حق مکتسبه به تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1391/12/26
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: قانون لاحق نمی‌تواند حق مکتسبه قانونی مستخدم در تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی را که به موجب قانون سابق استقرار یافته، زائل نماید.

رای شعبه تشخیص دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت شاکی مبنی بر تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی با استناد به تصویب نامه شماره 013686 /ت 282 هیات وزیران، نظر به اینکه شاکی قبل از اجرایی شدن قانون مدیریت خدمات کشوری واجد شرایط تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی بوده و قانون لاحق نمیتواند حق مکتسبه قانونی را که به موجب قانون سابق استقرار یافته زائل نماید و شاکی مشمول تبصره 2 ماده 7 قانون نحوه تعدیل نیروی انسانی مصوب 1366 بوده و به موجب رای وحدت رویه شماره 200 مورخ 25/5/89 هیات عمومی دیوان عدالت اداری، با بیش از 8 سال سابقه خدمت، تبدیل وضعیت وی از پیمانی به رسمی منعی ندارد و تبصره ماده 5 قانون استخدام کشوری نیز تصریح می‌نماید که در پست‌های ثابت سازمانی، استخدام به صورت پیمانی خلاف قانون می‌باشد، بنابراین تقاضای اعمال ماده 18 قانون دیوان عدالت اداری مقرون به صحت تشخیص و ضمن نقض دادنامه شماره... شعبه --- بدوی دیوان عدالت اداری، حکم به ورود شکایت و الزام دستگاه طرف شکایت به تبدیل وضعیت شاکی از پیمانی به رسمی صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه --- تشخیص دیوان عدالت اداری - مستشاران شعبه

اشراقی - شریعت‌فر - دلاوری - یاورزاده - درزی‌رامندی

منبع