بسمه تعالی
«با صلوات بر محمد و آل محمد»
وزارت کار و امور اجتماعی
وزیران عضو کارگروه تصویبنامه شماره 72884/ت34452ه- مورخ 1384/11/09 به استناد تبصره ماده (135) قانون کار- مصوب 1369 - و با رعایت تصویبنامه یادشده ، آییننامه چگونگی تشکیل، حدود وظایف و اختیارات و نحوه عملکرد کانون های شوراهای اسلامی کار را به شرح زیر تصویب نمودند:
اول - کانون هماهنگی شورا های اسلامی کار استان
ماده 1 - کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان که در این آییننامه به اختصار « کانون استان» نامیده می شود، بنا به درخواست شورا های اسلامی کار همان استان، براساس مقررات این آییننامه تشکیل میشود.
تبصره 1 - برای تشکیل کانون استان، وجود ده شورای دارای اعتبار در آن استان الزامی است.
تبصره 2 - در هر استان بیش از یک کانون نمیتواند تشکیل شود.
ماده 2 - ارکان کانون استان عبارتند از:
الف - مجمع عمومی
ب - هیات مدیره
ج - بازرس یا بازرسان
ماده 3 - مجمع عمومی، عالی ترین رکن کانون استان است که از اجتماع اعضای دارای حق رای به
نمایندگی شوراهای اسلامی کار به ترتیب زیر تشکیل میشود:
الف - شوراهای اسلامی کار سه و پنج نفره یک نفر نماینده.
ب - شورا های اسلامی کار هفت و نه نفره دو نفر نماینده.
ج - شورا های اسلامی کار یازده نفره سه نفر نماینده.
ماده 4 - تعداد اعضای اصلی و علی البدل هیات مدیره و بازرسان کانون استان به شرح جدول زیر
میباشد:
| تعداد شوراها | اعضای هیات مدیره | بازرس | ||
| اصلی | علی البدل | اصلی | علی البدل | |
| 10تا 40 شورا 41 تا 60 شورا 61 تا 80 شورا 81 تا 100 شورا 101 شورا به بالا | 3 نفر 5 نفر 7 نفر 9 نفر 11 نفر | 2 نفر 2 نفر 2 نفر 3 نفر 5 نفر | 1 نفر 1 نفر 3 نفر 3 نفر 3 نفر | 1 نفر 1 نفر 2 نفر 2 نفر 2 نفر |
تبصره 1 - مجمع عمومی کانون استان از بین خود، اعضای هیات مدیره را برای مدت دو سال و بازرسان را برای مدت یک سال انتخاب می کند و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.
تبصره 2- انتخاب بیش از یک نفر از هر شورا برای عضویت در هیات مدیره کانون استان مجاز نیست و در مواردی که بازرسان متعدد هستند، بیش از یک بازرس از هر شورا انتخاب نخواهد شد.
تبصره 3 - در صورتی که اعضای هیات مدیره و بازرسان کانون استان، عضویت خود را در شورای مربوط از دست بدهند یا رابطه کاری آنان با کارگاه قطع شود، عضویت آنها در هیات مدیره و بازرسان کانون استان خود به خود لغو و از اعضای علی البدل باتوجه به تقدم آرا جایگزین ایشان میشوند.
ماده 5 - وظایف و اختیارات کانون های استان به شرح زیر است:
الف - ایجاد وحدت روش و هماهنگی در امور شوراهای اسلامی کار استان.
ب - تبادل نظر در چگونگی اجرای وظایف و اختیارات شوراهای اسلامی کار استان.
ج - همکاری با دستگاه های اجرایی و مراجع ذی ربط به منظور حسن اجرای قوانین و مقررات مربوط به شوراهای اسلامی کار استان.
د - جمع بندی نظرات شوراهای اسلامی کار استان در خصوص حفظ و توسعه فرصت های شغلی، ایجاد بهره وری، مسائل و امور کار و کارگری و ارائه نظرات به صورت پیشنهاد در امور مذکور به واحد کار و امور اجتماعی استان، کانون عالی یا مراجع ذی ربط استان.
