ماده 1 - شرکت ملی صنایع فولاد ایران طبق قانون مصوب نهم اسفند ماه 1351 تاسیس میشود.
ماده 2 - مرکز اصلی شرکت در تهران است و شرکت میتواند در صورت لزوم در نقاط دیگر شعبه یا نمایندگی تاسیس کند.
ماده 3 - موضوع شرکت استخراج و بهرهبرداری از معادن آهن و تولید فولاد از طریق احیاء مستقیم و فرآوردهها و محصولات فرعی وابسته و توزیع و فروش محصولات مزبور و انجام هر گونه عملیات تولیدی و معاملات بازرگانی مربوط به موضوع شرکت میباشد.
ماده 4 - سرمایه شرکت مبلغ یک میلیارد ریال است که به یکهزار سهم یک میلیون ریالی با نام تقسیم میشود که پنجاه درصد آن پرداخت شده است. سهام شرکت کلا به دولت تعلق دارد. افزایش سرمایه منوط به تصویب مجمع عمومی و تایید هیات وزیران خواهد بود.
ماده 5 - مدت شرکت نامحدود است.
ماده 6 - ارکان شرکت به شرح زیر است.
الف - مجمع عمومی.
ب - شورای عالی.
ج - مدیر عامل.
د - حسابرس (بازرس).
ماده 7 - مجمع عمومی شرکت از وزیر اقتصاد. وزیر دارائی. وزیر کار و امور اجتماعی. وزیر مشاور و رئیس سازمان برنامه و بودجه. رئیس کل بانک مرکزی ایران تشکیل میگردد. ریاست مجمع عمومی با وزیر اقتصاد خواهد بود.
ماده 8 - مجمع عمومی عادی سالی یکبار حداکثر تا آخر تیر ماه هر سال تشکیل میشود و در صورت ضرورت مجمع عمومی عادی به طورفوقالعاده بدعوت وزیر اقتصاد یا بتقاضای مدیر عامل شرکت تشکیل خواهد شد. وظایف و اختیارات مجمع عمومی عادی به شرح زیر است:
الف - اخذ تصمیم در مورد پیشنهاد وزیر اقتصاد درباره انتخاب و عزل و انتخاب مجدد اعضای انتخابی شورای عالی و رئیس شورای عالی و مدیرعامل به منظور پیشنهاد به هیات وزیران.
ب - اخذ تصمیم در مورد پیشنهاد وزیر دارائی درباره انتخاب و عزل و انتخاب مجدد حسابرس (بازرس).
ج - تعیین حقوق و مزایای مدیر عامل و حقالزحمه اعضاء شورای عالی و حسابرس (بازرس). با رعایت مفاد تبصره یک ماده 3 قانون تشکیل شرکت ملی صنایع فولاد ایران.
د - تعیین خط مشی کلی و حدود اختیارات شورای عالی در مورد آییننامههای مالی و استخدامی و معاملات شرکت.
ه- - تصویب مقررات و شرایط مربوط به اخذ وام یا اعتبار از منابع داخلی و خارجی با توجه بقانون تشکیل شرکت و قانون برنامه و بودجه کشور.
و - رسیدگی و اتخاذ تصمیم نسبت بگزارش سالانه مدیر عامل و گزارش حسابرس (بازرس) شرکت.
ز - رسیدگی و تصویب ترازنامه و حساب سود و زیان.
ح - اتخاذ تصمیم نسبت بهر موضوع دیگری که از طرف رئیس مجمع عمومی و یا مدیر عامل در مجمع عمومی مطرح و رسیدگی بآن طبق قانون تجارت در صلاحیت مجمع عمومی باشد.
ماده 9 - مجمع عمومی فوقالعاده در موارد ضروری و به منظور اتخاذ تصمیم نسبت بهر گونه پیشنهاد رئیس مجمع عمومی و یا مدیر عامل راجع بافزایش سرمایه و یا به طور کلی پیشنهاد تغییر مواد اساسنامه طبق مقررات مربوط تشکیل خواهد شد.
ماده 10 - جلسات مجمع عمومی با حضور حداقل سه نفر از اعضاء مجمع مذکور در ماده 7 این اساسنامه رسمیت خواهد یافت و تصمیمات متخذه وقتی معتبر و قابل اجرا است که حداقل سه نفر از اعضاء مجمع متفقاً بآن رای داده باشند مدیر عامل و اعضاء شورای عالی در جلسات مجمع عمومی حضور خواهند داشت ولی حق رای ندارند.
