مدیر کل دفتر امور حقوقی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی طی نامه مورخ 88/11/21 در خصوص مبنای محاسبه حقوق و مزایای مرخصی ذخیره شده شاغلین خدمت در مناطق محروم و دور افتاده استعلام کرده است، پس از طرح موضوع نظر مشورتی به شرح ذیل اعلام گردید:
از قسمت اخیر ماده 2 قانون جذب نیروی انسانی به نقاط محروم و دور افتاده و مناطق جنگی مصوب 1367/12/17 که مقرر نموده هر گاه «مستخدم از تمام یا قسمتی از این مرخصی استفاده ننماید حقوق و فوق العاده های مربوط به آن در خاتمه هر سال تقویمی به وی پرداخت خواهد شد»، چنین استنباط می شود که حقوق و فوق العاده های مربوط به هر سال که باید در پایان همان سال محاسبه و پرداخت گردد، به عنوان بدهی بر ذمه دستگاه پرداخت کننده باقی می ماند و بنابراین ملاک و مبنای پرداخت، حکم کارگزینی زمان استحقاق خواهد بود. بدیهی است دستگاه ها علی الاصول مکلف بوده اند که در خاتمه هر سال نسبت به پرداخت حقوق مورد اشاره اقدام نمایند اما تاخیر در انجام این تکلیف قانونی موجب نمیگردد که مبنای محاسبه تغییر نماید.»