ه- - کوشش درجهت استیفای حقوق صنفی و خواست های مشروع و قانونی اعضا از طریق مراجع ذی ربط و جلوگیری از فعالیت های سیاسی تحت عناوین کانون استان با شوراهای اسلامی کار.
و - انعقاد پیمان های دسته جمعی با رعایت مواد (140) و (141) قانون کار و راهنمایی اعضا در عقد قراردادها.
تبصره - انتخاب نمایندگان قانونی کارگران در مراجع و مجامع قانونی مربوط در استان با توجه به مواد
(158)، (160) و (164) قانون کار با تصویب هیات مدیره کانون استان انجام میشود.
دوم - کانون عالی هماهنگی شوراهای اسلامی کار
ماده 6 - کانون عالی هماهنگی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور که در این آییننامه به اختصار
« کانون عالی» نامیده میشود، درصورت وجود کانون دارای اعتبار استان در حداقل یک دوم استان های کشور تشکیل میگردد.
ماده 7 - ارکان کانون عالی عبارتند از:
الف - مجمع عمومی
ب - هیات مدیره
ج - بازرس یا بازرسان
ماده -8 مجمع عمومی بالاترین رکن کانون عالی است که از اجتماع اعضای دارای حق رای هیات مدیره کانون های استانی تشکیل میشود.
تبصره - کانون های استان هایی که دارای بیش از یکصد و بیست شورای اسلامی کار عضو باشند، به ازای هر بیست شورای مازاد، یک نفر از اعضای دارای حق رای شوراهای عضو را به انتخاب مجمع عمومی کانون، جهت شرکت در مجامع عمومی کانون عالی معرفی می نمایند. در استان هایی که حد نصاب موضوع تبصره (1) ماده (1) حاصل نشده، به ازای هر پانزده شورا یک نفر و در صورتی که کانون استان طبق مقررات فاقد اعتبار شده باشد، به ازای هر بیست شورا، یک نفر به انتخاب آنان با هماهنگی سازمان کار و امور اجتماعی استان به مجمع عمومی کانون عالی معرفی میگردد.
ماده 9- هیات مدیره کانون عالی دارای یازده نفر عضو اصلی و چهار نفر عضو علی البدل میباشد که برای مدت دو سال از بین اعضای مجمع عمومی انتخاب میشوند. مجمع عمومی دو نفر بازرس اصلی و یک نفر بازرس علی البدل را برای مدت یک سال از بین اعضای مجمع عمومی انتخاب می نماید. انتخاب مجدد آنان برای دوره های بعد بلامانع است.
تبصره - درصورتی که اعضای هیات مدیره یا بازرسان کانون عالی به هر دلیل عضویت خود را در هیات مدیره کانون استان یا شورای اسلامی کار مربوط از دست بدهند یا رابطه کاری آنان با کارفرما قطع شود، عضویت آن ها در هیات مدیره یا بازرسان کانون عالی خود به خود لغو و اعضای علی البدل به ترتیب تعداد آرا جایگزین ایشان میشوند.
ماده 10 - وظایف و اختیارات کانون عالی عبارت است از:
الف - ایجاد ارتباط و هماهنگی بین کانون های هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان ها و فعالیت های آن ها.
ب - همکاری با دستگاه های اجرایی و مراجع ذی ربط به منظور حسن اجرای قوانین و مقررات
کانون های مربوط.
ج - بررسی و جمع بندی نظرات کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان ها در خصوص حفظ و توسعه فرصت های شغلی، ایجاد بهره وری، مسائل و امور کار و کارگری و ارائه پیشنهادها و نظرات به وزارت کار و امور اجتماعی یا مراجع ذی ربط.
د - کوشش در جهت استیفای حقوق صنفی و خواست های مشروع و قانونی اعضا از طریق مراجع ذی ربط و جلوگیری از فعالیت های سیاسی تحت عناوین کانون عالی یا کانون های استانی یا شوراهای اسلامی کار.
ه- - انعقاد پیمان های دسته جمعی با سازمان های کارفرمایی و همچنین همکاری متقابل با سایر سازمان ها و راهنمایی اعضا در عقد قراردادها.
