تنزل سمت ناشی از تغییر پست سازمانی

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1394/07/25
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: هرگونه تغییر در پست سازمانی کارکنان دستگاه های دولتی که موجب تنزل سمت و کسر حقوق و مزایای آنان می‌گردد، منوط به صدور رای محکومیت مستخدم از سوی هیات های رسیدگی به تخلفات اداری می‌باشد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت شاکی به طرفیت مشتکی عنه و به خواسته «ابطال انتصاب به عنوان کارشناس ارشد آمارو عودت به سمت قبلی رئیس و کارشناس ارشد امور اداری ستاد مدیریت درمان و پرداخت مابه التفاوت» با التفات به جمیع اوراق پرونده و مفاد دادخواست و دلایل و مدارک پیوست آن صرف نظر از پاسخ و دفاع طر ف شکایت نظر به اینکه تغییر سمت و پست کارکنان که موجب تنزل سمت و کسر حقوق و مزایای آنان گردد منوط به صدور رای از سوی هیات های محترم رسیدگی به تخلفات اداری و محکومیت وی می‌باشد. بنابراین با توجه به اینکه اقدامات طرف شکایت برخلاف مقررات قانونی انجام شده است و تغییر سمت فاقد وجاهت قانونی می‌باشد شکایت وارد تشخیص می‌گردد و حکم به ورود آن صادر و اعلام می‌شود. رای صادره وفق ماده 65 قانون مذکور ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان می‌باشد.

دادرس شعبه دوم دیوان عدالت اداری

عباسیان

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با مداقه در اوراق ومحتوای پرونده، نظر به این که رای معترض عنه در تاریخ 1394/05/29 ابلاغ و دادخواست تجدیدنظر خواهی در مورخ 1394/06/22 خارج از مهلت مقرر قانونی ارائه شده است لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با درنظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 قرار رد تجدیدنظر خواهی را صادر و اعلام می کند. رای صادره قطعی است.

رئیس و مستشار شعبه --- تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

زین العابدین تقوی - احمد خضرایی

منبع