ماده 1- به منظور اداره امور مربوط به موسسات صنعتی و کشاورزی و خدماتی در زندانها و دیگر موسسات وابسته به آنها، و تشریک مساعی با شورای سرپرستی زندانها و امور تامینی و تربیتی کشور، بنگاه تعاون و حرفه آموزی و صنایع زندانیان سراسر کشور که در این اساسنامه بنگاه نامیده میشود توسط انجمن حمایت زندانیان مرکز با اهداف زیر تاسیس و اداره میگردد.
1 - به کار انداختن استعدادهای زندانیان و جلوگیری از هدر رفتن نیروی ابتکار و خلاقیت آنها در اثر بیکاری.
2 - آموزش حرفه و فن در سطوح مختلف به زندانیان و همچنین نوجوانان مقیم در کانونهای اصلاح و تربیت به منظور آماده سازی بعدی آنها (دوره آزادی).
3 - تامین وسائل اعاشه خانواده تحت تکفل زندانیان بیبضاعت از محل درآمد زندانیان و نیز سود بنگاه و شعب آن.
4 - کمک به زندانیان و تامین رفاه بیشتر ایشان در زندانها.
5 - تامین خودکفائی تدریجی زندانها و تجهیز آنها از محل سود بنگاه.
6 - تامین خودکفائی تدریجی انجمن حمایت زندانیان.
ماده 2- بنگاه دارای شخصیت حقوقی است و به طریق بازرگانی اداره میشود.
ماده 3- ارکان بنگاه عبارتند از:
- هیات مدیره.
- مدیر عامل.
- بازرسان.
ماده 4- اداره امور بنگاه با هیات مدیره است اعضای هیات مدیره همان اعضای هیات مدیره انجمن حمایت زندانیان مرکز خواهد بود. ریاست هیات مدیره بنگاه نیز با رئیس هیات مدیره انجمن حمایت زندانیان مرکز است.
ماده 5- اختیارات و وظایف هیات مدیره به شرح زیر است:
الف - استخدام و عزل و نصب کارکنان بنگاه.
ب - تعیین میزان حقوق و مزایای مدیرعامل و کارکنان.
ج - تعیین پاداش برای اشخاصی که در پیشبرد اهداف بنگاه کمک موثر نموده اند.
د - افزایش یا کاهش سرمایه بنگاه.
ه- - تعیین نماینده، وکیل و وکیل در توکیل برای انجام امور حقوقی و مالی و اداری بنگاه.
و - ایجاد شعبه، کارگاه یا نمایندگی در هر یک از زندانیان کشور و یا در خارج از زندانها.
ز - تهیه طرحهای صنعتی، کشاورزی، خدماتی، برای اداره اقتصادی موسسات وابسته به بنگاه در عین توجه کامل به مسائل تربیتی و فرهنگی- اجتماعی زندانیان.
ح - تشکیل گروههای کارشناسی - فنی- اقتصادی به منظور تهیه طرحهای مذکور در بند «ز».
ط - هرگونه امور دیگری که مربوط به اداره بنگاه است.
ماده 6- مدیرعامل بنگاه از طرف هیات مدیره برای یک سال مالی از بین اعضاء هیات مدیره یا خارج از آن انتخاب میشود. هیات مدیره میتواند در صورت لزوم برای مدیرعامل قائم مقام نیز تعیین نماید.
ماده 7- مدیرعامل مسئول اجرای مصوبات هیات مدیره و حسن جریان اداره امور بنگاه وکارگاهها بروفق مقررات و آییننامه های مربوط به اشتغال زندانیان و اهداف بنگاه میباشد و میبایست همه ماهه گزارش چگونگی وضع بنگاه و اقدامات انجام یافته در زمینه نیل به اهداف مربوط را به هیات مدیره تسلیم نماید و هر ماهه نیز ترازنامه محاسباتی بنگاه را به اطلاع هیات مدیره برساند.
ماده 8- هیات مدیره میتواند تمام و یا قسمتی از اختیارات خود را صریحا ًبا ذکر مورد به مدیرعامل تفویض نماید.
ماده 9- هیات مدیره هرگاه تغییر مدیرعامل را ضروری تشخیص دهد میتواند ویرا عزل کند و با رعایت ماده 6 نسبت به انتخاب مدیرعامل جدید اقدام نماید.
ماده 10 - بنگاه دارای دو نفر بازرس است که از طرف شورای عالی قضایی انتخاب میشود هر یک از بازرسان وظیفه دارند منفرداً و نیز به معیت بازرس دیگر اقدامات هیات مدیره و ترازنامه انجمن را بررسی کنند و گزارش خود را به هیات مدیره بنگاه و نیز شورای عالی قضایی تسلیم نمایند.
ماده 11- سرمایه بنگاه مرکب از:
الف - سرمایه های انتقالی از بنگاه تعاون و صنایع زندان سابق.
