هیات وزیران در جلسه مورخ 1386/5/29 بنا به پیشنهاد مشترک وزارت مسکن و شهرسازی و معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و در جهت تشویق و کمک به کارکنان رسمی و پیمانی و قراردادی که علاقمند به انتقال محل اشتغال خود از شهر تهران و بقیه کلانشهرها به سایر نقاط کشور باشند، آییننامه ایجاد تسهیلات جهت شاغلین دولتی متقاضی انتقال از تهران و کلانشهرها به سایر شهرهای کشور را به شرح زیر تصویب نمود:
ماده1 (منسوخ 1387/11/13)- حمایتها و تسهیلات موضوع این آییننامه شامل تمامی کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی و سایر عناوین مشابه شاغل در وزارتخانه ها، موسسات و شرکتهای دولتی، بانکها، موسسات بیمه و سایر دستگاههای مشمول ماده (160) قانون برنامه چهارم توسعه و کمیته امداد امام خمینی (ره) و پرسنل شاغل در نیروهای مسلح با اذن فرمانده معظم کل قوا و برابر آییننامه مصوب که تمایل به تغییر محل اشتغال خود از کلانشهرها (تهران - مشهد - تبریز - اصفهان - کرج - شیراز- قم - اهواز) به سایر نقاط کشور را داشته باشند، میباشد.
تبصره 1(منسوخ 1387/09/27)- انتقال کارکنان به شهرهای استان تهران و نیز فاصله (50) کیلومتری سایر کلانشهرها در قالب این آییننامه ممنوع است.
تبصره 2(منسوخ 1387/09/27)- امتیازات موضوع این تصویبنامه برای کارکنان استان خوزستان صرفاً شامل کارکنانی است که از کلانشهر اهواز به دیگر شهرهای این استان منتقل میشوند.
ماده 2- متقاضیان استفاده از مزایای این آییننامه باید حائز شرایط زیر باشند:
1 - قبل از پایان سال 1385 در کلانشهرها مشغول به خدمت بوده باشند.
2 - تاریخ انتقال آنان از کلانشهرها از ابتدای سال 1386 به بعد باشد.
3 - حداقل پنج (5) سال از عمر خدمتی کارکنان رسمی و پیمانی و حداقل پانزده (15) سال از عمر خدمتی کارکنان قراردادی باقی مانده باشد.
تبصره - اولویت واگذاری امتیازات این آییننامه با ایثارگران و فرهنگیان است.
ماده 3 - متقاضیان واجد شرایط مشمول این آییننامه از تسهیلات و امکانات زیر بهره مند می گردند.
1 - واگذاری زمین به قیمت تمام شده در نقاطی که دولت زمین داشته باشد و اعطای تسهیلات بانکی از محل تسهیلات بخش مسکن جهت احداث واحد مسکونی به میزان مندرج در جدول موضوع این ماده.
تبصره - واگذاری زمین در قالب این آییننامه مشمول مقررات ممنوعیت واگذاری کسانی که قبلاً از زمین و مسکن دولتی استفاده کرده باشند، نمیباشد.
2 (منسوخ 1387/06/24)- کمک سود متعلق به تسهیلات بانکی در صورت پیش بینی اعتبار لازم در بودجه سالانه کل کشور به میزان مندرج در جدول موضوع این ماده به صورت نقدی و بلافاصله پس از اعطای تسهیلات به متقاضیان پرداخت میگردد.
| مقصد انتقال کارمند | قدرالسهم زمین واگذاری به هر کارمند (مترمربع) | تسهیلات پرداخت جهت احداث مسکن (میلیون ریال) | کمک سود قابل پرداخت به هر کارمند (میلیون ریال) |
| شهرهای خارج از حریم استان تهران تا فاصله (150) کیلومتر از حریم و سایر کلانشهرها تا فاصله (50) کیلومتر از حریم کلانشهر | 120 | 120 | 40 |
| شهرهای با جمعیت (200) هزار نفر و بیشتر | 150 | 130 | 50 |
| سایر شهرها | 180 | 140 | 55 |
تبصره 1 - چنانچه همسر کارمند نیز حائز شرایط انتقال در چارچوب این آییننامه باشد، امتیازات جدول فوق به میزان سی درصد (30%) افزایش می یابد.
تبصره 2 - واگذاری زمین و تسهیلات به متقاضی سرپرست خانوار صورت می پذیرد.
3 - هزینه انشعابات آب، برق، گاز، فاضلاب و تلفن واحد مسکونی احداثی در شهر مقصد کارمند منتقل شده از ابتدا به صورت اقساط پنج ساله و بدون احتساب سود و کارمزد محاسبه و دریافت خواهد شد.
