تاریخ دادنامه قطعی: 1392/02/15
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: چنانچه در قرارداد موقت کار، اراده طرفین به مقطع زمانی معینی محدود شود، تکرار قرارداد و گذشت زمان موجب دائمی شدن قرارداد نمی شود، هر چند کار ماهیت مستمر داشته باشد.
در خصوص شکایت شاکی به طرفیت اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی اراک به خواسته اعتراض به رای شماره... مورخ... هیات حل اختلاف کار؛ نظر به این که اداره مشتکی عنه برابر مقررات به شکایت رسیدگی کرده و نامبرده دلیل و مدرکی که موجب بی اعتباری و تزلزل رای معترض عنه را فراهم نماید، ارائه و ابراز ننموده است و ایراد وی مبتنی بر قانون نمیباشد. زیرا رسیدگی هیات بر اساس ذیل تبصره 2 ماده 7 از قانون کار و رای وحدت رویه شماره 238 مورخ 16/5/78 و رای شماره --- مورخ 14/10/82 و 179 مورخ 12/8/75 هیات عمومی دیوان عدالت اداری است. نوع کار ماهیت مستمر دارد، اما به صورت موقت با کارگر قرارداد منعقد شده و تکرار قرارداد و گذشت زمان و اشتغال چند سال کارگر موجب دائمی شدن قرارداد نخواهد شد. ضمنا اراده طرفین در قرارداد مذکور به مقطع زمانی معین محدود شده است، لذا دیوان به استناد مواد 2 ، 3 و 34 و بند «د»; ماده 21 همان قانون، حکم به رد شکایت و ابرام رای معترض عنه را صادر و اعلام می کند. این رای برابر مواد 7 و 13 قانون دیوان عدالت اداری صادر گردیده و قطعی است.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه
کرمی - توکلی دهاقانی