آیین‌نامه نقل و انتقالات وکلای عضو کانون وکلای دادگستری مرکز

شرط پذیرش درخواست انتقال، وجود و احراز شرایط زیر و موکول به تصویب هیات مدیره کانون است:

1-2- وجود ظرفیت در شهر مورد درخواست (مقصد) براساس مصوبه هیات مدیره و اینکه درشهر محل اشتغال متقاضی (مبدا) به تعداد لازم، وکلای واجد شرایط اشتغال داشته باشند.

2-2- دایر بودن دفتروکالت در شهر محل اشتغال (مبدا) و تمرکز فعالیت وکالتی موثر در محل مزبور.
تبصره- فعالیت وکالتی موثر براساس تعداد تمبر مالیاتی ابطال شده در محل اشتغال و همچنین گواهی از مراجع مربوط در خصوص انجام وکالت‌های معاضدتی و تسخیری که عنداللزوم از طریق استعلام مشخص خواهد شد.

3-2- حداقل سابقه مورد نیاز برای طرح درخواست انتقال دائم وکلا به شهر تهران پنج سال و برای انتقال به شهرهای دیگر حوزه قضایی استان تهران سه سال و برای نقل و انتقال از هر یک از شهرستان‌ها به داخل شهرستان‌های همان استان دو سال و از شهرستان‌ها به مرکز همان استان سه سال خواهد بود. در هر حال پذیرش درخواست موکول به تایید کمیسیون و تصویب هیات مدیره می‌باشد.
تبصره 1- درخواست انتقال وکلا از تهران به سایر شهرها و از مراکز استان به شهرستانهای همان استان نیازمند رعایت مدت مزبور نیست.
تبصره 2- درخواست انتقال متقاضیان احصاء شده در موارد آتی، از شرط مدت مذکور معاف هستند.

4-2- نداشتن محکومیت انتظامی قطعی از درجه چهار به بالا و نداشتن محکومیت انتظامی به جهت تخلف موضوع ماده 6 قانون کیفیت اخذ پروانه وکالت مصوب سال 1376.
تبصره 1- در صورتی که از پایان اجرای حکم قطعی مربوط به محکومیت های درجه چهار، سه سال و درجه پنج، چهارسال و از اجرای محکومیت موضوع ماده 6 قانون کیفیت اخذ پروانه مصوب 1376 برای دفعه اول دوسال گذشته باشد، اثر محکومیت های فوق از نظر این آیین‌نامه منتفی تلقی خواهد شد.
تبصره 2- وکلایی که در شهرهای خارج از محل اشتغال دائم خود، برخلاف مفاد بند 2-2، فعالیت وکالتی خود را متمرکز کرده باشند در مدت تمرکز و حداقل دو سال بعداز آن نمی توانند تقاضای انتقال کنند.

در ارزیابی تقاضاهای انتقال علاوه بر احراز شرایط مذکور در ماده 2، موارد زیر موثر و مدنظر خواهد بود.
1- نداشتن سوء شهرت در طول مدت وکالت یا سوابق شغلی قبل از وکالت
2- سابقه اشتغال به وکالت
3- نداشتن محکومیت جزایی موثر
4- همکاری با ارگان‌ها و کمیسیون‌های کانون
5- سنوات اشتغال در شهرهای محروم
6- درج مقالات علمی در مجله کانون های وکلا و سایر مجلات تخصصی
7- داشتن تالیفات علمی
8- شرکت موثر در سمینارهای تخصصی
9- قبول شدن در آزمون‌های علمی و تخصصی (در صورتی که برگزاری چنین آزمون‌هایی از طرف کانون های وکلا و یا اتحادیه باشد)
10- کمک های موثر در امور رفاهی وکلای دادگستری و کارآموزان وکالت
11- فعالیت موثر در پذیرش و آموزش کارآموزان وکالت
12- برگزیده شدن در جشنواره‌های علمی رسمی

1-4- چنانچه متقاضی یا همسر دائمی یافرزند یا پدر یا مادر یا سایر افراد تحت تکفل وی دچار بیماری صعب العلاج شوند و این بیماری به تایید پزشکی قانونی برسد و امکان معالجه دراستان محل اشتغال فراهم نباشد. نقل و انتقال موضوع این ماده، به صورت موقت و حداکثر به مدت دو سال پذیرفته می‌شود و در صورت ادامه شرایط قابل تمدید می‌باشد.

