آیین نامه موضوع تبصره ماده 111 قانون کار جمهوری اسلامی ایران

هیات وزیران در جلسه مورخ 1370/7/17 بنا به پیشنهاد وزارت کار و امور اجتماعی و به استناد تبصره ماده (111) قانون کار جمهوری اسلامی ایران مصوب 1369/8/29 مجمع تشخیص مصلحت نظام تصویب نمود:

فصل اول - کلیات و تعاریف

ماده 1 (منسوخ 1379/01/28)- مفاهیم و اصطلاحات به کار رفته در متن این آیین‌نامه به شرح زیر است:
1 /1 - سازمان: در این آیین‌نامه سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور وابسته به وزارت کار و امور اجتماعی به طور اختصار "‌سازمان" نامیده می‌شود.
2 /1 - آموزشگاه فنی و حرفه ای آزاد: به مکانی اطلاق می‌شود که در آن یک یا چند حرفه براساس برنامه های مصوب و مطابق با استانداردهای سازمان آموزش داده می‌شود و در این آیین‌نامه به طور اختصار "‌آموزشگاه" نامیده می‌شود.
3 /1 - موسس: شخص حقیقی یا حقوقی است که پس از طی مراحل ذکر شده در این آیین‌نامه از سازمان پروانه تاسیس آموزشگاه دریافت می‌نماید.
4 /1 - پروانه تاسیس آموزشگاه: مجوز تاسیس و بهره برداری از آموزشگاه است و دارنده آن مسئول آموزشگاه شناخته می‌شود.
5 /1 - مدیر آموزشگاه: فردی است حایز شرایط مفاد ماده (10) این آیین‌نامه که از طرف موسس یا دارنده پروانه تاسیس جهت حضور در آموزشگاه و اداره آن به سازمان معرفی می‌شود.
6 /1 - مربی آموزشگاه: فردی است که تدریس دروس نظری و عملی را به عهده دارد و دارای شرایط مندرج در فصل سوم این آیین‌نامه است.
7 /1 - کارآموز: فردی است که به منظور فراگیری مهارت، حرفه یا رشته معینی در آموزشگاه ثبت نام می کند.
8 /1 - قرارداد کارآموزی: عبارت است از قراردادی که بین دارنده پروانه تاسیس آموزشگاه و کارآموز به منظور آموزش بر اساس مقررات این آیین‌نامه منعقد می‌شود.
9 /1 - مهارت: عبارت از مجموعه اطلاعات نظری و تواناییهای عملی لازم برای انجام یک حرفه معین یا بخشی از آن می‌باشد.
10 /1 - حرفه: عبارت از مجموعه مهارتهای مورد نیاز یک شغل می‌باشد.
11 /1 - رشته: مجموعه برنامه های آموزشی مربوط به فراگیری چند حرفه هم خانواده می‌باشد.
12 /1 - دوره: مدت زمان آموزشهای نظری و عملی برابر استاندارد مصوب سازمان است.

تبصره (منسوخ 1379/01/28)- در این آییننامه سازمان آموزش فنی و حرفه ای وابسته به وزارت کار و امور اجتماعی اختصاراً (‌سازمان) و آموزشگاه آزاد فنی و حرفه ای (‌آموزشگاه) نامیده میشود.

ماده 2 - تاسیس آموزشگاه منوط به صدور اجازه از طرف سازمان میباشد.

ماده 3 (منسوخ 1379/01/28)- مفاهیم و اصطلاحات به کار رفته در متن آییننامه به شرح زیر است:

1 /3 - مهارت - عبارتست از مجموعه اطلاعات نظری و توانائیهای علمی لازم برای انجام هر بخش کار.

2 /3 - حرفه - عبارت از مجموعه مهارتهائی است که احراز آنها موجب اشتغال مستقل میشود.

3 /3 - رشته - مجموعه برنامه های آموزشی مربوط به فراگیری یک حرفه است.

4 /3 - دوره - مدت زمان آموزشهای نظری و علمی یک رشته برابر استاندارد مصوب سازمان است.