ماده 11 (منسوخ 1360/03/14)- شورای عالی از نه نفر به شرح زیر تشکیل میشود.
الف - معاون وزارت اقتصاد.
ب - معاون وزارت دارائی.
ج - معاون وزارت کار و امور اجتماعی.
د - معاون سازمان برنامه و بودجه.
ه- - پنجنفر از متخصصان مجرب در امور صنعتی - معدنی - اقتصادی - بانکی - مالی و حقوقی.
رئیس شورای عالی از بین پنج نفر متخصصان فوق تعیین میشود.
رئیس و سایر اعضاء انتخابی شورای عالی بنا به پیشنهاد وزیر اقتصاد و تایید مجمع عمومی پس از تصویب هیات وزیران با امضای رئیس مجمع عمومی برای مدت پنجسال از بین کسانی که دارای تحصیلات عالیه و حداقل پنجسال تجربه در امور صنعتی یا معدنی یا اقتصادی یا بانکی یا مالی و یا حقوقی باشند و در غیر این صورت بیست سال تجربه در امور مذکور داشته باشند منصوب خواهند شد.
انتصاب مجدد اعضاء شورای عالی بلامانع است و تا وقتیکه اعضاء شورای عالی جدید شرکت منصوب نشدهاند اعضاء شورای عالی با اختیارات و مسئولیت قبلی وظائف مربوط را انجام خواهند داد.
هر گاه رئیس شورای عالی در جلسه حاضر نباشد اعضاء حاضر در جلسه موقتاً یکنفر از اعضاء را به عنوان رئیس جلسه انتخاب خواهند کرد.
ماده 12 - وظایف شورای عالی عبارتست از:
الف - تصویب خط مشی و برنامه سالانه شرکت که از طرف مدیر عامل پیشنهاد میشود.
ب - بررسی و تصویب بودجه شرکت.
ج - بررسی و اظهار نظر نسبت بگزارش عملیات اجرایی هر سال که از طرف مدیر عامل تهیه و تقدیم میشود.
د - رسیدگی و اظهار نظر نسبت بمحاسبات و ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت برای تسلیم بمجمع عمومی.
ه- - تصویب تاسیس شرکتهای صنعتی و معدنی که از طرف مدیر عامل پیشنهاد میشود و تصویب اساسنامه اینگونه شرکتها.
و - تصویب مشارکت در شرکتهای صنعتی و معدنی.
ز - اخذ تصمیم نسبت به سازمان و طرحهای صنعتی و معدنی و برنامههای کارآموزی و تحقیقاتی و فنی و حرفهای و هر گونه اقدام دیگری که درحدود عملیات موضوع شرکت برای اداره آن لازم و از طرف مدیر عامل پیشنهاد شود.
ح - تصویب استخدام کارشناسنان خارجی و یا عقد قرارداد برای استفاده از خدمات موسسات خارجی طبق مقررات بند ب ماده 8 قانون شرکت ملی صنایع فولاد ایران.
ط - اتخاذ تصمیم نسبت بمواردیکه طبق مقررات این اساسنامه از طرف مجمع عمومی به عهده شورای عالی واگذار شود.
ی - تصویب آییننامههای مالی و استخدامی و معاملات شرکت در حدود اختیارات موضوع بند د ماده 8 این اساسنامه.
ماده 13 - شورای عالی هر ماه یکمرتبه جلسه عادی خواهد داشت و در صورت ضرورت به پیشنهاد مدیر عامل جلسات فوقالعاده تشکیل خواهد یافت تصمیمات شورای عالی به اکثریت آراء حاضر در جلسه معتبر و قابل اجراء است و بهر حال اکثریت آراء نباید از پنج رای کمتر باشد.صورت جلسات شورای عالی پس از قرائت و تصویب در شورای عالی بامضا رئیس شورا خواهد رسید و در غیاب رئیس شورای عالی حاضران درجلسه صورت جلسات را امضا خواهند نمود.
ماده 14 (منسوخ 1360/03/14)- مدیر عامل شرکت به پیشنهاد وزیر اقتصاد و تایید مجمع عمومی و پس از تصویب هیات وزیران با امضای رئیس مجمع عمومی برای مدت پنجسال منصوب خواهد شد. انتصاب مجدد مدیر عامل بلامانع است.