2-4- در صورت پذیرفته شدن وکلا یا کارآموزان وکالت در مقطع دکتری از طریق شرکت در آزمون سراسری و قبولی در آن، پس از ثبت نام و ارائه گواهی اشتغال به تحصیل حضوری از دانشگاه و یا موسسه آموزشی و پژوهشی مورد تایید وزارت علوم و تحقیقات و فن‌آوری، نسبت به انتقال موقت آنان اقدام خواهد شد. مدت انتقال هر دفعه یک نیمسال می‌باشد مشروط براینکه حداکثر پنج سال از تاریخ شروع به تحصیل برای دوره دکتری تجاوز ننماید.

3-4- استخدام و اشتغال رسمی تمام وقت به عنوان هیات علمی یکی از دانشکده ها یا گروه های حقوق دانشگاه ها و مراکز علمی مورد تایید وزارت علوم و تحقیقات و فن آوری، در شهر مورد درخواست انتقال در طول مدت استخدام و اشتغال. دوره استخدام پیمانی، آزمایشی و رسمی تمام وقت نیز مشمول این ماده خواهد بود.

تغییر محل کارآموزی یا اشتغال یکی از زوجین با نکاح دائم که هردوی آنان وکیل یا کارآموز یا یکی از آنان وکیل و دیگری کارآموز باشد، حسب تقاضای هردو به محل اشتغال دائم یکی از آنان مجاز است.
درخواست انتقال دائم زوجه وکیل به تبع محل اشتغال زوج وکیل در کمیسیون مطرح و مطابق شرایط عمومی آیین‌نامه بررسی خواهد شد.

تبصره: انتقال به تبع همسر وکیل در صورتی قابل پذیرش است که همسرشان با درخواست انتقال به آن محل منتقل نگردیده باشد و یا سه سال از تاریخ انتقال و با رعایت نوبت گذشته باشد و یا اینکه ازدواج آنها موخر بر انتقال باشد.

پذیرش تقاضای انتقال بانوان وکیل و کارآموز به محل اشتغال زوج با ارائه دلیل ازدواج موخر بر شروع وکالت و حکم کارگزینی وزارتخانه ها و سازمانهای دولتی یا امور اداری موسسه یا شرکت ذیربط امکان پذیر خواهد بود مشروط براینکه:
1-6- زوج کارمندرسمی وزارتخانه ها و یا موسسات و شرکت ها و نهادهای عمومی و دولتی باشد.
2-6- زوج کارمند بخش خصوصی بوده و سه سال سابقه اشتغال به کار مشمول قانون کار و با سابقه تامین اجتماعی باشد.

تبصره: شرط ازدواج موخر بر شروع وکالت شامل کارآموزان وکالت جهت مهمانی در انجام تکالیف کارآموزی نمی‌شود.

انتقال وکلا و کارآموزانی که پدر یا مادر یا فرزند آنان وکیل دادگستری باشند، به محل اشتغال یکدیگر بلامانع است.

جابه‌جایی کارآموزان خانم فقط برای یک دوره کارآموزی به مرکز استان محل اشتغال به استثناء استان تهران امکان پذیر است.

کمیسیون نقل و انتقال مرکب از سه عضو منتخب هیات مدیره می‌باشد که حداقل هر پانزده روز یکبار تشکیل جلسه خواهند داد. رعایت نوبت در رسیدگی به تقاضاها الزامی است.

تبصره- کمیسیون نقل و انتقال پس از انعکاس شماره ثبت تقاضا وردیف متقاضی، گزارش کوتاهی تنظیم و سپس نظریه خود را جهت طرح در هیات مدیره اعلام و ارائه می‌نماید.

در صورتی که تقاضای انتقال از کانون مرکز به سایر کانون ها و یا از شهر تهران به خارج از تهران باشد و همچنین در مواردی که به تشخیص کمیسیون نقل و انتقال نیاز به رسیدگی فوری باشد از قبیل بیماری شخص متقاضی و یا اینکه نقل و انتقال به دلیل اشتغال به تحصیل باشد رسیدگی به تقاضا به صورت خارج از نوبت به عمل خواهد آمد.