ماده 4 (منسوخ 1379/01/28)- کارآموز - فردی است که به منظور فراگیری رشته خاصی در آموزشگاه ثبت نام میکند.

ماده 5 (منسوخ 1379/01/28)- قرارداد کار‌آموزی عبارت است از قراردادی که بین صاحب امتیاز (‌یا مدیر مسئول) آموزشگاه و کار‌آموز به منظور آموزش رشته معین و مشتمل بر ساعات تدریس، مبلغ شهریه و سایر مقررات این آییننامه منعقد میگردد.

ماده 6 (منسوخ 1379/01/28)- امتیاز تاسیس عبارت است از اعلام قبولی متقاضی در آزمون تعیین صلاحیت فنی و حرفه ای که به موجب آن متقاضی میتواند به منظور تاسیس آموزشگاه اقدامات مندرج در ماده 13 را شروع کند.

ماده 7 (منسوخ 1379/01/28)- پروانه تاسیس آموزشگاه، مجوز تاسیس و بهره برداری از آموزشگاه و ثبت نام و آموزش کار‌آموزان است که پس از بازدید کارشناس و در صورت تطبیق مشخصات محل و تجهیزات آموزشی با استانداردهای سازمان صادر میگردد.

ماده 8 (منسوخ 1379/01/28)- مربی آموزشگاه فردی است که تدریس دروس نظری و عملی را به عهده دارد و دارای شرایط مندرج در فصل سوم این آییننامه است.

ماده 9 - میزان بازدهی قابل قبول هر دوره آموزشی آموزشگاه عبارت است از قبولی حداقل 60 درصد حرفه آموزان شرکت کننده در آزمون پایان دوره که توسط سازمان انجام میشود.

فصل دوم (منسوخ 1379/01/28)- شرایط موسس و مدیر آموزشگاه و صدور پروانه تاسیس آموزشگاههای آزاد

ماده 10 (منسوخ 1379/01/28)- موسس و مدیر آموزشگاه باید دارای شرایط زیر باشند:

1 /10 - تابعیت ایران

2 /10 - مسلمان یا پیرو یکی از اقلیتهای دینی شناخته و ملزم به پیروی از قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

3 /10 - دارا بودن صلاحیت اخلاقی - سیاسی و فرهنگی و عدم وابستگی به رژیم گذشته (‌براساس تشخیص هیات پنج نفری منتخب وزیر کار و امور اجتماعی) و نداشتن سوء پیشینه کیفری.

4 /10 (منسوخ 1379/01/28)- دارا بودن مدرک تحصیلی برای مدیر آموزشگاه براساس جدول شماره (1) ضمیمه.

5 /10 (منسوخ 1379/01/28)- عدم اعتیاد به مواد مخدر

6 /10 (منسوخ 1379/01/28)- شرکت در جلسات توجیهی که از طرف واحدهای مسئول سازمان تشکیل میگردد.

7 /10 (منسوخ 1379/01/28)- تهیه و نگهداری دفاتر بازرسی و حضور و غیاب و آمار و ثبت نتایج امتحانات براساس دستورالعملهای سازمان.

6 /10 (منسوخ 1379/01/28)- دارا بودن برگ پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دایم برای آقایان.

8 /10 (منسوخ 1379/01/28)- التزام به رعایت کلیه مفاد این آییننامه.

تبصره 1 (منسوخ 1379/01/28)- پروانه تاسیس آموزشگاه به نام اشخاص حقوقی در صورت معرفی مدیر آموزشگاه و مربی واجد شرایط این آییننامه، صادر خواهد شد.

تبصره 2 (منسوخ 1379/01/28)- مدیر آموزشگاه و مربیانی که از سوی دستگاهها و سازمانهای دولتی و نهادهای عمومی غیر دولتی تایید و معرفی شده اند از مفاد بندهای (3)، (4) و (5) ماده (10) و بندهای (3) و (4) ماده (23) معاف می‌باشند.