ب - موسسات اقتصادی وابسته به انجمن حمایت زندانیان مرکز
ج - کمک دولت
د - کمک های مردمی
ه- - عواید حاصل به موجب مقررات خاص.
و - عواید حاصل از فعالیتهای اقتصادی بنگاه.
ماده 12- قبول اعانه و مساعدت اشخاص نیکوکار و نهادهای خیریه انقلابی و کمکهای مردمی به منظور افزایش سرمایه و توسعه خدمات بنگاه به پیشنهاد مدیرعامل یا هر یک از اعضای هیات مدیره و تصویب هیات مدیره صورت میگیرد.
ماده 13- سال مالی از اول فروردین ماه هر سال آغاز و در آخر اسفند پایان مییابد
ماده 14- مدیرعامل موظف است در نیمه دوم فروردین هر سال ترازنامه سال قبل را تنظیم و برای بررسی و تصویب به هیات مدیره تسلیم کند و نسخه ای از آن را نیز برای بازرسان ارسال نماید.
ماده 15- هیات مدیره بیلان مالی و عملکرد سود و زیان سالانه بنگاه را حداکثر ظرف 15 روز پس از وصول ترازنامه بررسی و تصویب یا رد مینماید و با توجه به سوابق، خطمشی اداره بنگاه را در سال آتی تعیین و برای اجراء به مدیرعامل ابلاغ میکند. همچنین هیات مدیره موظف است گزارش عملکرد بنگاه و ترازنامه و تصمیمات مربوط به سال آتی را ظرف 15روز پس از تصویب به شورای عالی قضایی ارسال دارد.
ماده 16- جلسات هیات مدیره حداقل باید ماهی یکبار با دعوت قبلی و با حضور اکثریت اعضاء تشکیل شود. اعضاء موظف به شرکت منظم در جلسات میباشند.
مذاکرات و مصوبات هیات مدیره در هر جلسه در دفتر صورتجلسات ثبت و پس از قرائت در جلسه به امضا اکثریت حاضر در جلسه خواهد رسید.
ماده 17- بنگاه میتواند با تصویب هیات مدیره و تائید شورای عالی قضایی در شهرستانهای مقر[مقرر] هر دادگاه (درصورت وجود زندان)، کارگاه، یا شعبه و نمایندگی دائر نماید.
ماده 18- کلیه اسناد مالی و اوراق و اسناد تعهدآور با امضای مدیرعامل و رئیس امورمالی بنگاه و رئیس هیات مدیره معتبر است. درصورت غیبت ریاست هیات مدیره اعتبار اسناد و اوراق و چکها با امضای عضو دیگری از هیات مدیره خواهد بود که قبلاً از طرف هیات مدیره انتخاب و امضای وی به بانک محال علیه معرفی شده باشد.
ماده 19- مدیرعامل موظف است دعاوی اقامه شده علیه بنگاه را فوراً به اطلاع هیات مدیره برساند و همزمان برای دفاع از حقوق قانونی بنگاه در مراجع ذیصلاح اقدام لازم قانونی به عمل آورد.
هرگاه بواسطه تعلل مدیرعامل و یا مطلع نساختن به موقع هیات مدیره و در نتیجه محکومیت زیانی متوجه بنگاه شود مدیرعامل مسئولیت مستقیم خواهد داشت.
ماده 20- از تاریخ ابلاغ این اساسنامه، اساسنامه بنگاه تعاون و صنایع زندانیان لغو میگردد. کلیه کارکنان، اموال منقول وغیرمنقول، حقوق و مطالبات و موجودیهای نقدی و بانکی و اسناد و اوراق مالی و کلیه تاسیسات و متعلقات آن کلاً و جزاً از طریق انجمن حمایت زندانیان مرکز به بنگاه جدید منتقل میشود. همچنین موسسات اقتصادی وابسته به انجمن حمایت زندانیان نیز به این بنگاه منتقل میگردد.
ماده 21- مسئول و کارکنان بنگاه سابق تعاون و صنایع زندانیان مکلفند از تاریخ ابلاغ اساسنامه جدید ضمن حفظ وضعیت موجود، به تهیه صورت وضعیتها و صورتمجالس دقیق دارائیها و دفاتر بپردازند و نسبت به تحویل کلیه اموال و اسناد و دفاتر و اوراق و امکانات به انجمن حمایت زندانیان مرکز اقدام نمایند.
ماده 22- آیین نامه و مقررات اجرایی بنگاه توسط هیات مدیره تهیه و به تصویب شورای عالی قضایی خواهد رسید.
این اساسنامه در 22 ماده در تاریخ 25/10/63 در اجلاسیه 649 شورای عالی قضایی به استناد لایحه قانونی الحاقی به ماده یک قانون واگذاری اداره امور زندانها به دادگستری و اصلاحیه های آن به تصویب رسید و از تاریخ ابلاغ لازم الاجراء است.
شورای عالی قضایی - مرتضی مقتدائی