تشخیص مشاغل سخت و زیان آور و درجات مربوط به پست سازمانی در بنیاد شهید و امور ایثارگران

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1391/07/03
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: اجرای «قانون تسری قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی... و شاغلین مشاغل سخت و زیان‌آور به بنیاد شهید»; به معنی سخت و زیان‌آور بودن شغل همه کارکنان این بنیاد نیست.

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با ملاحظه اوراق پرونده، نظربه اینکه در قانون تسری قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی ومعلولین عادی وشاغلین مشاغل سخت وزیان آور به بنیاد شهید وامور ایثارگران مصوب 1387/02/15 مجلس شورای اسلامی مقرر نشده که همه کارکنان بنیاد شهیددارای شغل سخت وزیان آور هستند بلکه صرفا مقرر شده بنیاد شهید و امورایثارگران نیز در عداد دستگاههای مشمول قانون نحوه بازنشستگی جانبازان انقلاب اسلامی ایران و جنگ تحمیلی و معلولین عادی وشاغلین مشاغل سخت وزیان آور می‌باشند و طبق بند « 5 »; آیین‌نامه اجرایی قانون اخیر الذکر مشاغل سخت وزیان آور موضوع این قانون بنا به پیشنهاد هر یک از دستگاههای مشمول قانون وتایید شورای امور اداری«شورای توسعه مدیریت»; باید به تصویب هیات وزیران برسد در نتیجه پس از طی مراحل قانونی مربوط به‌شرحی که فوقا بیان شده اجرای قانون صدرالذکر نسبت به کارکنانی که شغل آنها سخت و زیان آور شناخته شده به عهده بنیاد شهید و امور ایثارگران می‌باشد، لذا به لحاظ عدم تصویب مقررات مربوطه شکایت شاکی در وضعیت موجود قابلیت طرح و استماع را نداشته، قرار رد آن صادر و اعلام می‌گردد. قرار صادره قطعی است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

ساریخانی - مرادی

منبع