آیین نامه اضافه کار پرسنل فنی و درمانی ارتش جمهوری اسلامی ایران‌[آیین‌نامه پرداخت اضافه کار پرسنل مشمول قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران و قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ]

مصوب 1368/03/27 هیات وزیران

هیات وزیران در جلسه مورخ 1368/03/27 بنا به پیشنهاد شماره 9 -. 716/03م ج مورخ 1367/05/04 وزارت دفاع و به استناد ماده 150 قانون ارتش جمهوری‌اسلامی ایران آییننامه اضافه کار پرسنل فنی و درمانی ارتش جمهوری اسلامی ایران را به شرح زیر تصویب نمودند:

(اصلاحی 1379/04/15)

فصل اول کلیات

‌ماده 1 (اصلاحی 1379/04/15)- به پرسنل فنی که در زمینه ساخت، تعمیر و همچنین پرسنلی که در امور درمانی، تحقیقی و کارشناسی اشتغال دارند و ادامه کار آنان در غیر ساعات خدمت اداری ضرورت پیدا می‌کند براساس مقررات این آیین‌نامه در سقف پرداخت اضافه کار به مشمولان قانون استخدام کشوری اضافه کار پرداخت می‌شود. بار مالی مورد نیاز جهت اجرای این تصویب‌نامه در سال 1379 از محل بودجه بخش دفاع و در سالهای آتی از محل پیش بینی در بودجه سنواتی تامین می‌شود.

ماده 2 - تشخیص ضرورت ادامه کار در غیر ساعات خدمت اداری به عهده بالاترین مقام نیرو یا سازمان مربوطه میباشد.

ماده 3 - به پرسنل موضوع این آییننامه که در ساعات بعد از خدمت عهده‌دار امور نگهبانی میباشند و یا در ماموریت هستند و از فوق العاده ماموریت استفاده میکنند اضافه کار تعلق نمیگیرد.

ماده 4 - دارندگان مدرک دکتری در رشته های گروه پزشکی (‌پزشکی، دندانپزشکی، دامپزشکی، داروسازی، علوم آزمایشگاهی) و پیراپزشکی و بهداشتی مادامیکه از مزایای ماده 1 قانون اجازه پرداخت حق محرومیت از مطب استفاده نمایند در صورتی که ماهانه بیش از 60 ساعت در خارج از ساعات اداری انجام وظیفه‌نمایند معادل کار اضافی مازاد بر 60 ساعت مذکور طبق مقررات این آییننامه فوق العاده اضافه کار ساعتی استفاده خواهند نمود.

تبصره - بابت ساعات اضافه کار موضوع این آییننامه دو پرداخت از دو محل اعتباری تواماً مجاز نمی‌باشد.

ماده 5 - اضافه کار در غیر ساعات خدمت مقرر به شرح زیر تقسیم بندی میشود.
الف - اضافه کار برای اموری که نتایج کار انجام شده قابل اندازه گیری و شمارش نباشد.
ب - اضافه کار (‌آکورد) برای اموری که نتایج کار انجام شده قابل شمارش و اندازه گیری باشد.

تبصره - اضافه کار موضوع بند «ب» صرفاً در مورد پرسنل فنی و به منظور افزایش تولید و تعمیر انجام میگیرد و میزان آن با کارسنجی دقیق، استاندارد کردن زمان هر فعالیت، تعیین ظرفیت اسمی و عملی هر دستگاه یا واحد طبق دستورالعملی که به تصویب شورای حقوق و دستمزد خواهد رسید. تعیین و بر اساس فرمول زیر محاسبه میشود:
‌ساعات کار اضافی X میزان تولید / سطح استاندارد تولید =ساعات اضافه کار قابل پرداخت

فصل دوم - نحوه محاسبه اضافه کار

‌ماده 6 - اضافه کار موضوع این آییننامه با استفاده از فرمول زیر محاسبه و پرداخت میگردد.
ساعت اضافه کاری x مجموع حقوق و مزایای شغل ماهیانه /150=مبلغ قابل پرداخت

تبصره - به پرسنلی که در نوبت دوم (‌از ساعت 15 لغایت 23) و نوبت سوم (‌از ساعت 23 لغایت 7 صبح روز بعد) اضافه کاری نمایند به ترتیب 10%، 15%‌علاوه بر میزان مقرر در این ماده اضافه کار پرداخت خواهد شد.

ماده 7 - حداکثر اضافه کار قابل پرداخت به پرسنل مشمول این آییننامه یکصد و بیست (120%) ساعت در یکماه میباشد.

ماده 8 - در یک مجموعه ساخت و تعمیر و درمانی در صورتی که وظایف محوله و کار تخصصی ایجاب نماید نیرو یا سازمان مربوطه میتواند تمام یا قسمتی از‌پرسنل فنی و درمانی آن مجموعه را برای انجام کار اضافی به کار گمارد.

نخست‌وزیر- میرحسین موسوی