تبصره انتخاب نمایندگان قانونی کارگران در مراجع و مجامع قانونی داخلی و بین المللی با توجه به قوانین و مقررات مربوط با تصویب هیات مدیره کانون عالی انجام میشود.
سوم - مقررات مشترک نحوه ثبت و انحلال کانون های هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان ها و عالی
ماده 11- جلسات مجمع عمومی عادی کانون های استان ها و عالی با حضور حداقل نصف به علاوه یک اعضا رسمیت می یابد. درصورت عدم کسب نصاب یاد شده، مرحله دوم مجمع عمومی عادی با حضور حداقل یک سوم اعضا برگزار میشود. چنانچه پس از مراحل مذکور، مجمع عمومی عادی به حد نصاب لازم نرسد، مرحله سوم آن با حضور حداقل یک پنجم اعضا تشکیل میشود. درهر صورت تصمیمات آن با آرای نصف به علاوه یک اعضای حاضر معتبر است، به جزانتخابات هیات مدیره و بازرسان که ملاک اعتبار آن، رای اکثریت نسبی حاضران میباشد.
تبصره 1 - مجمع عمومی فوق العاده به همان ترتیب فوق الذکر صرفاً طی دو مرحله اول و دوم، به منظور تصمیم گیری در خصوص موارد زیر برگزار میشود و تصمیمات آن با آرای سه چهارم اعضای حاضر معتبر است.
1 - اصلاح یا تغییر اساسنامه
2 - انحلال کانون با رعایت ماده (19)
تبصره 2- چنانچه مجامع عمومی عادی یا فوق العاده پس از طی مراحل دعوت فوق الذکر به حد نصاب نرسد، مشروط بر این که مدت اعتبار قانونی فعالیت کانون به پایان نرسیده باشد، مجامع عمومی مذکور مجدداً تکرار میشود.
ماده 12 - به منظور تاسیس کانون های استان، هیات موسسی مرکب از نمایندگان حداقل سه شورا (از هر شورا یک نفر) و همچنین به منظور تاسیس کانون عالی، هیات موسسی مرکب از نمایندگان هیات مدیره حداقل سه کانون استان (از هر کانون یک نفر) تشکیل میگردد.
ماده 13- وظایف هیات های موسس به شرح زیر میباشد:
الف - ارایه درخواست تاسیس کانون استان و کانون عالی حسب مورد به واحد کار وامور اجتماعی استان یا وزارت کار و امور اجتماعی.
ب - تهیه پیش نویس اساسنامه با توجه به مفاد قانون و مقررات مربوط.
ج - تهیه فهرست داوطلبان عضویت.
د - دعوت از تشکل های واجد شرایط جهت معرفی نماینده به مجمع عمومی کانون به منظور تصویب اساسنامه و انجام انتخابات هیات مدیره و بازرسان.
ه- - درج آگهی تاسیس کانون در روزنامه محلی یا کثیرالانتشار باتوجه به حوزه فعالیت آن.
و - تسلیم دعوتنامه تشکیل مجمع عمومی به وزارت کار و امور اجتماعی به منظور نظارت بر امور فوق.
ماده 14- هیات موسس کانون های استان و کانون عالی موظف به تنظیم اساسنامه با رعایت قانون و
مقررات مربوط و این آییننامه و طرح و تصویب آن در مجمع عمومی موضوع ماده (13) و ثبت در وزارت کار و امور اجتماعی میباشند.
ماده 15- درخواست ثبت کانون های مذکور و هرگونه تغییر یا اصلاح اساسنامه و همچنین انتخاب یا تغییر اعضای هیات مدیره، بازرسان و همچنین دبیر کانون مستلزم تسلیم مدارک ذیل حسب مورد به وزارت کار و امور اجتماعی و واحد کار و امور اجتماعی استان خواهد بود.
1 - تقاضا نامه تاسیس کانون (در مرحله اولیه).
2 - دو نسخه اساسنامه.
