در هشتادمین جلسه مورخ 1377/7/28 در اجرای بند 3 مصوبه شماره 1950 /12 /1 مورخ 1377/2/14 بنا به پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور اصلاحات اساسنامه سازمان بهرهوری ملی ایران را به شرح زیر تایید نمود:
1- ماده 1 به شرح زیر اصلاح میگردد:
سازمان ملی بهرهوری ایران (شرکت سهامی خاص) که در این اساسنامه شرکت نامیده میشود، با رعایت قوانین کشور ایران بر طبق این اساسنامه تشکیل میگردد.
2- ماده 2 به شرح زیر اصلاح میگردد:
وظایف شرکت عبارتست از:
1- پیشنهاد سیاستها و خط مشیهای مناسب در زمینه ارتقا بهرهوری به مراجع ذیربط
2- حمایت و پشتیبانی از تشکیل نهادهای بهرهوری
3- جمعآوری اطلاعات و تجارب ارتقای بهرهوری
4- ترویج فرهنگ بهرهوری و توصیه راههای ارتقا آن
5- ارایه خدمات مشاورهای، مطالعاتی و پژوهشی مرتبط بابهرهوری
6- گسترش روابط و همکاریهای ملی و بینالمللی در زمینههای بهرهوری
7- انجام سایر امور در راستای ارتقا بهرهوری - شرکت میتواند تمام و یا قسمتی از فعالیتهای فوق را راساً یا با مشارکت با شخص یا اشخاص حقیقی و یا حقوقی داخلی و خارجی انجام دهد.
3- ماده 5 به شرح زیر اصلاح میگردد:
سرمایه شرکت مبلغ ده میلیون ریال است که به یکهزار سهم ده هزار(000 /10) ریالی با نام تقسیم شده است.
4-
الف - بندهای 1، 2، 3 ماده 11 به شرح ذیل تغییر میکند و بند 4 با متن زیر به آن اضافه میگردد:
1- مجمع عمومی شرکت متشکل است از:
- دبیرکل سازمان امور اداری و استخدامی کشور
- رئیس سازمان برنامه و بودجه
- وزیر امور اقتصادی و دارایی
2- ریاست مجمع عمومی با دبیرکل سازمان امور اداری و استخدامی کشور است و تشکیل مجمع به دعوت هیات مدیره با ذکر تاریخ و محل مجمع حداقل 10 روز و حداکثر 40روز قبل انجام خواهد شد.
3- مجمع عمومی شرکت میتواند بخشی از اختیارات خود را به ریاست مجمع عمومی تفویض نماید.
4- مجمع عمومی شرکت میتواند بخشی از اختیارات و وظایف خود را به شورایی متشکل از اشخاص حقیقی و حقوقی تفویض نماید.
چگونگی تشکیل این شورا و حدود اختیارات آن طبق آییننامهای خواهد بود که به تصویب مجمع عمومی خواهد رسید.
ب - با انجام اصلاحات فوق بندهای 4 و 5 و 6 ماده 11 به بندهای 5 و 6 و 7 تبدیل میگردد.
5 - ماده 14 به شرح زیر اصلاح میگردد:
1 - هیات مدیره شرکت متشکل از پنج عضو اصلی میباشد که توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور پیشنهاد و با تصویب مجمع عمومی انتخاب میشوند، مدت ماموریت هیات مدیره دوسال است که کلا یا بعضاً در هر موقع با تصویب مجمع عمومی قابل عزل میباشند و انتخاب مجدد اعضا هیات مدیره بلامانع است.
2- در صورت انقضا ماموریت هیاتمدیره قبلی تا زمان انتخاب هیاتمدیره جدید هیاتمدیره قبلی بلامانع است.
2- در صورت انقضا ماموریت هیاتمدیره قبلی تا زمان انتخاب هیاتمدیره جدید هیاتمدیره قبلی کمافیالسابق مسوول امور شرکت و اداره آن خواهند بود.
تبصره - دو نفر از معاونین سازمان امور اداری و استخدامی کشور و یک نفر از معاونین دستگاههای اجرایی به انتخاب دبیرکل سازمان عضو هیاتمدیره میباشند.
3- افراد مذکور در ماده 111 لایحه قانونی اصلاح قسمتی از قانون تجارت نمیتوانند به مدیریت شرکت انتخاب شوند.
6-
الف - قسمت سوم بند 3 ماده 15 به شرح زیر تغییر مییابد و بند 4 آن حذف میگردد.
«3- حضور حداقل (3) نفر از اعضای هیات مدیره برای رسمیت یافتن جلسات لازم است و تصمیمات با نظر مثبت اکثریت اعضای حاضر معتبر خواهد بود.»
ب - با انجام اصلاحات فوق بندهای 5 و 6 و 7 مصوبه به 4 و 5 و 6 تبدیل میگردد.
7- در کلیه مواد اساسنامه کلمه «مدیران » به «هیات مدیره» و کلمه «مدیر» به «عضو هیاتمدیره» تغییر مییابد.
محمد باقریان معاون رئیس جمهور و دبیر شورای عالی اداری