4- چنانچه فرزندان کارکنان مشمول این آییننامه در هر یک از دانشگاهها و مراکز آموزش عالی اعم از سراسری، آزاد، غیرانتفاعی، پیام نور و مانند آن مشغول به تحصیل باشند در صورت تمایل متقاضی به دانشگاه شهر مقصد انتقال کارمند و یا نزدیکترین شهر به آن نقطه - به جز شهرهای استان تهران - که رشته یاد شده را دارا باشند، منتقل خواهند شد.
تبصره - قابلیت انتقال دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی به دانشگاههای سراسری و بالعکس در اجرای این ماده امکان پذیر است.
5- به هریک از کارکنانی که در قالب این آییننامه از کلانشهرها منتقل گردند، فوق العاده جا به جایی محل خدمت بنا به تشخیص دستگاه مربوط پرداخت میگردد. با اجرای فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری- مصوب 1386- کلیه پرداختها در چارچوب قانون یاد شده انجام میشود و در صورت لزوم به این قبیل کارکنان مطابق تبصره ماده (78) قانون یاد شده تفاوت تطبیق پرداخت میشود.
5(منسوخ 1387/06/24)- به هر یک از کارکنانی که در قالب این آییننامه از کلانشهرها منتقل گردند، یک گروه تشویقی علاوه بر گروههای تشویقی تبصره های (4) و (7) ماده (3) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب 1370 - اعطا میگردد.
تبصره - در صورت انتقال کارمند و همسر وی، یک گروه تشویقی به هر یک از آنان تعلق میگیرد.
6- یکی از اعضای درجه اول خانواده کارمند مشمول این آییننامه، به جهت ایجاد اشتغال پایدار در مکان جدید از تسهیلات مربوط به کارگاههای زود بازده، با اولویت بهره مند خواهد شد.
7(منسوخ 1387/06/24)- به هر یک از کارکنان مشمول قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دورافتاده و مناطق جنگی - مصوب 1376-، از تاریخ صدور حکم انتقال، یک ماه مرخصی تشویقی اعطا میگردد.
ماده 4- کلیه دستگاههایی که کارکنان آنها مشمول استفاده از مزایای این آییننامه هستند موظفند در راستای اجرای بهینه این آییننامه اقدامات زیر را به عمل آورند:
1(منسوخ 1387/06/24)- بلافاصله پس از دریافت درخواست انتقال کارمند واجد شرایط از کلانشهرها به سایر نقاط کشور، درخواست وی را قبول نموده و حق ممانعت از انتقال متقاضی را نخواهند داشت.
تبصره 1 (منسوخ 1387/04/09)- در خصوص کارکنان آن دسته از دستگاهها که واحد متناظر در شهرهای مقصد ندارند، بلافاصله دستگاه محل انتقال متقاضی توسط استاندار تعیین میشود.
تبصره 2(منسوخ 1387/04/09)- مصادیق موارد استثناء با پیشنهاد رئیس دستگاه متبوع و موافقت معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تعیین میشود
2- جایگزین نمودن کارکنانی که در چارچوب این آییننامه از کلانشهرها منتقل می گردند، توسط دستگاه ذی ربط از خارج واحد به هر شکل ممنوع میباشد.
3- اعتبار حقوق، دستمزد و مزایای فرد منتقل شده از کلا ن شهرها و پست سازمانی مربوط از واحد انتقال دهنده حذف و به واحد انتقال گیرنده اضافه میشود.
تبصره - حقوق و مزایای کارمند منتقل شده به صورت کامل و معادل اشتغال در پست سازمانی قبل از انتقال به وی پرداخت میشود و چنانچه به دلایلی امکان انتقال پست سازمانی (نظیر پستهای مدیریتی و سرپرستی) وجود نداشته باشد مابه التفاوت آن در پست جدید به وی پرداخت خواهد شد.
ماده 5 (منسوخ 1387/06/24)- از تاریخ ابلاغ این آییننامه هر نوع انتقال و یا ماموریت مشمولین قانون مدیریت خدمات کشوری از سایر شهرها به تهران ممنوع خواهد بود. موارد استثناء به تایید معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور خواهد رسید.
ماده 6 - چنانچه استفاده کنندگان از تسهیلات این آییننامه قبل از بازنشستگی و پایان سی (30) سال خدمت قصد انتقال مجدد به کلانشهرها را داشته باشند، امتیازات متعلق به آنان در قالب این آییننامه با ارزش روز محاسبه و مسترد خواهد شد.
ماده 7 (منسوخ 1388/01/09)- مدت اعتبار این آییننامه از تاریخ ابلاغ یک سال شمسی میباشد.
معاون اول رئیس جمهور- پرویز داودی