وزرای عضو کارگروه موضوع تصویب نامه شماره 72884 /ت 34452 مورخ 1384/11/9 در جلسه مورخ 1385/8/17 به استناد ماده (33) قانون کار - مصوب 1369 - و با رعایت تصویب نامه یادشده ضوابط تشخیص موارد از کارافتادگی کلی و جزیی و یا بیماریهای ناشی از کار یا ناشی از غیرکار و فوت کارگر و میزان قصور کارفرما در انجام وظایف محوله قانونی که منجر به خاتمه قرارداد کار میشود، را به شرح زیر تصویب نمودند:
ضوابط تشخیص موارد از کارافتادگی کلی و جزیی و یا بیماریهای ناشی از کار یا ناشی از غیرکار و فوت کارگر و میزان قصور کارفرما در انجام وظایف محوله قانونی که منجر به خاتمه قرارداد کار میشود.
ماده 1 - تشخیص موارد از کارافتادگی کلی و جزیی و یا بیماریهای ناشی از کار یا ناشی از غیرکار به استناد قانون تامین اجتماعی به عهده کمیسیون های پزشکی مندرج در قانون یاد شده خواهد بود.
تبصره 1 - در موارد از کارافتادگی کلی، جزیی و فوت کارگر (ناشی از کار یا ناشی از غیرکار) مطابق شرایط مقرر در قانون تامین اجتماعی عمل میشود.
تبصره 2 - در مورد کارگاههای مشمول قانون کار که مشمول قانون تامین اجتماعی نمیباشند مقررات صندوق بازنشستگی مربوط حاکم خواهد بود.
ماده 2 - بررسی حوادث ناشی از کار و تعیین میزان قصور کارفرما به عهده کارگروهی متشکل از نمایندگان وزارتخانه های کار و امور اجتماعی، رفاه و تامین اجتماعی و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با عنایت به موارد زیر خواهد بود:
الف - برای تامین حفاظت و سلامت و بهداشت کارگران در محیط کار، وسایل و امکانات لازم توسط کارفرما تهیه و در اختیار آنان قرار داده شده باشد.
ب - ضرورت و چگونگی کاربرد وسایل مذکور به کارگران آموزش داده شده باشد.
ج - کارفرما در خصوص استفاده از وسایل حفاظتی و بهداشت فردی و رعایت مقررات از ناحیه کارگر تذکرات لازم را داده و علامات هشداردهنده لازم را در مکان های مناسب نصب نماید.
د - کارگر ملزم به استفاده و نگهداری از وسایل حفاظتی و بهداشتی فردی و اجرای دستورالعمل های مربوط به کارگاه و مصوبات شورای عالی حفاظتی فنی است.
تبصره - در صورت اعتراض به گزارش حوادث ناشی از کار و میزان قصور از سوی هریک از طرفین (کارگر و کارفرما) بازرسان کار یا هیات های کارشناسی بازرسی کار موظف به بررسی موضوع و اظهارنظر میباشند.
ماده 3 - بررسی بیماریهای ناشی از کار یا ناشی از غیرکار و تشخیص کار ارجاع شده مناسب با وضعیت جسمی و روحی به عهده کمیسیون پزشکی سازمان تامین اجتماعی و تعیین میزان قصور کارفرما در بروز بیماری ناشی از کار با عنایت به نظریه کمیسیون پزشکی به عهده کارشناسان بهداشت، کار وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی است.
ماده 4 - در صورتی که تخلف از انجام تکالیف قانونی سبب وقوع حادثه شود و منجر به عوارضی مانند عضو و یا فوت کارگر گردد مطابق احکام دادگاه با کارفرمای متخلف رفتار میشود.
ماده 5 - کارفرمایان مکلفند برای پیشگیری از بروز حوادث و بیماریهای شغلی نسبت به ایمن سازی محل کار مطابق یا حدمجاز استانداردهای مشخص شده در قانون کار و آییننامه های حفاظتی و بهداشتی مصوب وزارتخانه های کار و امور اجتماعی، بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و شورای عالی حفاظت فنی اقدام نمایند.
این تصویب نامه در تاریخ 1385/12/13 به تایید مقام محترم ریاست جمهوری رسیده است.
معاون اول رئیس جمهور - پرویز داودی