اساسنامه شرکت مخابرات ایران

فصل اول - کلیات

ماده 1) شرکت مخابرات ایران موضوع قانون مصوب 29 خرداد ماه 1350 دارای شخصیت حقوقی بوده و به صورت بازرگانی اداره میشود و‌مدت آن نامحدود است و عملیات خود را طبق مقررات این اساسنامه و قانون تجارت اجرا خواهد نمود.
شرکت مخابرات ایران در این اساسنامه «شرکت» نامیده میشود.

ماده 2) شرکت که مراکز اصلی آن تهران است با تصویب هیات مدیره میتواند شعب یا نمایندگی‌هائی در هر نقطه از کشور برای انجام وظایف خود تاسیس نماید.

ماده 3) سرمایه شرکت پنج میلیارد ریال است که به پنجاه هزار سهم صد هزار ریالی بانام که تماماً متعلق به دولت خواهد بود تقسیم میشود:

تبصره - تاسیسات مربوط بطرحهای ناتمام ایجاد شبکه مخابراتی یکپارچه کشور و خودکار کردن ارتباط تلفن بین شهرها و تاسیس شبکه جنتکس و تلکس کشور و تجهیز ایستگاه زمینی اسدآباد و خط مایکروویو مربوط برای کار با ماهواره اقیانوس هند و خدمات مربوط بآنها که وسیله وزارت پست و تلگراف و تلفن در دست اجرا است جزء دارائی شرکت است وزارت پست و تلگراف و تلفن پس از پایان کار تاسیسات مذکور را بشرکت تحویل خواهد داد.

فصل دوم - ارکان شرکت

ماده 4 - ارکان شرکت عبارتست از:
مجمع عمومی.
هیات مدیره و مدیر عامل.
بازرسان.

قسمت اول - مجمع عمومی.

ماده 5 - نمایندگی صاحب سهم در مجمع عمومی با سه نفر به شرح زیر خواهد بود.
وزیر پست و تلگراف و تلفن.
وزیر دارائی.
یکنفر از وزراء یا مدیر عامل سازمان برنامه به انتخاب هیات وزیران.
ریاست جلسات مجمع عمومی با وزیر پست و تلگراف و تلفن و در غیاپ [غیاب] او با یکی از اعضاء حاضر در جلسه به ترتیب تقدم مندرج در فوق خواهد بود.
در صورتی که هر یک از اعضاء مجمع عمومی نتواند در جلسه شرکت نماید معاون و یا قائم مقام او به عنوان نماینده در جلسه شرکت خواهد نمود.

ماده 6 - مجمع عمومی عادی در خرداد ماه بدعوت رئیس هیات مدیره و مدیر عامل جهت رسیدگی بترازنامه شرکت و در بهمن ماه جهت رسیدگی به بودجه شرکت تشکیل میگردد و تا موقعی که نسبت به موضوعات مندرج در دستور جلسه تصمیمی اتخاذ نشده بدون احتیاج بدعوت در روزهای بعد جلسه تشکیل و ادامه خواهد یافت.

ماده 7) مجمع عمومی فوق‌العاده در هر موقع بنا بدعوت رئیس هیات مدیره و مدیر عامل و یا به تقاضای کتبی هر یک از بازرسان از وزیر پست و‌تلگراف و تلفن با ذکر علت و موافقت او تشکیل میگردد.
وزیر پست و تلگراف و تلفن نیز میتواند راساً مجمع عمومی فوق‌العاده را دعوت نماید.

ماده 8) دستور جلسه مجمع عمومی که از طرف دعوت‌کننده تهیه شده است حداقل ده روز قبل از تاریخ انعقاد جلسه ضمیمه دعوتنامه باید برای اعضای مجمع عمومی فرستاده شود.

ماده 9) جلسات مجمع عمومی با حضور تمامی اعضاء و یا حداقل یک عضو و دو معاون رسمیت خواهد یافت و کلیه تصمیمات با اکثریت آراء‌معتبر خواهد بود.
یکنفر از طرف مجمع عمومی به سمت منشی جلسه انتخاب شد.
شرکت مکلف است صورتجلسات مجمع عمومی صاحبان سهام را پس از امضا به طور منظم حفظ نماید. در مجمع عمومی بغیر از آنچه که در دستور جلسه تعین شده تصمیمی اتخاذ نخواهد شد.