ماده 11 (منسوخ 1379/01/28)- موسس در صورت دارا بودن شرایط ماده (10) پس از ارایه مدارک لازم به سازمان باید نسبت به معرفی مدیر آموزشگاه و مربی واجد شرایط اقدام نماید.

تبصره 1 (منسوخ 1379/01/28)- موسس در صورتی که بخواهد خود عهده دار اداره آموزشگاه باشد ضمن احراز شرایط ماده (10) باید در آزمون مدیریت آموزشی شرکت نماید و در صورت موفقیت در آزمون کارت مدیریت آموزشگاه با اعتبار یک ساله و قابل تمدید به وی اعطاء می‌شود. در صورت عدم استمرار شرایط ماده (10) کارت مزبور لغو و تمدید نخواهد شد.

تبصره 2 (منسوخ 1379/01/28)- موسس در صورتی که بخواهد خود عهده دار امر آموزش کارآموزان نیز باشد باید ضمن احراز شرایط ماده (23) در آزمون صلاحیت فنی و حرفه ای در حرفه مورد تقاضا شرکت نماید.

تبصره 3 (منسوخ 1379/01/28)- متقاضیان دریافت کارت مدیریت و مربیگری آموزشگاه لازم است جهت شرکت در آزمونهای موضوع تبصره های (1) و (2) ماده (11) این آیین‌نامه مبلغ چهل هزار (40000) ریال به حسابی که سازمان تعیین می کند واریز نمایند.

ماده 12 (منسوخ 1379/01/28)- وظایف موسس:
1 - درخواست صدور پروانه تاسیس آموزشگاه از سازمان و تحویل مدارک لازم
2 - معرفی مدیر آموزشگاه و مربی واجد شرایط به سازمان
3 - معرفی محل آموزشگاه و فراهم آوردن تجهیزات آموزشی مورد تایید کارشناس سازمان و منطبق با استانداردهای آموزشی

ماده 13 (منسوخ 1379/01/28)- سازمان مکلف است به موسس واجد شرایط مفاد مواد (10) و (11) که ظرف مدت مقرر محل و تجهیزات مورد تایید سازمان را معرفی و آماده نماید، پروانه تاسیس آموزشگاه اعطا نماید.

تبصره 1 (منسوخ 1379/01/28)- در صورت عدم اعلام آمادگی محل و تجهیزات ظرف مدت مقرر شده توسط سازمان امتیاز اعطائی بخودی خود باطل و با توجه به تغییراتی که به علت پیشرفت تکنولوژی در استانداردها ایجاد میشود متقاضی لازم است مجدداً در آزمون مربوطه شرکت نماید.

تبصره 2 (منسوخ 1379/01/28)- تایید محل معرفی شده جهت تاسیس آموزشگاه از طریق مراجع ذیصلاح انتظامی ضروری است.

تبصره (منسوخ 1379/01/28)- موسس آموزشگاه می‌تواند بر اساس ضوابط سازمان، با معرفی مدیر آموزشگاه و مربیان واجد شرایط و کسب مجوز از سازمان دوره های آموزشی مختلف را اجرا نماید.

ماده 14 (منسوخ 1379/01/28)- پروانه تاسیس صادره به مدت یک سال اعتبار دارد که در صورت استمرار شرایط صدور آن و پرداخت هزینه سالانه مندرج در جدول شماره 2، هر ساله تمدید میگردد.

تبصره 1 (منسوخ 1379/01/28)- پروانه تاسیس صادره تا زمان دارا بودن شرایط مندرج در ماده 10 این آییننامه و انجام تعهدات قانونی دارنده آن معتبر است و در صورت لغو و‌اعلام آن توسط سازمان نیروهای انتظامی از ادامه فعالیت آموزشگاه جلوگیری میکنند.

تبصره 2 - هر یک از متقاضیان تاسیس آموزشگاه لازم است جهت شرکت در آزمون تعیین صلاحیت فنی موضوع مواد 11 و 12 این آییننامه مبلغ پنجهزار ریال به حسابی که سازمان تعیین میکند واریز نمایند.

