تاریخ دادنامه قطعی: 1395/05/12
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: در صورتی که میزان حقوق و مزایای دریافتی بیمه شده پس از اشتغال به کار جدید کمتر از میزان مقرری بیمه بیکاری باشد، وی کماکان مستحق دریافت مقرری مذکور خواهد بود.
نظر به محتویات پرونده و اسناد و مدارک ابرازی و لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت و اینکه حسب ماده 8 قانون بیمه بیکاری اشتغال مجدد به کار بیمه شده موجب قطع مقرری ایام بیکاری میگردد و گزارش بازرسی تامین اجتماعی نیز حکایت از اشتغال مرحوم ع. ب. از تاریخ.... در شرکت فرش ارژنگ بهار کاشان دارد. لذا شکایت شاکی در خور پذیرش نبوده حکم به رد شکایت صادر و اعلام میگردد،این رای ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری میباشد. رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
شجاعی نوری
نظر به اینکه اولا به موجب تبصره 2 ماده 8 قانون بیمه بیکاری تامین اجتماعی باید ثابت نماید بیمه شده بیکار مراتب اشتغال به کار مجدد خود را به واحد کار و تعاون و رفاه اجتماعی و شعبه پرداخت کننده مقرری کتبا اعلام ننموده است. ثانیا بر اساس ماده 9 آییننامه اجرای قانون مذکور صرف اشتغال مجدد موجب قطع کامل مقرری بیکاری نخواهد بود. بلکه اشتغال به شغل جدید با حداقل حقوق و مزایای معادل مقرری بیمه بیکاری موجب قطع کامل مقرری مزبور خواهد بود که در صورت اشتغال بیمه شده با حقوق و مزایای کمتر از مقرری بیمه بیکاری بیمه شده استحقاق دریافت مابه التفاوت حقوق و مزایا را تا میزان مقرری بیمه بیکاری خواهد داشت. لذا از آنجائی که قطع بیمه بیکاری بدون رعایت جهات مذکور صورت پذیرفته است بنابراین تقاضای تجدیدنظرخواهی مقرون به صحت تشخیص وحکم به ابطال تصمیم تجدیدنظرخوانده و اعاده حقوق تضییع شده با استناد به ماده 11 قانون دیوان صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است.
مستشاران شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری
فرحپور - دلاوری