ماده 10) وظایف و اختیارات مجمع عمومی عادی به قرار زیر است:
1) تصویب آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی و استخدامی با رعایت تبصره ماده 112 قانون استخدام کشوری و آیین‌نامه روابط با استفاده کنندگان از‌خدمات مخابراتی موضوع ماده 4 قانون تاسیس شرکت مخابرات ایران و تغییرات بعدی آنها.
2) تصویب طرح کلی سازمان شرکت.
3) تصویب برنامه‌های سالانه در محدوده برنامه چندساله.
4) بررسی و تصویب بودجه سالانه شرکت.
5) اتخاذ تصمیم برای تحصیل وام و یا اعتبار داخلی و خارجی با رعایت قوانین و مقررات مربوط باخذ وام و اعتبار.
6) تصویب تشکیل شرکت های فرعی وابسته.
7) اتخاذ تصمیم نسبت بگزارش سالانه هیات مدیره و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت با توجه بگزارش بازرسان.
8) اتخاذ تصمیم درباره نحوه تقسیم سود ویژه بنا به پیشنهاد هیات مدیره.
9) اتخاذ تصمیم نسبت به پیشنهاد وزیر پست و تلگراف و تلفن در مورد انتخاب رئیس هیات مدیره و مدیر عامل و اعضای هیات مدیره.
10) تعین بازرسان شرکت.
11) تعین حقوق و مزایا و پاداش رئیس هیات مدیره و مدیر عامل و اعضای هیات مدیره و بازرسان شرکت.
12) اتخاذ تصمیم نسبت بذخیره احتیاطی سرمایه اندوخته‌های شرکت.
13) اتخاذ تصمیم نسبت بمواردی که قانون تاسیس شرکت مخابرات ایران تصویب آن را موکول به رای مجمع عمومی نموده است.

تبصره - گزارش سالانه هیات مدیره و ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و گزارش بازرسان باید لااقل دو هفته قبل از تشکیل جلسه در اختیار‌کلیه اعضاء مجمع عمومی قرار گیرد.

ماده 11) اتخاذ تصمیم نسبت باصلاح یا تغییر یا الحاق به مواد اساسنامه و پیشنهاد آن به مراجع مقرر در ماده یک قانون تاسیس شرکت مخابرات ایران از وظایف و اختیارات مجمع عمومی فوق‌العاده میباشد.

قسمت دوم - هیات مدیره و مدیر عامل.

ماده 12) هیات مدیره مرکب از یکنفر رئیس که سمت مدیر عامل را نیز خواهد داشت و دو عضو اصلی و یک عضو علی‌البدل خواهد بود.

ماده 13)(منسوخ 1402/07/20) رئیس هیات مدیره و مدیر عامل و اعضای هیات مدیره از بین اشخاصی که دارای تحصیلات عالی بوده و در یکی از سازمانهای اداری کشوری و یا بنگاههای صنعتی سابقه خدمت مدیریت داشته باشند انتخاب خواهند شد.

ماده 14) مدیر عامل و رئیس هیات مدیره و اعضای هیات مدیره باید تمام وقت بخدمت در شرکت اشتغال داشته باشند و از قبول و تصدی هر‌نوع شغل موظف یا غیر موظف در خارج از شرکت ممنوع میباشند ولی اشتغال در اموری که صرفاً جنبه تدریس داشته باشد با موافقت وزیر پست و‌تلگراف و تلفن مجاز خواهد بود.

ماده 15) رئیس هیات مدیره و مدیر عامل بنا به پیشنهاد وزیر پست و تلگراف و تلفن و موافقت مجمع عمومی و تصویب هیات وزیران با صدور‌فرمان همایونی و اعضای هیات مدیره بنا به پیشنهاد وزیر پست و تلگراف و تلفن و تصویب مجمع عمومی برگزیده میشوند.

تبصره - مدت خدمت رئیس و اعضای هیات مدیره دو سال خواهد بود و انتخاب مجدد آنها بلامانع است و تا موقعی که تجدید انتخاب به عمل نیامده هیات مدیره سابق بخدمت خود ادامه خواهد داد.

