به طوریکه مشاهده میشود ادارات مرکزی پست و تلگراف استانها و شهرستانها بدون توجه بوجود اعتبار پیشنهاداتی مبنی بر استخدام جدید ارسال و اغلب هم بدون اطلاع قبلی و پایدارنمودن اعتبار حقوق اشخاص را بخدمت گماشته و بعداً درخواست صدور حکم استخدام مینمایند چون اعتبارات سال جاری بهیچوجه تکافوی استخدام جدید را نمیکنند و از محلهائی هم که در ادارات خالی میشود اکثر برای استخدامهای ضروری از قبیل تاسیسات جدید و موارد دیگر که استخدام جدید را سریعاً ایجاب مینماید استفاده میشود لازم است در نظر بگیرند که از ارسال پیشنهاد استخدام جدید اعم از کارمند و خدمتگزار جزء بکلی خودداری و برای کارمندانی هم که از خدمت زیر پرچم مراجعت مینمایند قبلاً از مرکز کسب دستور نمایند تا در صورت وجود اعتبار و عدم موانع دستور اشتغال آنان داده شود.
به جای وزیر پست و تلگراف و تلفن