مبنای احتساب حق بیمه توسط سازمان تأمین اجتماعی

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1395/05/03
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: در صورتی که کارفرما صورت مزد را به سازمان تامین اجتماعی ارسال نکرده باشد سازمان مذکور حق محاسبه و وصول حق بیمه بر مبنای میانگین حداقل و حداکثر دستمزد را نداشته و باید بر مبنای دستمزد زمان اشتغال شخص، به این امر مبادرت کند.

رای شعبه بدوی دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان تامین اجتماعی مبنی بر اعتراض به رای بدوی شماره..... هیات تشخیص مطالبات با توجه به اینکه حق بیمه کارگران مربوط به سنوات قبل بر اساس میانگین حداقل و حداکثر حقوق در زمان محاسبه تعیین و مطالبه شده بنابراین با استناد رای وحدت رویه شماره 282 - 88/3/31 هیات عمومی دیوان عدالت اداری روش فوق جهت محاسبه حق بیمه ایام گذشته باطل گردیده است. بنابراین شکایت شاکی وارد تشخیص و حکم به ورود آن صادر و اعلام می‌گردد. رای صادره وفق ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان می‌باشد.

رییس شعبه --- دیوان عدالت اداری

چاوشی

رای شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری

اولا در رای هیات بدوی تشخیص مطالبات هیچگونه قیدی مبنی بر محاسبه و وصول حق بیمه از سوی صندوق تامین اجتماعی بر اساس میانگین حداقل و حداکثر دستمزد ملاحظه نشده است. ثانیا برابر رای شماره --- - 1391/01/21 هیات عمومی دیوان عدالت اداری که در مقام رفع ابهام از رای شماره --- - 1388/03/31 هیات مذکور اصدار یافته توضیح داده شده که رای 282 متضمن حکمی مبنی بر تجویز محاسبه و وصول حق بیمه بر اساس حقوق دستمزد زمان اشتغال سابق نمی‌باشد که با این وصف دادانامه صادره از شعبه --- بدوی دیوان که مستند به رای اخیرالذکر اقدام به نقض رای هیات بدوی تشخیص مطالبات مرقوم را نموده مغایر با موازین قانونی تشخیص لذا با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن نقض دادنامه معترض عنه، حکم به رد شکایت تجدیدنظرخوانده مطروحه در شعبه --- بدوی دیوان صادر و اعلام می‌گردد. این رای قطعی است.

رئیس شعبه دهم تجدید نظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

فرجی - یاورزاده

منبع