ماده 16) برکناری رئیس هیات مدیره و مدیر عامل و اعضاء هیات مدیره به پیشنهاد وزیر پست و تلگراف و تلفن و تصویب مجمع عمومی به عمل‌خواهد آمد.

ماده 17) در صورت فوت و یا استعفا و یا برکناری رئیس هیات مدیره و مدیر عامل و یا هر یک از اعضای هیات مدیره جانشین طبق ماده 15 این اساسنامه برای بقیه مدت معین خواهد شد.

ماده 18) رئیس هیات مدیره و مدیر عامل میتواند با مسئولیت خود یکنفر از اعضاء هیات مدیره را به سمت قائم مقام تعین نماید تا قسمتی از‌وظایفی که طبق اساسنامه بمدیر عامل محول شده از طرف او انجام دهد.

ماده 19) جلسات هیات مدیره تحت ریاست رئیس هیات مدیره و مدیر عامل و در غیاب او با حضور سه نفر عضو رسمیت پیدا میکند و ریاست جلسه به عهده قائم مقام رئیس هیات مدیره خواهد بود.

ماده 21) تصمیمات تصویب شده در هر جلسه پس از امضا اعضای هیات مدیره حاضر در جلسه در دو نسخه تنظیم یک نسخه آن منتها ظرف‌پنج روز به وزارت پست و تلگراف و تلفن فرستاده میشود و نسخه دوم در پرونده مخصوصی در شرکت نگاهداری خواهد شد.

ماده 20) جلسات هیات مدیره در هر موقع بنا به تصمیم رئیس هیات مدیره و مدیر عامل در مرکز شرکت و حداقل ماهی یکبار بایستی تشکیل شود. تصمیمات هیات مدیره با اکثریت آراء معتبر خواهد بود.
دستور جلسات هیات مدیره از طرف رئیس هیات مدیره و مدیر عامل تعیین خواهد شد.‌در صورت غیبت یکی از اعضای اصلی عضو علی‌البدل حق رای خواهد داشت.

وظایف و اختیارات هیات مدیره

ماده 22) هیات مدیره برای تامین مقاصد و هدفهای شرکت و برای اجرای وظایف مقرر در قانون تاسیس شرکت مخابرات ایران و مقررات این‌اساسنامه دارای اختیار کامل میباشد

ماده 23) وظایف هیات مدیره به شرح زیر است:
1) تهیه و تنظیم آیین‌نامه‌های مالی و معاملاتی و استخدامی و روابط عمومی با مشترکین و تغییر مواد آنها و پیشنهاد بمجمع عمومی.
2) تهیه و تنظیم برنامه توسعه مخابرات و بودجه عمرانی چند ساله و بودجه عمرانی و بهره‌برداری سالانه برای پیشنهاد بمجمع عمومی.
3) تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت برای گزارش به مجمع عمومی.
4) تصویب گزارش سالانه عملیات شرکت و هر نوع گزارش و پیشنهادی که بایستی بمجمع عمومی صاحبان سهام تسلیم شود.
5) تعیین تعرفه خدمات مخابراتی و سپرده و ودیعه و حق‌الاشتراک و بهای مکالمات و هزینه تغییر مکان وسائل مخابراتی مشترکین و تعیین خط مشی کلی مربوط بتعرفه مخابرات برای پیشنهاد به مجمع عمومی.
6) اظهار نظر در مورد گزارشهای مربوط به عملیات شرکت.
7) رسیدگی و اتخاذ تصمیم در مورد قراردادهائی که طبق آیین‌نامه معاملات شرکت باید به تصویب هیات مدیره برسد.
8) اظهار نظر در امور مربوط بشرکت که از طرف رئیس هیات مدیره و مدیر عامل مطرح شود.
9) اظهار نظر در مورد سازمان شرکت و تغییرات آن و پیشنهاد بمجمع عمومی.
10) اتخاذ تصمیم در مورد استفاده از خدمات مهندسین مشاور و کارشناسان داخلی و خارجی با رعایت قوانین و مقررات مربوط.

