مرجع ابتدایی رسیدگی به اختلاف بین کارگر و کارفرما

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1391/12/22
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: هر گونه اختلاف بین کارگر و کارفرما می‌بایست بدوا در مراجع حل اختلاف کار بررسی شود.

رای شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت مطروحه به شرح فوق الذکر [الزام طرف شکایت به پرداخت کلیه پرداخت‌ها و مطالبات مالی متعلق به کارکنان اعم از عیدی و پاداش و بن نقدی و غیرنقدی به مدت دو برابر دوران اسارت]؛ با توجه به مدارک ابرازی و لایحه دفاعیه طرف شکایت [سازمان تامین اجتماعی شعبه --- اردبیل] به شماره... اولا - شخصیت حقوقی طرف شکایت [شرکت قند پانیذ فام - کارخانه قند فسا] از لحاظ خصوصی بودن و یا دولتی بودن دارای ابهام است. ثانیا - با توجه به قرارداد ابرازی که در حکم کارگزینی کارکنان مشمول قانون کار است که عنوان داشته هر گونه اختلاف بین کارگر و کارفرما مشمول ماده 157 قانون کار بوده و باید بدوا در مراجع حل اختلاف بررسی گردد، شعبه مستندا به مواد 7 ، 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری قرار رد شکایت صادر و اعلام می‌نماید. رای صارده قطعی است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

عزیزی - طاهری

منبع