ماده 15 (منسوخ 1379/01/28)- مسئولیت رعایت کلیه مقررات و ضوابط این آیین‌نامه و نظارت بر امور آموزشگاه به عهده دارنده پروانه تاسیس می‌باشد.

تبصره (منسوخ 1379/01/28)- اجرای ضوابط آموزشی، تهیه و نگهداری دفاتر بازرسی، حضور و غیاب، آمار و ثبت نتایج امتحانات بر اساس دستورالعمل سازمان، شرکت در جلسات توجیهی که از طرف سازمان تشکیل می‌شود و نظارت مستمر بر اجرای صحیح برنامه های آموزشی از وظایف مدیر آموزشگاه می‌باشد.

تبصره 2 (منسوخ 1379/01/28)- سازمان مکلف است ظرف مدت دو هفته از تاریخ درخواست و معرفی جانشین پاسخ خود را اعلام نماید.

ماده 16 (منسوخ 1379/01/28)- به کارکنان شاغل در وزارتخانه ها و موسسات وابسته به شرکتهای دولتی به استثنای اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی اجازه نامه تاسیس آموزشگاه داده نمی شود.

ماده 17 (منسوخ 1379/01/28)- مسئولیت رعایت کلیه مقررات و ضوابط این آییننامه و نظارت بر اجرای صحیح برنامه های آموزشی به عهده دارندگان اجازه نامه تاسیس که مدیر مسئول آموزشگاه نیز شناخته میشوند میباشد.

ماده 18 (منسوخ 1379/01/28)- دارنده پروانه تاسیس آموزشگاه قرارداد استخدامی منعقد با مربی را به صورتی تنظیم می‌نماید که مدت تمدید استخدام، یا قرارداد در فاصله پایان دوره آموزشی قرار گیرد. به نحویکه جابجائی مربی نیز جز در فاصله دو دوره آموزشی انجام نپذیرد.

ماده 19 (منسوخ 1379/01/28)- دارنده پروانه تاسیس موظف است موجبات شرکت حرفه آموزانی را که دوره را طبق قرارداد حرفه آموزان بپایان میرسانند در آزمونی که توسط سازمان برگزار میگردد فراهم نماید.

ماده 20 (منسوخ 1379/01/28)- دارنده پروانه تاسیس آموزشگاه موظف است به شکایات، نظارت و پیشنهادات حرفه آموزان و مربیان آموزشگاه رسیدگی نماید.

ماده 21 (منسوخ 1379/01/28)- کارآموزان موظفند پس از پایان دوره آموزشی به منظور شرکت در آزمون مبلغ چهل هزار (40000) ریال به حسابی که از سوی سازمان تعیین می‌گردد، واریز نمایند.

تبصره 1 (منسوخ 1379/01/28)- کار آموزان آموزشگاههای وابسته یا تحت پوشش دستگاههای دولتی و موسسات عام المنفعه خصوصی که هیچگونه شهریه ای دریافت نمی کنند از پرداخت مبلغ فوق معاف میباشند.

تبصره 2 - افرادیکه هزینه آموزش آنها در آموزشگاههای خصوصی از طرف دستگاههای دولتی و ارگانها پرداخت شده است یا با معرفی سازمان آموزش فنی و‌حرفه ای به طور رایگان در این آموزشگاهها آموزش می بینند از پرداخت این مبلغ معاف هستند، بدیهی است در صورت پرداخت شهریه مبلغ مذکور از شهریه مقرره کسر میگردد.

فصل سوم - مربیان - شرایط اشتغال و مسئولیتهای آنها

ماده 22 (منسوخ 1379/01/28)- مربیان در ارتباط با رشته مورد آموزش لزوماً باید دارای مدارک تحصیلی مندرج در جدول شماره 1 باشند.

ماده 23 - مربیان باید حائز شرایط زیر باشند:

1 /23 - تابعیت ایران.

