شرط پرداخت فوق العاده اضافه کار

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1395/01/14
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: پرداخت فوق العاده اضافه کاری مشروط به انجام کار اضافی توسط مستخدم درخارج از ساعت اداری می‌باشد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

طبق مفاد ماده 59 قانون برنامه پنجم توسعه که از تاریخ 1390/01/01 لازم الاجرا گردیده فوق العاده اضافه کار مشمولین مقررات قانون تامین اجتماعی مشمول کسر حق بیمه می‌باشد. بر این پایه خواسته شاکی موجه تشخیص حکم به الزام شرکت غله و بازرگانی منطقه 10 اصفهان نسبت به پرداخت حق بیمه فوق العاده اضافه کار وی به اداره کل تامین اجتماعی استان اصفهان از تاریخ 1391/01/01 و الزام اداره مزبور نسبت به دریافت و احتساب آن در سوابق پرداخت حق بیمه و مستمری بازنشستگی وی صادر و اعلام می‌نماید. رای صادر شده ظرف مدت بیست روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری است.

دادرس شعبه --- دیوان عدالت ادری

موسوی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

با بررسی اوراق و محتویات پرونده ملاحظه می‌شود خواسته شاکی بدوی پرداخت حق بیمه اضافه کاری و احتساب آن از مورخه 1391/01/01 می‌باشد، در صورتی که مطابق ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386 که از تاریخ 1388/01/01 لازم الاجراء گردیده کلیه دستگاهها مجوزی جهت کسر حق بیمه از اضافه کاری کارکنان ندارد و در حکم کارگزینی نیز که شاکی ضمیمه پرونده بدوی نموده اضافه کاری درج نشده است. ثانیا به موجب رای وحدت رویه شماره 73 مورخه 1363/05/15 هیات عمومی دیوان عدالت اداری پرداخت فوق العاده اضافه کاری مشروط به انجام کار اضافی توسط مستخدم درخارج از ساعت اداری می‌باشد و شاکی نیز چنین مدرکی ارایه نکرده است. بنابه مراتب موصوف و با پذیرش تجدیدنظر خواهی مطروحه و نقض دادنامه شماره --- مورخه 1393/05/29 صادر از شعبه --- دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت اولیه شاکی مبنی بر پرداخت حق بیمه فوق العاده اضافه کار و احتساب آن صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است.

رئیس و مستشار شعبه سوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

مهری - پیرزاده

منبع