وظایف و اختیارات رئیس هیات مدیره و مدیر عامل

ماده24) رئیس هیات مدیره و مدیر عامل بر کلیه واحدهای مالی و معاملاتی و استخدامی و فنی و اداری سازمانهای تابع و شعب و نمایندگیهای شرکت در حدود مقررات این اساسنامه و آیین‌نامه‌ها و برنامه‌ها و بودجه‌ها و دیگر مصوبات ریاست داشته و حسن جریان کلیه امور و حفظ حقوق و‌منافع و اموال شرکت از وظایف و مسئولیتهای او میباشد و برای اداره امور شرکت و اجرای مصوبات دارای همه گونه اختیار بوده و نمایندگی قانونی شرکت را در مقابل کلیه مقامات قضایی و سازمانهای دولتی و ملی و اشخاص دارد.

تبصره - رئیس هیات مدیره و مدیر عامل در هر مورد که مقتضی بداند میتواند وکیل دعاوی انتخاب نماید.

ماده 25 - رئیس هیات مدیره و مدیر عامل میتواند با مسئولیت خود قسمتی از اختیارات خود را با ابلاغ کتبی به هر یک از اعضای هیات مدیره و یا‌کارکنان شرکت تفویض نماید.

تبصره - ارجاع دعاوی و اختلافات بداوری و سازش و انتخاب داور و وکیل برای سازش منوط به تصویب مجمع عمومی است.

ماده 26) رئیس هیات مدیره و مدیر عامل بالاخص دارای وظایف و اختیارات زیر میباشد:
1) ارتقاء و اعطای پاداش و اضافه حقوق و مزایا و اخذ تصمیم درباره کلیه امور استخدامی کارکنان و استخدام افراد مورد نیاز و همچنین نصب و‌عزل و اخراج طبق مقررات و آیین‌نامه‌های مربوط.
2) معرفی امضاهای مجاز و تعهدآور برای شرکت.
3) تهیه و تنظیم بودجه سالانه و ترازنامه و برنامه عملیات و آیین‌نامه‌های شرکت و تقدیم آن بمجمع عمومی پس از تصویب هیات مدیره.
4) فراهم نمودن همه گونه تسهیلات برای انجام وظایف بازرسان.
5) اقدام در تمرکز وجوه مربوط بشرکت و صدور دستور پرداخت هزینه عملیات اجرایی شرکت طبق برنامه‌ها و بودجه‌های تفصیلی مصوب.
6) دستور تعقیب اداری کارکنان شرکت طبق آیین‌نامه استخدامی و ارجاع پرونده مربوط در صورتی که تخلف جنبه جزایی داشته باشد به مراجع صالحه.

تبصره - کلیه چکها و اسناد و اوراق مالی و تعهدات و قراردادها باید بامضای مدیر عامل و یکی از اعضای هیات مدیره برسد صاحبان امضای این قبیل اوراق در شعب و نمایندگیها و سازمانهای تابعه با تصویب هیات مدیره تعیین خواهد شد.

قسمت سوم - بازرسان

ماده 27) شرکت دارای سه نفر بازرس خواهد بود که از طرف مجمع عمومی برای مدت دو سال انتخاب میشوند و باید دارای معلومات و‌تجربیات کافی در امر مالی و بازرگانی و مخابرات باشند. انتخاب مجدد هر یک از آنها بلا مانع است و تا زمانی که انتخاب جدید به عمل نیامده بازرسان سابق بخدمت خود ادامه خواهند داد.

تبصره - بر کناری هر یک از بازرسان با مجمع عمومی میباشد.

ماده 28) در صورت فوت یا استعفاء و یا حجر و یا برکناری از خدمت هر یک از بازرسان مجمع عمومی طبق مقررات این اساسنامه جهت انتخاب جانشین برای بقیه مدت به طور فوق‌العاده تشکیل خواهد شد.

ماده 29) وظایف بازرسان به قرار ذیل است:

1) تطبیق عملیات شرکت با قوانین و مقررات مربوط و اساسنامه شرکت و آیین نامه‌های اختصاصی و بودجه مصوب.

