بیمه بیکاری در قرارداد موقت کار

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1394/12/09
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: انقضاء مدت قرارداد موقت و اتمام کار، از مصادیق غیرارادی بودن پایان کار و تعلق بیمه بیکاری نمی‌باشد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

رای دیوان

با توجه به مدارک و محتویات پرونده و مستندات ابرازی و اقرار صریح شاکی مبنی بر اتمام قرارداد شرکت نصب افروز با شرکت بهره برداری و پس از آن، از شرکت اخراج گردیده و همچنین با توجه به اینکه ماهیت و طبیعت کار موضوع قرارداد دائمی نبوده، بنابراین بیکاری مشارالیه پس از اتمام کار امری غیر ارادی محسوب نمی گردد و با توجه به رای وحدت رویه شماره 97 مورخ 1382/03/04 به لحاظ انقضاء مدت قرارداد موقت، اتمام کار، بیکاری شاکی از مصادیق ماده 2 قانون بیمه بیکاری محسوب نمی گردد و برقراری بیمه بیکاری جهت شاکی ناشی از اشتباه و سهو بوده است و اقدام به استرداد مبلغی که من غیر حق به شاکی پرداخت گردیده (بابت بیمه بیکاری) وفق مقررات بوده و خللی بر آن وارد نمی‌باشد. فلذا شکایت شاکی در خور پذیرش نبوده، حکم بر رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری خواهد بود.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

محمدرضا شجاعی نوری

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

رای دیوان

با توجه به قراردادی بودن نوع استخدام تجدیدنظرخواه و اینکه قطع رابطه استخدامی ناشی از اتمام مدت قرارداد بوده و اینکه شاکی با علم به اینکه پس از اتمام قرارداد بیکار خواهد شد مبادرت به امضای قرارداد نموده، بنابراین قطع رابطه ایشان غیرارادی محسوب نمی شود تا استحقاق دریافت مستمری بیمه بیکاری را داشته باشد. در نتیجه قانونا ایشان مکلف به استرداد مستمری دریافتی می‌باشد و نظر به اینکه از سوی تجدیدنظرخواه ایرادی موثر، به طوری که اساس رای معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رای اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رای بدوی را فراهم آورد مشهود نیست، لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رد تجدیدنظرخواهی، دادنامه شماره... تایید می‌گردد. رای صادره قطعی است.

مستشاران شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

علیقلی فرح پور - علی عزیزی

منبع