گزارش اداره کل حراست و حفاظت قوه قضاییه حاکی از مشاهده پوشش نامناسب، آرایش غلیظ، آشکار بودن بخشی از موهای سر، بی تفاوتی برخی از کارکنان زن نسبت به تذکرات، عدم مراعات حجاب شرعی و.....در بعضی از واحدها میباشد.
بدون تردید، نظارت مدیران و سرپرستان بر رفتار اداری افراد زیر مجموعه خویش و اقدام پیشگیرانه آنان، می توانسته است از وضع انتقاد برانگیز مزبور جلوگیری کند تا موجب مسئولیت نگردد.
سادگی و بی پیرایگی از ظواهر غیرقابل انتظار بانوان شاغل و کردار متین و باوقار آنان در محیط کار، نه تنها نشان دهندۃ شخصیت و شئون شغلی است، که برانگیزاننده احساس احترام همکاران و مراجعان و از عوامل مثبت ارزشیابی های ضمن خدمت آنان نیز خواهد بود و از این رو، نباید وضع ظاهری یا عملکرد آنان به گونه ای باشد که با موازین ارزشی و شعائر اسلامی، منافات داشته یا مورد ایراد و اعتراض دیگران واقع گردد.
رئیسان و مدیران واحدهای قضایی و اداری و سازمانهای وابسته به قوه قضاییه با اتخاذ تدابیرمقتضی جهت نظارت بر شئون شغلی و اداری کارکنان خود، در صورت مشاهده تخلف، به وظایف قانونی خود براساس بندهای1 و 20 و 21 قانون رسیدگی به تخلفات اداری 1372 و سایر مقررات در این زمینه، اقدام لازم به عمل آورند.
سید محمود هاشمی شاهرودی
رئیس قوه قضاییه