2) رسیدگی به ترازنامه و حساب عملکرد و سود و زیان شرکت و تصدیق مطابقت آن با اوراق و دفاتر شرکت و تهیه گزارش چگونگی عملیات شرکت برای تسلیم به مجمع عمومی.

3) رسیدگی به موجودی صندوق و حسابهای ریالی و ارزی بانکی و موجودی انبارها.

4) پیشنهاد نظریات مفید به هیات مدیره شرکت و رئیس هیات مدیره و مدیر عامل.

5) حضور در جلسه مجمع عمومی که به ترازنامه رسیدگی میشود برای اداء توضیحات.

ماده 30) بازرسان در اجرای وظایف خود با اطلاع بمدیر عامل حق مراجعه بکلیه پرونده‌های اداری و مالی و فنی و دفاتر شرکت و مدارک را‌خواهند داشت و در هر مورد میتوانند به تحقیقات لازم مبادرت نمایند ولی در هیچ مورد نمیتوانند مانع جریان عادی کار شده و عملیات شرکت را‌متوقف سازند.
گزارشها و اظهار نظر بازرسان باید بمجمع عمومی و رئیس هیات مدیره و مدیر عامل تسلیم شود.

تبصره - رئیس هیات مدیره و مدیر عامل مکلف است بتقاضای بازرسان برای تسهیل در انجام وظایفشان ترتیب اثر دهد.

فصل سوم - امور مالی

ماده 31) سال مالی شرکت از اول فروردینماه هر سال شروع و آخر اسفند ماه همانسال خاتمه مییابد به استثنای سال اول که شروع آن تاریخ تاسیس شرکت خواهد بود.

ماده 32) کلیه دفاتر شرکت در آخر اسفند ماه بسته شده و ترازنامه و حساب سود و زیان و گزارش عملکرد سالانه شرکت لااقل یکماه پیش از‌تاریخ تشکیل مجمع عمومی باید از طرف رئیس هیات مدیره و مدیر عامل در اختیار بازرسان گذارده شود.

ماده 33) آیین‌نامه مالی و حسابداری شرکت از طرف هیات مدیره تنظیم و پس از تائید برای تصویب تسلیم مجمع عمومی خواهد شد.

ماده 34) تصویب ترازنامه شرکت از طرف مجمع عمومی سند مفاصا حساب هیات مدیره محسوب است.

ماده 35) شرکت مکلف است ذخیره احتیاطی تا میزان یکدهم سرمایه با پرداخت 0/020 از محل سود ویژه عملکرد سالانه خود تشکیل دهد و‌پس از آنکه میزان ذخیره به یکدهم سرمایه بالغ گردید رعایت ذخیره احتیاطی منوط بتصمیم مجمع عمومی خواهد بود.

ماده 36) شرکت مجاز است حساب جاری به ارزهای خارجی در بانک مرکزی ایران بازنماید و تمام درآمد عمومی ارزی شرکت حاصل از تصفیه‌حسابهای بین‌المللی را در این حساب واریز نماید.

فصل چهارم - مقررات مختلف

ماده 37 - کارکنان شرکت مکلف بحفظ اسرار مخابرات میباشند. در صورت تخلف بمجازات مقرر در قوانین مربوط محکوم خواهند شد.

ماده 38) شرکت مخابرات ایران مجاز است با رعایت قوانین مربوط از خدمت اتباع ممالک خارجی واجد شرایط برای مدت معینی استفاده نموده‌و اقدامات لازم را برای تربیت جانشین آنها در اسرع وقت به عمل آورد.

اساسنامه فوق مشتمل بر سی و هشت ماده و هشت تبصره به استناد ماده یک قانون تاسیس شرکت مخابرات ایران در جلسات 15 و 18 و 19 اسفند ماه1350 به تصویب کمیسیونهای دارائی و پست و تلگراف و تلفن و دادگستری و امور استخدام و سازمان های اداری مجلس شورای ملی و در جلسه روز‌شنبه بیست و هشتم اسفند ماه یکهزار و سیصد و پنجاه شمسی به تصویب کمیسیون های دارائی و پست و تلگراف و تلفن و دادگستری و امور‌استخدام مجلس سنا رسیده است.

رئیس مجلس سنا - جعفر شریف‌امامی

دریافت فایل پی‌دی‌اف