2 /23 - مسلمان یا پیرو یکی از اقلیتهای دینی شناخته شده و ملزم به رعایت قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

3 /23 - دارا بودن صلاحیت اخلاقی - سیاسی و فرهنگی و عدم وابستگی به رژیم گذشته (‌براساس تشخیص هیات پنج نفری منتخب وزیر کار و امور اجتماعی) و نداشتن سوء پیشینیه کیفری.

4 /23 - عدم اعتبار به مواد مخدر دارا بودن سلامت جسمی متناسب با حرفه مورد آموزش به تشخیص مراجع مورد تایید سازمان.

23 /5 - دارا بودن گواهی پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم برای مردان.

23 /6 (منسوخ 1379/01/28)- دارا بودن مدرک تحصیلی مرتبط با رشته یا حرفه مورد آموزش براساس جدول شماره (1) پیوست.

ماده 24 (منسوخ 1379/01/28)- متقاضیان مربیگری در صورتی که در آزمون صلاحیت فنی و حرفه ای که توسط سازمان برگزار میگردد قبول شوند برای آنها کارت مربیگری که مدت اعتبار آن یک سال است از سوی سازمان صادر میشود، در صورت عدم استمرار شرایط ماده (23) اعتبار کارت مزبور تمدید نمی شود و در صورت عدم اشتغال بیش از (3) سال متوالی در حرفه مربیگری، تمدید کارت منوط به بررسی مجدد صلاحیت فنی و حرفه ای صاحب کارت خواهد بود.

تبصره - متقاضیان مربیگری به استناد قانون مذکور در ماده 24 این آییننامه مکلفند مبلغ چهار هزار ریال به عنوان هزینه آزمون تعیین صلاحیت فنی و حرفه ای به حسابی که سازمان تعیین میکند، واریز نمایند.

ماده 25 (منسوخ 1379/01/28)- مربیانی که بدون عذر موجه از ادامه آموزش در طول دوره خودداری نمایند حسب اعلام دارنده پروانه تاسیس آموزشگاه و تشخیص سازمان پس از یکبار اخطار کتبی کارت مربیگری آنان باطل میگردد.

فصل چهارم - مقررات مربوط به حرفه آموزان

ماده 26 - سن حرفه آموز برای شرکت در دوره های آموزشی نباید کمتر از 12 سال تمام باشد.

تبصره 1 - حداقل سن حرفه آموز با توجه به تبصره ماده 2 قانون کارآموزی در موارد خاص با تصویب وزیر کار و امور اجتماعی قابل تغییر است.

تبصره 2 - پذیرش حرفه آموزان کمتر از 15 سال تمام منوط به ارائه اجازه کتبی ولی یا قیم قانونی حرفه آموز است.

ماده 27 (منسوخ 1379/01/28)- حداقل میزان مواد حرفه آموزان جهت شرکت در دوره های آموزشی براساس استانداردهای حرفه مربوطه از طرف سازمان تعیین میگردد.

فصل پنجم - نظارت و بازرسی و مقررات مربوط به لغو امتیاز و تعطیل آموزشگاه

ماده 28 - نظارت و بازرسی در امور آموزشگاهها توسط افرادی صورت میگیرد که دارای معرفی نامه (‌کارت شناسائی مخصوص بازرسی) صادره از طرف سازمان میباشند.

ماده 29 (منسوخ 1379/01/28)- دارندگان پروانه تاسیس مکلفند مدارک و اطلاعات مربوطه را هنگام مراجعه در اختیار بازرسان قرار دهند.

تبصره 1 - خارج کردن فتوکپی مدارک از آموزشگاه توسط بازرسان صرفاً با ارائه مجوز کتبی سازمان بلامانع است.

تبصره 2 (منسوخ 1379/01/28)- بازرسان در صورت مشاهده هرگونه تخلفی از مفاد این آیین‌نامه، ضمن درج موضوع در دفتر بازرسی آموزشگاه، مراتب را به سازمان گزارش می نماید.‌در صورت تکرار تخلف، مراتب جهت اتخاذ تصمیم در مورد تعطیل موقت و یا لغو پروانه تاسیس آموزشگاه، به هیات پنج نفره (‌مذکور در بند (3) ماده (10) ارجاع می‌شود.

