توجه به سوء نیت، موقعیت و سوابق کارمند

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1391/11/21
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: عدم توجه به وجود یا فقدان سوء نیت، موقعیت و سوابق کارمند، از موجبات نقض آرای هیات‌های رسیدگی به تخلفات اداری در دیوان است.

رای شعبه دیوان عدالت اداری

در خصوص شکایت آقای (ج.ب.) به طرفیت هیات بدوی رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان اداره کل آموزش وپرورش استان چهارمحال و بختیاری [به خواسته اعتراض به رای شماره... مورخ... جهت صدور رای برائت] توجها از جمیع اوراق و محتویات پرونده، دادخواست تقدیمی شاکی و ضمائم آن، لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت به شماره... همچنین ملاحظه پرونده گزینشی شاکی؛ نظر به اینکه هیات صادرکننده رای معترض‌عنه در صدور رای، بندهایی از ماده 21 آیین‌نامه اجرایی قانون رسیدگی به تخلفات اداری همانند موقعیت و سوابق کارمند و وجود یا فقدان سوء نیت وی را مراعات نکرده است و لذا مجازات تعیین شده با میزان تخلف انتسابی تناسب نداشته و مستندا به ماده مذکور و مواد 7 ، 13 و 14 قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت شاکی و نقض رای معترض عنه صادر و اعلام می‌دارد و مقرر می‌نماید که پرونده جهت رسیدگی مجدد به هیات هم‌عرض ارجاع تا هیات مرجوع‌الیه با رعایت موازین شرعی و قانونی و قوانین و مقررات مربوطه، به ویژه رعایت تبصره ذیل ماده 14 قانون اخیرالذکر، مبادرت به صدور رای شایسته نمایند. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

امینی - میرحسینی رودبارکی

منبع