اساسنامه موسسه هنرمندان پیشکسوت

ماده 1- در راستای پاسداشت شان و منزلت هنرمندان با سابقه کشور در حوزه های متعدد هنری و تکریم مقام آنان «موسسه هنرمندان پیشکسوت» که از این به بعد در این اساسنامه به اختصار «موسسه» نامیده می‌شود، به شرح ذیل تشکیل خواهد شد. موسسه دارای شخصیت حقوقی مستقل بوده و وابسته به بنیاد فرهنگی و هنری رودکی است و امور آن طبق این اساسنامه و مقررات مربوطه اداره خواهد شد.

ماده 2- هنرمند پیشکسوت به کسی اطلاق می‌شود که در یکی از حوزه های موسیقی، نمایش، شعر، ادبیات داستانی، سینما، معماری، هنرهای سنتی، تجسمی و خوشنویسی به خلق آثاری برجسته اشتهار و اشتغال داشته یا دارد و واجد شرایط زیر می‌باشد.
الف: بیش از 35 سال سابقه حرفه هنری.
ب: بیش از 60 سال سن.
ج: برخورداری از حسن شهرت در جامعه هنری کشور و صاحب سبک ویژه.

تبصره - مرجع تعیین هنرمند پیشکسوت شورای ارزشیابی هنرمندان و شاعران کشور می‌باشد.

ماده 3- اهداف موسسه عبارت است از:
1- استفاده از تجربیات و سوابق ارزشمند فرهنگی و هنری پیشکسوتان در جهت کمک به بالندگی معنوی، فرهنگی، اجتماعی و علمی کشور.
2- توسعه و تقویت روابط و انس میان آنان.
3- حمایت از هنرمندان پیشکسوت در مقابل رویدادهای مخل سلامت جسمانی، روحی و اقتصادی آنان.

ماده 4 - مرکز اصلی موسسه در تهران است و محل استقرار آن توسط هیات مدیره مشخص خواهد شد.

تبصره - در صورت لزوم و بنا به تصویب هیات امناء، موسسه می‌تواند در مراکز استانها شعبه دایر نماید.

ماده 5- مدت فعالیت موسسه نامحدود می‌باشد.

ماده 6- موضوع فعالیت موسسه در راستای تحقق اهداف آن عبارت است از:

1- حمایت و پاسداشت حرمت سالمندی و پیشکسوتی با ارائه خدمات در زمینه های:
- اسکان موقت و دائمی.
- توانبخشی جسمی و روحی.
- درمانی و بهداشتی.
- رفاهی و تفریحی.

2- تامین آرامش روح و روان با ایجاد:
- محیط های آرام و با نشاط و مفید برای استراحت.
- مکانهایی برای ایجاد تعاملات و ارتباطات و گفت و شنود و دیدار با خانواده، دوستان و جوانان علاقه مند.

3- استمرار نقشهای موثر و تامین استقلال و خودکفایی از طریق:
- تشکیل کلاسهای آموزشی جهت انتقال دانسته ها و تجارب برای کارآفرینی.
- ارائه خدمات مشاوره ای تخصصی به سازمانها، جوانان و غیره.
- بازاریابی جهت فروش آثار.
- ایجاد کارگاههای پژوهشی و تحقیقاتی و یا هر کارگاهی که سبب فعال سازی هنرمند شود.
- انتشار نشریه جهت انتقال نظرات، مقالات و …

4- ارتقاء و تقویت آگاهی ها و دانسته ها و بالندگی معنوی، فرهنگی، اجتماعی و علمی با برقراری:
- نشست های معنوی و برنامه های زیارتی و سیاحتی بر حسب نیاز و تقاضا.
- جلسات پژوهشی و هم اندیشی و میزگرد گفت و شنود.
- ارتباط با هنرمندان پیشکسوت سایر کشورها.

ماده 7- ارکان موسسه عبارت است از:
1- هیات امناء.
2- هیات مدیره.
3- مدیرعامل.
4- بازرس.