3 - یک نسخه صورتجلسه مجمع عمومی در خصوص تصویب یا اصلاح اساسنامه یا انتخاب یا تجدید انتخاب مسئولان.
4 - صورتجلسه هیات مدیره مبنی بر تعیین سمت اعضای هیات مدیره.
5 - آگهی منتشر شده به وسیله هیات موسس (در یکی از روزنامه های کثیرالانتشار یا روزنامه محلی با توجه به حوزه فعالیت کانون) به منظور تاسیس کانون مربوط.
6- یک نسخه فهرمت مشخصات امضا شده تمامی شرکت کنندگان در مجمع عمومی با اسامی خوانا.
7 - یک نسخه فرم مشخصات اعضای هیات مدیره، دبیر و بازرسان کانون ها.
ماده 16 - شرایط عضویت در هیات مدیره و بازرسان کانون های موضوع این آییننامه به شرح زیر
می باشد:
1 - تابعیت جمهوری اسلامی ایران
2 - التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
- 3عدم وابستگی به احزاب و گروه های سیاسی غیر قانونی
4 - نداشتن محکومیت قطعی کیفری موثر
5 - داشتن حسن شهرت
6- عدم اعتیاد به مواد مخدر
ماده 17- هیات مدیره کانون های موضوع این آییننامه مکلفند حداقل سه ماه بیش از پایان اعتبار هیات مدیره، اعضای مجمع عمومی را برای تجدید انتخابات دعوت نمایند، به طوری که پیش از پایان دوره اعتبار هیات مدیره، انتخابات مسئولان کانون انجام شده باشد.
تبصره 1 - درصورتی که بنا به علل موجه مورد تایید وزارت کار و امور اجتماعی، انتخابات مورد نظر انجام نشود، هیات مدیره موجود کماکان انجام وظیفه نموده و موظف است ظرف شش ماه پس از پایان اعتبار هیات مدیره، نسبت به دعوت مجمع عمومی و برگزاری انتخابات اقدام نماید.
تبصره 2 - چنانچه شش ماه پس از پایان دوره، تجدید انتخابات انجام نشده باشد، بازرس یا بازرسان مکلفند انحلال تشکل را به مراجع ذی ربط اعلام نمایند. در صورت عدم اقدام، وزارت کار و امور اجتماعی به هزینه تشکل از طریق درج آگهی در یکی از روزنامه های کثیرالانتشار یا روزنامه محلی مربوط به حوزه فعالیت تشکل، انحلال آن را اعلام می نماید.
ماده 18 - دعوت کنندگان مجمع عمومی مکلفند تاریخ تشکیل آن را حداقل پانزده روز کاری پیش از
تشکیل، به طور کتبی به وزارت کار و امور اجتماعی تسلیم نمایند.
ماده 19 - کانون های مذکور در موارد زیر منحل میشوند:
الف - تصویب مجمع عمومی فوق العاده با توجه به مقررات پیش بینی شده در اساسنامه
ب - صدور رای قطعی از طرف مراجع قضایی کشور
ج - گذشت بیش از شش ماه از پایان اعتبار هیات مدیره کانون و عدم تجدید انتخابات
تبصره - انحلال کانون های مذکور تاثیری در رسمیت و اعتبار پیمان های دسته جمعی منعقد شده قبل از انحلال نخواهد داشت.
ماده 20 - تمام تشکل های موضوع این آییننامه مکلفند ساختار، تشکیلات و اساسنامه خود را با آییننامه جدید منطبق نمایند.
ماده 21- این آییننامه جایگزین آییننامه نحوه تشکیل، حدود وظایف و اختیارات و عملکرد کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان و کانون عالی هماهنگی شوراهای اسلامی کار سراسر کشور، موضوع تصویبنامه شماره 6511/ت130ه- مورخ 1373/04/26 و اصلاحیه آن، موضوع تصویبنامه شماره 18587/ت 35794ک مورخ 1386/02/11می گردد.
این تصویبنامه در تاریخ 1389/08/03 به تایید مقام محترم ریاست جمهوری رسیده است.
معاون اول رئیس جمهور - محمدرضا رحیمی