ماده 15 - مدیر عامل شرکت بالاترین مرجع امور اجرایی شرکت بوده و علاوه بر اختیارات در امور استخدامی و اداری در حدود بودجه مصوب وآییننامهها و مقررات دارای وظائف و اختیارات زیر میباشد.
الف - اجرای مصوبات مجامع عمومی و شورای عالی.
ب - نمایندگی سهام شرکت در مجامع عمومی شرکتها و واحدهائی که تمام یا قسمتی از سهام آنان بشرکت تعلق دارد با حق تفویض این اختیار با مسئولیت خود به هر یک از کارمندان شرکت.
ج - نمایندگی شرکت در کلیه مراجع قضایی و یا غیر قضایی با حق توکیل غیر و با تصویب شورای عالی ارجاع به داوری و تعیین داور و حقسازش.
د - تعیین وظایف کارکنان شرکت و در صورت لزوم تفویض قسمتی از اختیارات و حق امضا با مسئولیت خود بآنان.
ه- - تهیه گزارش سالانه و ترازنامه و حساب سود و زیان شرکت و تسلیم آن به شورای عالی برای بررسی و تقدیم به مجمع عمومی.
و - تهیه و تنظیم بودجه و برنامه کار شرکت.
ماده 16 - کلیه اسناد و اوراق بهادار و چکها و سفتهها و بروات و قراردادها به امضای مدیر عامل و یکی از کارکنان شرکت که با تصویب شورای عالی تعیین میشود معتبر خواهد بود.
نامههای اداری و احکام استخدامی و سایر مدارک را مدیر عامل به تنهایی امضا خواهد نمود.
مدیر عامل و کارمند صاحب امضا میتوانند حق امضا خود را در موارد خاص و یا به طور محدود با مسئولیت خود باشخاص دیگر واگذار نمایند.
ماده 17 - حسابرس (بازرس) برای هر سال مالی به پیشنهاد وزیر دارائی از طرف مجمع عمومی انتخاب خواهد شد انتخاب مجدد حسابرس(بازرس) بلامانع است. حسابرس (بازرس) حق ندارد در امور جاری شرکت مداخله کند ولی میتواند نظر خود را بمدیر عامل اطلاع دهد.
حسابرس (بازرس) مکلف است درباره صحت و درستی صورت دارائی و صورت حساب دوره عملکرد و حساب سود و زیان و ترازنامههائی که برای تسلیم بمجمع عمومی تهیه میشود و همچنین درباره صحت مطالب و اطلاعاتی که شورای عالی در اختیار مجمع عمومی میگذارد اظهار نظر کند.
حسابرس (بازرس) میتواند با اطلاع مدیر عامل به دفاتر شرکت رسیدگی نموده و هر گونه توضیح و اطلاع را که به منظور انجام وظیفه قانونی خود لازم و صلاح بداند اخذ نماید.
ماده 18 - شرکت مکلف است در هر سال ده درصد از سود ویژه خود را به عنوان اندوخته احتیاطی تا زمانی که جمع این اندوخته بمعادل نصف مبلغ سرمایه شرکت بالغ شود به حساب اندوخته احتیاطی انتقال دهد.
ماده 19 - سال مالی شرکت از اول فروردین ماه تا پایان اسفند ماه هر سال است. اولین سال مالی شرکت از تاریخ تاسیس تا آخر اسفند ماه همان سالمیباشد.
ماده 20 - ترازنامه و حساب سود و زیان و صورت دارائی و بدهی شرکت باید حداقل سی روز قبل از انعقاد مجمع عمومی سالانه به حسابرس(بازرس) داده شود تا پس از رسیدگی با گزارش حسابرس (بازرس) به مجمع عمومی سالانه تقدیم گردد.
ماده 21 - موضوعاتی که در قانون تشکیل شرکت ملی صنایع فولاد ایران مصوب اسفند ماه 1351 و این اساسنامه پیشبینی نشده است مشمول قانون تجارت میباشد
اساسنامه فوق مشتمل بر بیست و یک ماده به استناد قانون تشکیل شرکت ملی صنایع فولاد ایران پس از تصویب کمیسیونهای استخدام و اقتصاد و دارائی مجلس شورای ملی در جلسات روز یکشنبه 16 و سهشنبه 18 اردیبهشت ماه 1352 در جلسه روز یکشنبه سیام اردیبهشت ماه یکهزار وسیصد و پنجاه و دو شمسی به تصویب کمیسیونهای استخدام و اقتصاد و دارائی مجلس سنا رسیده است.
رئیس مجلس سنا - جعفر شریف امامی