ماده 8- اعضاء هیات امناء عبارتند از:
1- معاونت هنری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی (رئیس).
2- مدیرعامل بنیاد فرهنگی هنری رودکی (دبیر).
3- نماینده وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با انتخاب و حکم وزیر.
4- نماینده وزارت رفاه با انتخاب و حکم وزیر.
5- نماینده سازمان تبلیغات اسلامی.
6 - نماینده فرهنگستان هنر با انتخاب و حکم رئیس فرهنگستان.
7- نماینده سازمان صدا و سیما با حکم رئیس سازمان.
8- دو نفر از هنرمندان برجسته کشور به پیشنهاد معاونین هنری و سینمایی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و تصویب شورای هنر.

تبصره 1- احکام اعضای هیات امناء پس از معرفی از سوی دستگاههای ذیربط توسط وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی صادر خواهد شد.

تبصره 2- در صورت استعفا یا فوت هر یک از اعضای هیات امناء تعیین جانشین توسط دستگاه ذیربط صورت خواهد گرفت.

ماده 9- هیات امناء سالی دو بار و با دعوت رئیس هیات امناء تشکیل جلسه خواهد داد. جلسات هیات امناء با حضور اکثریت مطلق (نصف به علاوه یک) اعضاء رسمیت خواهد یافت.

تبصره - جلسات فوق العاده هیات امناء به درخواست بازرس و یا هیات مدیره و با دعوت کتبی مدیرعامل تشکیل خواهد شد.

ماده 10- وظایف و اختیارات هیات امنا عبارت است از:
1- بررسی و تصویب سیاستها، برنامه عمومی، بودجه و سایر پیشنهادات هیات مدیره.
2- انتخاب اعضاء هیات مدیره و بازرسان و تعیین حق الزحمه آنان.
3- تصویب هرگونه تغییر مورد نیاز در مفاد اساسنامه و ارکان موسسه به پیشنهاد هیات مدیره و ارسال آن به شورای عالی انقلاب فرهنگی جهت تصویب نهایی.

تبصره - اعضای هیات امناء همکاری وزارتخانه ها و سازمانهای متبوع خود و همچنین دستگاههایی که به نوعی وظایف آن با تحقق مفاد اساسنامه ارتباط دارد را فراهم خواهند نمود.

ماده 11- برای اداره امور موسسه هیات مدیره ای مرکب از پنج نفر که انتخاب مجدد آنها بلامانع است توسط هیات امنای موسسه انتخاب می‌شوند. هیات مدیره موظف است حداکثر دو ماه قبل از پایان تصدی، از هیات امناء به منظور انتخاب هیات مدیره جدید دعوت به عمل آورد.

ماده 12- هیات مدیره در اولین جلسه خود رئیس هیات مدیره و مدیرعامل را از میان اعضاء و یا خارج از آن انتخاب خواهند نمود که با حکم رئیس هیات امناء به این سمت منصوب خواهند شد.

ماده 13- هیات مدیره حداقل ماهی یکبار تشکیل جلسه خواهد داد. جلسات هیات مدیره با حضور سه نفر (رئیس و حداقل دو عضو) رسمیت می یابد و تصمیمات آن با اکثریت آراء حاضرین معتبر خواهد بود.

ماده 14- هیات مدیره نماینده قانونی و تام الاختیار موسسه بوده و می‌تواند در چارچوب این اساسنامه و با رعایت سایر مقررات عمومی اقدام نماید.

ماده 15- وظایف و اختیارات هیات مدیره عبارت است از:

1- پیشنهاد خط مشی ها و سیاست های اداره امور موسسه جهت تصویب به هیات امناء.

تبصره - هیات امناء به منظور بررسی و اظهارنظر در خصوص مسائل مطروحه می‌تواند کمیته های تخصصی داشته باشد. ترتیب تشکیل کمیته های تخصصی طبق آیین‌نامه های اجرایی خواهد بود که بنا به پیشنهاد هیات مدیره به تصویب هیات امناء می‌رسد.

2- بررسی و تایید برنامه و بودجه سالانه و ارائه آن جهت تصویب به هیات امناء.

3- بررسی و تایید گزارش عملکرد سالانه، ترازنامه و صورت های مالی و ارائه آن جهت تصویب به هیات امناء.

