غیرقانونی بودن پرداخت مستمری از کارافتادگی جزئی

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1391/09/22
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: چنانچه از کارافتاده جزئی در اثر اشتغال جدید یا تغییر وضعیت استخدامی از شمول قانون تامین اجتماعی خارج گردد، پرداخت مستمری از کارافتادگی جزئی فاقد وجاهت قانونی است.

رای شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص دادخواست تقدیمی شاکی به طرفیت سازمان تامین اجتماعی استان اصفهان به خواسته ابطال تقسیم نامه‌های مندرج در ستون خواسته دادخواست، با عنایت به محتویات پرونده و لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت به شماره... نظر به اینکه به موجب بند 14 ماده 2 قانون تامین اجتماعی از کارافتاده جزیی موجب کاهش قدرت کار بیمه شده به نحوی که با اشتغال به کارسابق یا کار دیگر فقط قسمتی از درآمد خود را به دست آورد، چنانچه فرد در اثر اشتغال جدید و یا تغییر وضعیت استخدامی از شمول قانون تامین اجتماعی خارج گردد پرداخت مستمری جزیی به وی از آن تاریخ فاقد وجاهت قانونی می‌باشد؛ شاکی از 1346/05/11 لغایت 1346/05/22 جمعا ً به مدت 11 روز [دارای] سابقه پرداخت حق بیمه بوده و علیرغم اشتغال به کار در شرکت ذوب آهن اصفهان، مستمری دریافت می‌کرده و با توجه به اینکه شاکی از وضعیت شرایط مشمول قانون سازمان تامین اجتماعی خارج گردیده است، شکایت وی غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

عزیزی - طاهری

منبع