیت مشتکیعنه [سازمان تامین اجتماعی] به خواسته الزام به پرداخت بهرهوری و کارانه سه ماه آذر و دی و بهمن سنه 1388 ، به شرح مفاد دادخواست تنظیمی و ضمایم آن و با بررسی اوراق و محتویات پرونده متشکله و ملاحظه مندرجات لایحه دفاعیه مشتکی عنه که در ارتباط با پرداخت فوقالعاده بهرهوری فوقالعاده بیان گردیده و با عنایت به اینکه به موجب بند های چ و ح ماده 43 آییننامه استخدامی سازمان مشتکیعنه که مقرر میدارد سازمان مذکور از محل صرفهجویی در بودجه سالانه و همچنین احراز شرایط لازم در برخی از پرسنل در جهت ارتقا و افزایش سطح کیفی پرسنل نسبت به پرداخت کارانه و بهره وری میتواند اقدام نماید، بنابراین خواسته مطروحه را منطبق با مقررات و ضوابط جاری دانسته، فلذا دعوی مطروحه را وارد تشخیص و مستندا به مواد 7 و 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری، حکم به اجابت خواسته خواهان و پرداخت بهره وری و کارانه ماه های آذر و دی و بهمن سنه 1388 صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
مهری - پیرزاده
درخواست اعمال ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری نسبت به دادنامه شماره --- مورخه 1391/06/20 صادره از شعبه نهم دیوان عدالت اداری به شرح درخواست تقدیمی از ناحیه مدیر کل دفتر امور حقوقی سازمان تامین اجتماعی با عنایت به مستندات ارائه شده و محتویات پرونده وارد و قابل پذیرش میباشد، زیرا دادنامه صادره بر خلاف رای وحدت رویه شماره 245 مورخه 2/5/91 هیات عمومی دیوان عدالت اداری صادر شده است و از آنجا که سازمان تامین اجتماعی در صورت رضایت از عملکرد مستخدم مجاز به پرداخت بهرهوری میباشد و الزام به پرداخت بهرهوری بدون رعایت بند د تبصره 4 مقررات امور اداری و مالی و بودجه سال 1388 سازمان تامین اجتماعی فاقد توجیه قانونی میباشد، لذا با اجازه حاصله از ماده 120 قانون دیوان عدالت اداری [مصوب 92 ] ضمن نقض دادنامه معترضعنه، حکم به رد شکایت صادر و اعلام مینماید. رای صادره قطعی است.
دادرس شعبه --- تشخیص دیوان عدالت اداری - مستشاران شعبه
مهدوی - صباغی - ساریخانی - تقوی - عرفان