4- بررسی و تایید نمودار سازمانی و نیروی انسانی، ضوابط عضویت و آیین‌نامه های مورد نیاز موسسه و ارائه آن جهت تصویب به هیات امناء.

5- پیشنهاد تغییر و اصلاح مفاد اساسنامه موسسه جهت طی مراحل تصویب.

6- نظارت بر اجرای برنامه های جاری موسسه بر اساس خط مشی ها و سیاست های مصوب هیات امناء.

7- حفظ و حراست اموال منقول و غیرمنقول، رسیدگی به حساب ها، افتتاح حساب در بانک ها و انجام تشریفات قانونی مربوط، دریافت وام و امضای دفاتر و اسناد قانونی.

8- تصویب خرید، فروش و رهن یا اجاره اموال منقول و غیرمنقول.

9- پیشنهاد مشارکت با اشخاص حقیقی و حقوقی جهت انجام موضوع فعالیت موسسه.

10- طرح و اقامه دعوی له موسسه و دفاع از دعوی مطروحه علیه آن با کلیه اختیارات و انتخاب وکیل با حق توکیل به غیر و حق عزل و یا قطع و فصل دعوی از طریق سازش.

11- تهیه و تنظیم طرح ها و برنامه ها و سایر پیشنهادات و تدوین آیین‌نامه های داخلی در راستای اهداف موسسه.

12- تصویب انجام معاملات و انعقاد قراردادها و موافقتنامه ها به پیشنهاد مدیرعامل.

ماده 16- مدیرعامل به پیشنهاد هیات مدیره از میان اعضاء و یا خارج از هیات مدیره برای مدت 3 سال انتخاب و با حکم وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی به این سمت منصوب می‌شود و انتخاب مجدد وی بلامانع است.

ماده 17- وظایف و اختیارات مدیرعامل عبارت است از:

1- اداره امور موسسه در راستای تصمیمات و مصوبات هیات مدیره.

2- تشکیل و هدایت کار گروه های تخصصی در هر یک از زمینه های امور هنری، رفاهی، فرهنگی، آموزشی و اقتصادی هنرمندان جهت ارائه راهکارهای لازم در راستای تحقق برنامه ها و موضوع فعالیت موسسه.

3- تهیه برنامه های اجرایی جهت تصویب هیات مدیره.

4- امضای اسناد و اوراق در دفاتر اسناد رسمی و بانکها و عقد قراردادهای تعهدآور پس از تصویب هیات مدیره.

5- استیفای حقوق موسسه به نمایندگی از سوی هیات مدیره.

6- تهیه و تنظیم گزارش عملکرد سالانه، ترازنامه و صورتهای مالی و ارائه آن به بازرس و هیات مدیره.

7- تهیه آیین نامه های مورد نیاز موسسه و پیشنهاد به هیات مدیره جهت طی مراحل تصویب.

8- پیشنهاد برنامه و بودجه سالانه، نمودار سازمانی و تعداد نیروی انسانی به هیات مدیره برای تایید و طی مراحل تصویب.

9- انجام امور استخدامی در حدود تشکیلات، برنامه و بودجه مصوب و براساس مقررات ذیربط و امضای کلیه مکاتبات و نامه های اداری و نظارت بر حُسن اجرای امور.

10- عزل و نصب معاونین مدیرعامل و مدیران همتراز پس از تصویب هیات مدیره و عزل و نصب سایر مدیران و کارکنان براساس مقررات و آیین‌نامه ها و مصوبات هیات مدیره.

11- پیشنهاد انجام معاملات و عقد قراردادها و موافقتنامه ها به هیات مدیره جهت تصویب.

12- دعوت و برگزاری جلسات هیات مدیره.

13- پیشنهاد اخذ وام و تسهیلات از بانک ها و موسسات مالی و اعتباری و انجام آن مطابق مصوبات هیات مدیره.

14- اجرای کلیه وظایف تفویضی و محوله از سوی هیات مدیره.

