هیات وزیران د رجلسه مورخ22 /6 / 54 بنا به پیشنهاد شماره 905 /4 مورخ 12 /3 / 54 سازمان امور اداری و استخدامی کشور آیین نامه ترتیبات و ضوابط تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین موضوع تبصره ماده 39 قانون استخدام کشوری را به شرح زیر تصویب نمودند:
ماده1- هدف از تدوین مقررات مربوط به تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین ایجاد تحرک و استفاده از تخصص ها و تجارب مستخدمین وتوزیع صحیح نیروی انسانی در مناطق مختلف کشور است.
ماده2- وزاتخانه ها و موسسات دولتی مکلفند هیئتی مرکب از یک نفر از معاونان وزارتخانه یا موسسه دولتی به انتخاب وزیر یا رئیس موسسه کارگزینی و مسئول تشکیلات وزارتخانه یا موسسه دولتی به منظور تهیه ضوابط وبرنامه ریزی نظارت مستمر در امر تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدسمن خود تشکیل دهند.
تبصره1- وزارتخانه ها و موسسات دولتی که با توجه به نوع وطایف و تشکیلات مصوب فعالیت آنان در تهران یا فقط در یکی از نقاط کشور متمرکز است مشمول ضوابط و ترتیبات مندرج در این آیین نامه نمیباشند.
تبصره2- دارندگان رتبه های قضایی و اعضای رسمی هیات علمی دانشگاهها و موسسات عالی علمی دولتی مشمول مقررات این آیین نامه نمیباشند و تابع مقررات مربوط بخود هستند.
ماده 3- هیات موضوع ماده 2 موظف است باتوجه به نوع وظایف و حدود فعالیت وزارتخانه یا موسسه دولتی مربوط،ضوابط تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدین خود را براساس مقررات این آیین نامه تهیه و پس از تصویب وزیر یا رئیس موسسه دولتی به مورد اجرا گذارد.
ماده4- در ضوابط تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین وزارتخانه ها و موسسات دولتی موارد زیر باید رعایت شود:
الف- حداکثر مدتی که مستخدم در طول خدمت خود در یک نقطه بد آب و هوا خدمت خواهند کرد در مورد نقاط درجه 3 از پنج سال و در مورد نقاط درجه 4 از چهار سال تجاوز نکند مگر با رضایت مستخدم.
نقاط بدآب و هوای مذکور در فوق نقاطی است که در جداول منضم به آیین نامه اجرایی بند "ب" ماده 39 قانون استخدام کشوری بد آب و هوا شناخته شده باشد.
ب- در انتقال به مراکز استانها یا فرمانداری های کل حق تقدم با کسانی که سابقه خدمت بیشتری در نقاط خارج ازمراکز استانها یا فرمانداریهای کل داشته باشند.
ج- در مواردی که الزام به انجام خدمت در نقاط معینی طبق مقررات پیش بینی شده باشد مقررات مربوط رعایت خواهد شد.
ماده 5- مستخدمینی که طبق ضوابط مقرر در این آیین نامه سابقه خدمت آنان کافی برای تغییر محل جغرافیائی خدمت آنان میباشد و تقاضای تغییر محل جغرافیائی خدمت خود را دارند میتوانند درخواستهای خود را با تعیین نام شهرستانهای مورد نظر وسیله ادارات مربوط تا آخر فروردین ماه هر سال به کارگزینی وزارتخانه یا موسسه دولتی ارسال دارند و کارگزینی وزارتخانه ها و موسسات دولتی مکلفند براساس ضوابط تعیین شده توسط هیات موضوع ماده 2 صورت اسامی کسانی را که میتوانند منتقل گردند تهیه و حداکثر تا آخر اردیبهشت هرسال به هیات موضوع ماده 2 ارسال دارند تغییر محل جغرافیائی خدمت در داخل حوزه یک استان یا در داخل حوزه یک فرمانداریک مشمول مقررات این ماده نمیباشد و طبق اختیاراتی که به مدیران دستگاههای تابعه هر وزارتخانه یا موسسه دولتی در استان یا فرمانداری کل تفویض میشود با رعایت کلیه مقررات مربوط و سایر مندرجات این آیین نامه براساس نیازمندیهای سازمانی انجام خواهد شد.
ماده6- هیات موضوع ماده 2 موظف است برنامه تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدمین وزارتخانه یا موسسه دولتی مربوط را (اعم از مستخدمینی که شخصاً طبق ضوابط مقرر در این آیین نامه تقاضای تغییر محل جغرافیائی خدمت خود را کرده اند یا کسانی که بنا به مقتضیات اداری و نیاز وزارتخانه تغییر محل خدمت آنان ضروری تشخیص داده میشود) تنظیم نموده و پس از تصویب وزیر یا رئیس موسسه دولتی به منظور صدور حکم حداکثر تا آخر تیر ماه به کرگزینی ارسال نمایند.
ماده7- حکم تغییر محل جغرافیائی خدمت باید حداقل یک ماه قبل از تاریخ اجرای آن به مستخدم ابلاغ شود.
ماده8- هیات موضوع ماده 2 موظف است به تقاضای مستخدمینی که دارای هریک از شرایط زیر باشند خارج از نوبت و حداکثر طرف مدت یک ماه از تاریخ وصول درخواست رسیدگی و اتخاذ تصمیم کند:
الف- مستخدم یا همسر وی یکی از فرزندان وی دچار بیماری شود که به تشخیص پزشک معتمد وزارتخانه یا موسسه دولتی معالجه آنان در محل میسر نباشد و یا اینکه شرایط آب و هوای محل خدمت سبب ادامه بیماری شود.
ب- مستخدمی که محل جغرافیائی خدمت همسر وی تغییر کند.
پ- در مواردی که ادامه تحصیل فرزندان مستخدم تا حد دیپلم کامل متوسطه در محل خدمت از نظر تسهیلات آموزش مربوط امکان پذیر نباشد.
ت- پذیرفته شدن مستخدمین رسته آموزشی وزارت آموزش و پرورش در دوره شبانه دانشگاهها یا موسسات عالی آموزشی برای ادامه تحصیل.
ماده9- در مواردی که وزارتخانه یا موسسه دولتی راساً اقدام به تغییر محل جغرافائی خدمت مینماید هیات موضوع ماده 1 مکلف است علاوه بر رعایت ضوابط مقرر عواملی از قبیل سن، سوابق و نوع خدمت وضع تاهل، تعداد فرزندان و سایر شرایط خدمتی را مورد توجه قرار دهد.
ماده10- در مواردی که بنا به مصالح و مقتضیات اداری تغییر محل جغرافیائی خدمت مستخدم توسط وزیر یا رئیس موسسه دولتی فوری تشخیص شود ارجاع امر به هیات موضوع ماده 2 و رعایت مدت مذکور در ماده 7 ضروری نخواهد بود.
نخست وزیر