فصل اول - کلیات
ماده 1 - استفاده از خدمات اشخاص به صورت خرید خدمت به موجب قراردادی که در چارچوب ضوابط این آیین نامه بین سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و اشخاص دارای تخصص لازم برای مدت یک سال منعقد میگردد، انجام میشود و دستگاه مربوط هیچگونه تعهدی در مورد تجدید قرارداد ندارد. تمدید قرارداد در هر صورت حداکثر تا دو مرتبه (هر مرتبه حداکثر یک سال) مجاز خواهد بود.
تبصره - فرم نمونه قرارداد توسط ستاد مشترک سپاه پاسداران انقلاب اسلامی تهیه و در اختیار نیرو و سازمانهای مربوط، گذاشته میشود.
ماده 2 (منسوخ 1403/08/27)- شخص خرید خدمتی باید دارای شرایط زیر باشد:
1 - تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
2 - اعتقاد به نظام جمهوری اسلامی ایران.
3 - نداشتن سابقه عضویت یا هواداری از احزاب و گروهها و سازمانهای غیراسلامی، التقاطی، الحادی و غیرقانونی در جمهوری اسلامی ایران.
4 - داشتن شرایط تحصیلی و یا تخصصی لازم برای خدمت مورد نظر.
5 - نداشتن محکومیت کیفری موثر.
6 - عدم معروفیت به فساد اخلاقی و عدم اعتیاد به مواد مخدر.
7 - داشتن سلامت جسمی متناسب با خدمت مورد نظر.
8 - دارا بودن برگ خاتمه خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت های مذکور در قانون خدمت وظیفه عمومی.
9 - عدم عضویت و هواداری در سازمانها و احزاب اسلامی و قانونی در طول خدمت در سپاه
تبصره 1 - انعقاد قرارداد و اشتغال به کار اشخاص خرید خدمت پس از کسب نظر «گزینش» مجاز خواهد بود.
تبصره 2 - در صورتی که بنا به تشخیص دستگاه و تائید سازمانهای عقیدتی سیاسی و حفاظت اطلاعات ایجاب نماید که شخص داوطلب خرید خدمتی سریعاً به کار گرفته شود، مراتب از طریق دستگاه طرف قرارداد به هیات گزینش مربوط اعلام خواهد شد در این صورت هیات گزینش موظف است حداکثر ظرف مدت (10) روز از تاریخ وصول اعلام دستگاه، در خصوص آن شخص اعلام نظر نماید.
ماده 3 - تشخیص ضرورت بکارگیری اشخاص مورد نظر و تائید صلاحیت تخصصی آنان برعهده کمیته ای مرکب از افراد زیر میباشد:
1 - رئیس یا جانشین امور پرسنلی نیرو یا سازمان مربوط.
2 - رئیس یا جانشین امور بودجه نیرو یا سازمان مربوط.
3 - فرمانده یا رئیس یا نماینده تام الاختیار یگان یا قسمت متقاضی (بحضور فرد متخصص با ارائه صورتجلسه کمیسیون فنی مذکور در ماده (32) قانون سپاه پاسداران انقلاب اسلامی).
تبصره - اختیارات کمیته مذکور در این ماده قابل تفویض به کمیته مشابه در یک رده پائین تر خواهد بود.
فصل دوم - حق الزحمه و مزایا.
ماده 4 - حداقل حق الزحمه پرسنل خرید خدمت با حداقل حقوق پرسنل کادر ثابت همطراز (از نظر تحصیل، تخصص و تجربه) برابر است و این حق الزحمه با توجه به شرایط بازار کار، اهمیت وظائف و مسئولیتهای شغل ارجاعی تا دو برابر قابل افزایش میباشد مشروط بر آن که حق الزحمه تعیین شده از حداکثر حقوق قابل پرداخت در سطح کشور موضوع لایحه قانونی مربوط به حداکثر و حداقل حقوق مستخدمین شاغل و بازنشسته و آماده بخدمت مصوب 1358/2/4 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران و اصلاحات بعدی آن، تجاوز ننماید.
تبصره 1 - تعیین حق الزحمه بیش از حداقل مندرج در این ماده (تا میزان دو برابر) بنا به پیشنهاد کمیته موضوع ماده (3) این آییننامه و به شرط تامین اعتبار مورد نیاز در بودجه مصوب نیرو یا سازمان مربوط، امکان پذیر خواهد بود.
تبصره 2 - تعیین حق الزحمه بیش از رقم حداکثر موضوع لایحه قانونی مصوب شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران و اصلاحات بعدی آن، حسب مورد و در موارد بسیار نادر و استثنائی موکول به پیشنهاد وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح یا وزارت کشور، تائید سازمان امور اداری و استخدامی کشور و تصویب هیات وزیران خواهد بود.
ماده 5 - به اشخاص خرید خدمتی شاغل در امور فنی (ساخت و تعمیر) و درمانی و تحقیقی و کارشناسی که برحسب ضرورت و موافقت نیرو یا سازمان بکارگیرنده بیش از ساعت مقرر در متن قرارداد انجام وظیفه نماید، براساس مقررات ماده (160) قانون استخدامی سپاه و آیین نامه های مربوط، اضافه کار ساعتی پرداخت میشود.