ماده 18- برداشت از حسابهای بانکی موسسه و امضا کلیه اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور موسسه با امضا مدیرعامل و رئیس هیات مدیره و یا یکی از اعضای هیات مدیره همراه با مهر موسسه معتبر خواهد بود.

ماده 19- بازرس موسسه به پیشنهاد هیات امناء و با حکم معاون هنری وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی برای مدت 3 سال انتخاب می‌شود.

ماده 20- وظایف بازرس عبارت است از:
1- انطباق نحوه اداره امور موسسه و عملیات انجام شده با قوانین، مصوبات و دستورالعمل های مربوطه و نظارت مستمر بر نحوه اجرای صحیح مصوبات و تهیه گزارش از عملکرد دوره مالی به هیات امناء.
2- ارائه گزارش به هیات امناء در مواردی که خلاف مصوبات و مقررات موسسه عمل شده باشد.
3- تذکر کتبی نواقص موجود در نحوه اداره موسسه به هیات مدیره.
4- رسیدگی به مشکلات و ارائه گزارش به هیات مدیره موسسه و هیات امناء.

تبصره - بازرس حق مداخله در امور جاری موسسه را ندارد و اقدامات او در اجرای وظایف نباید مانع جریان کارهای موسسه شود.

ماده 21- امور مالی موسسه مطابق مقررات ذیل انجام می پذیرد:
1- سال مالی موسسه از اول فروردین ماه هر سال شروع و در پایان اسفند ماه همان سال خاتمه می یابد به استثنای سال اول که از زمان تاسیس تا آخر اسفند همان سال می‌باشد.
2- حساب های مالی موسسه در آخر اسفند ماه هر سال بسته می‌شود و ترازنامه و صورت های مالی پایان سال موسسه حداکثر تا پایان خرداد ماه سال بعد تنظیم و پس از تایید هیات مدیره یک نسخه از آن به بازرس جهت اقدام تسلیم می‌شود.
3- امور بازرسی و تهیه گزارش نهایی هیات مدیره و بازرس باید به نحوی تنظیم شود که هیات امناء تا قبل از پایان نیمه اول هر سال نسبت به بررسی و تصویب صورت های مالی سال قبل اقدام نماید.

ماده 22- منابع مالی موسسه عبارت است از:
1- کمک های دولت که از طریق پیش بینی در بودجه کل کشور به موسسه انجام می‌شود.
2- کمک های حاصله از دستگاههایی که نمایندگان آنها عضو هیات امناء موسسه می‌باشند.
3- جلب کمک های سازمانهایی که در بودجه آنها کمک به موسسات مشابه موسسه پیش بینی شده است.
4- هدایای نقدی و غیرنقدی مردم، سازمانها، شرکتهای دولتی و خصوصی و بانکها با رعایت کامل اصول مربوط به حفظ شئونات و کرامات انسانی پیشکسوتان هنری.
5- درآمدهای ناشی از فعالیت های اقتصادی، فروش آثار هنرمندان و نشریات، دوره های آموزشی، دریافت حق عضویت و حق المشاوره و….

ماده 23- کارکنان ستادی و پشتیبانی موسسه در شمار کارکنان بنیاد فرهنگی و هنری رودکی بوده و انجام امور اداری و استخدامی آنان در چارچوب مقررات بنیاد مذکور انجام می پذیرد.

ماده 24- انحلال موسسه با پیشنهاد دو سوم اعضای هیات امناء و با تصویب شورای عالی انقلاب فرهنگی خواهد بود. کلیه اموال و دارایی های موسسه پس از انجام مفاصا حساب، طبق نظر وزیر فرهنگ و ارشاد اسلامی به بنیاد فرهنگی و هنری رودکی تعلق خواهد گرفت.

ماده 25- این اساسنامه در 25 ماده و هشت تبصره در جلسه 157 مورخ 1385/11/3 شورای معین و براساس تفویض جلسه 596 مورخ 1385/10/5 شورای عالی انقلاب فرهنگی به تصویب رسید.

رئیس جمهور و رئیس شورای عالی انقلاب فرهنگی - محموداحمدی نژاد

دریافت فایل پی‌دی‌اف