تأثیر فوق العاده اضافه کاری در محاسبه پاداش سنوات خدمت

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1395/08/17
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: از آنجایی که تنها حقوق و مزایای مستمر، مشمول محاسبه پاداش سنوات خدمت می‌باشد، حق اضافه کاری به عنوان فوق العاده ی غیر مستمر در محاسبه پاداش مذکور لحاظ نمی گردد.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

[در خصوص شکایت شاکی علیه شهرداری اراک به خواسته احقاق حق سنوات با لحاظ حق اضافه کاری در محاسبه پاداش]با عنایت به محتویات پرونده و اظهارات شاکی به شرح دادخواست و ضمائم آن و مفاد لایحه دفاعیه طرف شکایت که تحت شماره 2325 مورخ 93/10/15 ثبت دفتر گردیده و ضمن بررسی دلایل و مدارک ابرازی از ناحیه طرفین نظر به اینکه مطابق مفاد ماده 107 از قانون مدیریت خدمات کشوری تنها حقوق و مزایای مستمر، مشمول محاسبه پاداش سنوات خدمت می‌گردد و فوق العاده اضافه کاری (مورد درخواست شاکی) غیر مستمر محسوب می‌گردد؛ بنا به مراتب فوق و اینکه شاکی دلیل و مدرکی که مبین تضییع حقی از نامبرده باشد ارائه ننموده، وقوع تخلف و تخطی از مقررات قانونی از ناحیه خوانده مشهود نیست؛ لذا شکایت مطروحه غیر وارد تشخیص و مستندا به مفهوم مخالف ماده 10 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت صادر می‌گردد؛ رای صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی در شعب تجدیدنظر دیوان می‌باشد.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری

آزادی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

نظر به اینکه مزایای غیر مستمر در محاسبه پاداش خدمت بازنشستگان قرار نمی گیرد و لحاظ آن در پاداش پایان خدمت ممنوعیت قانونی دارد و با توجه به دادنامه های ش 153 - 154 مورخ 93/2/29 و 125 مورخ 93/12/23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، دادنامه تجدیدنظر خواسته مطابق ضوابط صادر شده و نظر بر اینکه از سوی تجدید نظر خواه ایرادی موثر به طوری که اساس رای معترض عنه را مخدوش نماید ابراز نشده و در رسیدگی به پرونده و صدور رای اقدام مغایر موازین قانونی که موجبات فسخ رای بدوی را فراهم آورد مشهود نیست؛ لذا به استناد ماده فوق الذکر ضمن رد تجدید نظر خواهی دادنامه شماره --- - 94/1/15 تایید می‌گردد؛ رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه هشتم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشارشعبه

موسوی - محمدی

منبع