تاریخ دادنامه قطعی: 1395/01/17
شماره دادنامه قطعی: ---
پیام: حق سنوات در صورتی به عنوان یکی از مزایای پایان کار کارگر محاسبه میشود که مدت کارکرد وی طبق قرارداد یک سال و یا بیشتر باشد.
در خصوص شکایت شرکت ت.ص علیه اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی شهرستان بوئین زهرا به خواسته اعتراض به رای شماره... هیات حل اختلاف اداره کار دیوان با بررسی مدارک ابرازی از جمله شکایت شاکی و دفاعیات مشتکی عنه ادعای مطروحه را مقرون به صحت تشخیص داده، زیرا مدت کارکرد کارگر در متن رای معترض عنه از تاریخ 1392/07/07 تا 1393/07/05 بوده که مدتش یک سال کامل نبوده و مستفاد از ماده 24 قانون کار برای تعلق حق سنوات، مدت کارکرد کارگر میبایست یک سال و یا بیشتر باشد. بنا به مراتب فوق اعتراض موجه است و رای مزبور مخدوش است. مستندا به مواد 10 و 11 و 65 از قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سال 1392 حکم به ورود شکایت و نقض رای معترض عنه و ارجاع امر به هیات همعرض جهت رسیدگی مجدد صادر و اعلام می کند. این رای برابر مواد 10 و 65 از قانون دیوان عدالت اداری ظرف مهلت 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل شکایت در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است.
رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری
متین
نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی از جمله مواد 2 و 3 و 34 و 24 از قانون کار صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد میباشد، لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عینا تایید و استوار میگردد. رای صادره قطعی است.
رئیس و مستشار شعبه --- تجدیدنظردیوان عدالت اداری
رحیمی - کرمی