تبصره 3 - در صورت عدم ارائه دفتر بازرسی و مدارک و اطلاعات مربوط، گزارش بازرسان ملاک عمل خواهد بود.

ماده 30 (منسوخ 1379/01/28)- حداکثر مدت مجاز برای توقف فعالیت آموزشگاه با کسب اجازه قبلی دو سال میباشد در صورتی که این مدت بیش از دو سال باشد لازم است برای بازگشائی آن اقدام به کسب پروانه تاسیس مجدد بنمایند.

ماده 31 (منسوخ 1379/01/28)- تعطیل آموزشگاه از طرف دارنده پروانه تاسیس قبل از اختتام دوره آموزشی ممنوع است مگر در صورت توافق کتبی کلیه حرفه آموزان با بازپرداخت شهریه آنان (‌برای حرفه آموزان کمتر از 15 سال توافق کتبی ولی یا سرپرست قانونی لازم بوده و یا شهریه نیز به آنان بازپرداخت میگردد.)

فصل ششم - مقررات عمومی

ماده 32 - نسخه اصلی اجازه تاسیس باید در دفتر آموزشگاه نصب گردد.

ماده 33 - انتقال یا واگذاری اجازه تاسیس آموزشگاه به شخص دیگر ممنوع است.

ماده 34 - دارندگان پروانه تاسیس موظفند برنامه کار و ساعات آموزش آموزشگاه را به طور دقیق به سازمان اعلام نمایند.

ماده 35 - تغییر محل آموزشگاه منوط به تحقق مجدد شرایط مندرج در ماده 13 و تحصیل موافقت سازمان میباشد.

ماده 36 - در محل آموزشگاه نباید هیچگونه فعالیت غیرمرتبط با موضوع تاسیس آموزشگاه وجود داشته باشد.

تبصره - سازمان می‌تواند برای کلیه واحدهای صنفی، خدماتی و تولیدی که امکانات آموزش کارگران را در محل کار خود فراهم نموده‌اند با رعایت مفاد این آیین نامه، پروانه تاسیس صادر نماید

ماده 37 - نام آموزشگاه می باید با فرهنگ اسلامی و ایرانی مباینت نداشته و در تمام مدت فعالیت آموزشگاه حفظ گردد.

تبصره - انتخاب نام آموزشگاه ها نباید تکراری باشد.

ماده 38 - تعطیل هر یک از حرفه های مورد آموزش یا فعالیت مجدد آنها لزوماً باید با توافق کتبی سازمان انجام پذیرد.

ماده 39 - کلیه آموزشگاههائی که قبل از تصویب این آییننامه موجودیت یافته اند موظفند از تاریخ ابلاغ ظرف مدت یک سال شرایط خود را با فصل دوم این آییننامه تطبیق دهند.

تبصره (منسوخ 1379/01/28)- شرایط حداقل مدرک تحصیلی دارندگان پروانه تاسیس اینگونه آموزشگاهها از شمول جدول شماره 1 این آییننامه مستثنی است.

ماده 40 (منسوخ 1379/01/28)- موسس هنگام دریافت پروانه تاسیس و تمدید آن و نیز مدیر و مربی آموزشگاه هنگام دریافت کارت (‌مدیریت آموزشگاه - مربیگری) و تمدید آن موظفند مبالغ مندرج در جدول شماره (2) پیوست این آیین‌نامه را به حسابی که از طرف سازمان تعیین می‌شود واریز نمایند.

تبصره (منسوخ 1379/01/28)- ایثارگران و اقوام درجه یک آنان و نیز مدیر و مربیان و کارآموزان ارگانها و نهادهای انقلاب اسلامی که آموزش در آنها به صورت رایگان می‌باشد از پرداخت هرگونه وجه مذکور در این آیین نامه معاف می‌باشند.

ماده 41 (منسوخ 1379/01/28)- آزمون متقاضیان مدیریت آموزشگاه و مربیگری حداقل سالی یکبار از طرف سازمان برگزار و تاریخ آن تا یکماه قبل از انجام توسط رسانه های عمومی اعلام میگردد.