ماده 6 - در صورت اعزام پرسنل خرید خدمت به مناطق داخل یا خارج از کشور جهت اجرای وظائف محوله، مبلغی معادل فوق العاده ماموریت و هزینه سفر پرسنل کادر ثابت همطراز، به حق الزحمه ماهانه آنان اضافه خواهد شد.
ماده 7 (منسوخ 1403/04/24)- حق الزحمه و مزایای اشخاص خرید خدمتی موضوع این آیین نامه، با رعایت مقررات لایحه قانونی مربوط به حداکثر و حداقل حقوق مستخدمین شاغل و بازنشسته و آماده بخدمت مصوب 1358/2/4 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران و اصلاحات بعدی آن و تصویب نامه های مربوط قابل پرداخت میباشد و از لحاظ مالیات نیز مشمول مقررات جاری خواهد بود.
فصل سوم - حقوق و تکالیف
ماده 8 - اوقات کار و تعطیل و همچنین مرخصی با استفاده از حق الزحمه پرسنل خرید خدمت مشابه ضوابط مقرر برای مشمولان رسمی قانون سپاه میباشد لیکن هرگاه در قرارداد مربوط به اقتضای نوع کار به ترتیب دیگری توافق شده باشد مطابق توافق به عمل آمده اقدام خواهد شد.
تبصره 1 - حق استفاده از مرخصی مربوط به هرماه برای ماههای بعدی محفوظ است و پرسنل خرید خرمت میتوانند قبل از انقضای مدت قرارداد با موافقت قبلی نیرو یا سازمان، از مرخصی استحقاقی ذخیره شده خود استفاده نمایند و در صورتی که از مرخصی مذکور به اختیار استفاده نکنند و قرارداد آنها نیز تمدید نشود، حق مذکور ساقط خواهد شد.
تبصره 2 - در مورد آن دسته از پرسنل خرید خدمت که کتباً درخواست استفاده از مرخصی استحقاقی خود را ارائه می نمایند ولی به لحاظ نیاز نیرو یا سازمان مربوط امکان استفاده از مرخصی تا پایان قرارداد برای آنان فراهم نمی گردد، حق الزحمه ایام مرخصی درخواستی استفاده نشده در خاتمه مدت قرارداد به آنان پرداخت خواهد شد.
ماده 9 - به ایام غیبت پرسنل خرید خدمت حق الزحمه ای تعلق نمی گیرد به جزدر مواردی که مسبوق به اطلاع و مستند به عذر موجه بوده و مراتب نیز به تائید نیرو یا سازمان ذیربط رسیده باشد در این حالت ایام مذکور جزء مرخصی استحقاقی منظور خواهد شد.
ماده 10 - پرسنل خرید خدمت موضوع این آییننامه از نظر مقررات انضباطی و کیفری در غیر از مواردیکه در این آییننامه پیش بینی شده است تابع قوانین و مقررات نیرو و یا سازمانی که در آن انجام وظیفه می نمایند، خواهند بود.
ماده 11 - پرسنل خرید خدمت از بدو اشتغال به کار مشمول مقررات تامین اجتماعی خواهند بود و حق بیمه مقرره همه ماهه برابر مقررات قانون تامین اجتماعی به صندوق ذیربط واریز خواهد شد.
ماده 12 - موارد فسخ قرارداد خرید خدمت قبل از انقضای مدت قرارداد به شرح زیر میباشد:
1 - با تقاضای پرسنل طرف قرارداد در صورت موافقت نیرو یا سازمان مربوط.
2 - در صورت از دست دادن صلاحیت مکتبی و امنیتی (به تشخیص مراجع ذیصلاح) در طول مدت قرارداد.
3 - در صورت عدم نیاز سازمان در این حالت نیرو یا سازمان ملزم است در ازای هر ماه مدت باقیمانده از قرارداد مبلغی معادل حق الزحمه پنج روز را به پرسنل ذینفع پرداخت نماید.
4 - در صورت غیبت غیرموجه و بدون اطلاع بیش از هفت روز متوالی، با نظر نیرو یا سازمان مربوط.
5 - در صورت نداشتن کارآئی لازم یا عدم انجام وظیفه به نحو مطلوب، بنا به تشخیص کمیته مذکور در ماده (3) این آیین نامه.
6 - عضویت و هواداری در سازمانها و احزاب اسلامی و قانونی در بدو و طول خدمت درسپاه.
ماده 13 - هر گونه تغییر در مفاد این آیین نامه بنا به پیشنهاد وزارت دفاع وپشتیبانی نیروهای مسلح و هماهنگی ستاد مشترک سپاه پاسداران انقلاب اسلامی و تصویب هیات وزیران خواهد بود و از تاریخ تصویب کلیه مقررات مغایر با آن ملغی میباشد.
معاون اول رئیس جمهور - حسن حبیبی