ماده 42 (منسوخ 1379/01/28)- پروانه تاسیس و کارت مدیریت آموزشگاه برای آموزش ذکور صرفاً به آقایان و برای آزمون نسوان به بانوان داده خواهد شد.

تبصره - در مواردی که رعایت الزام این ماده به تشخیص سازمان میسر نباشد سازمان میتواند صدور اجازه نامه را تا زمانی که صلاح بداند از مفاد این ماده مستثنی نماید مشروط بر آنکه آموزش زنان و مردان به صورت مختلط نباشد و متقاضی از هر جهت صلاحیت لازم را داشته باشد.

ماده 43 - آموزش حرفه آموزان زن صرفاً توسط مربیان زن و آموزش حرفه آموزان مرد صرفاً توسط مربیان مرد باید انجام شود.

ماده 44 - مدت هر دوره آموزشی نباید از مدت تعیین شده براساس استاندارد کمتر باشد.

ماده 45 - نشر و پخش هرگونه آگهی و تبلیغات در مورد آموزشگاههای آزاد در صورتی مجاز است که دارندگان پروانه تاسیس قبلاً تایید سازمان را کسب نموده باشند.

ماده 46 - انجام آزمون پایان دوره حرفه آموزان و صدور گواهینامه به عهده سازمان است.

تبصره (منسوخ 1379/01/28)- در حرفه هائی که سازمان لزوم برگزاری آزمون و صدور گواهینامه مهارت را لازم تشخیص ندهد ضمن اجرای آموزش و اعمال نظارت کلی سازمان، آزمون برگزار نمیشود. بدیهی است مراتب در این خصوص قبلا به آموزشگاهها ابلاغ میگردد.

ماده 47 (منسوخ 1379/01/28)- سازمان موظف است در تهیه و تدوین استانداردهای مهارت و آموزشی مشاغل زیر مجموعه رشته ها و حرف پزشکی و پیراپزشکی از نماینده وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی دعوت نماید.

ماده 48 (منسوخ 1379/01/28)- دارنده پروانه تاسیس موظف است یک نسخه از این آییننامه را در دسترس و محل دید عموم حرفه آموزان قرار دهد.

ماده 49 - میزان شهریه حرفه آموزان توسط سازمان با توجه به شرایط منطقه تعیین میگردد و رعایت آن جهت استمرار پروانه تاسیس الزامی است.

ماده 50 (منسوخ 1379/01/28)- رشته های آموزشی میتواند همه ساله بر حسب نیاز بازار کار و صنعت به پیشنهاد سازمان و تصویب وزیر کار و امور اجتماعی اصلاح و حداقل مدارک تحصیلی متقاضیان کارت مدیریت و مربیگری آموزشگاه به موازات بهبود کیفیت آموزش فنی و حرفه ای در کشور تغییر یابد افزایش هزینه های شرکت در آزمون مهارت - کسب پروانه تاسیس - تمدید پروانه تاسیس و اخذ کارت مربیگری و تجدید آن با توجه به شرایط اقتصادی و شاخص های بانک مرکزی منوط به پیشنهاد سازمان و تصویب وزیر کار و امور اجتماعی خواهد بود.

ماده 51 - آموزشگاههائیکه بر طبق قانون یا تصویبنامه هیات وزیران دارای آییننامه خاص میباشند از شمول این آییننامه مستثنی هستند.

ماده 52 - این آییننامه مشتمل بر 52 ماده و (17) بند و (26) تبصره بوده و از تاریخ مذکور لازم الاجراء و کلیه آییننامه های قبلی لغو میگردد.

نخست وزیر - میرحسین موسوی

شماره (1) لیست رشته های آموزشی بتفکیک جهت متقاضیان تاسیس و مربیگری

شماره (2) لیست رشته های آموزشی و میزان پرداختی جهت صدور اجازه نامه کارت مربیگری و تمدید آن

دریافت فایل پی‌دی‌اف