حق فسخ یکجانبه در قرارداد کار موقت

خلاصه متن: برای دسترسی به تمام قسمت‌ها، لطفاً وارد شوید یا ثبت‌نام کنید .

تاریخ دادنامه قطعی: 1392/02/10
شماره دادنامه قطعی: ---

پیام: از مفهوم ماده 25 قانون کار مستفاد می‌گردد که در قرارداد موقت، با اراده طرفین عقد امکان فسخ وجود دارد و حق فسخ یکجانبه در قرارداد کار حاکی از توافق طرفین به فسخ است.

رای شعبه دیوان عدالت اداری

نظر به به شرح شکایت شاکی و توجه به بند 6 قرار داد شماره... فی ما بین کارگر و کارفرما و شرط حق فسخ در آن و توجها به مقرره ماده 25 قانون کار که بر اساس آن «هرگاه قرارداد کار برای مدت موقت منعقد شده باشد، هیچ یک از طرفین به تنهایی حق فسخ ندارد»; کاشف از آن است که با اراده طرفین عقد، در قرارداد موقت امکان فسخ قرارداد وجود دارد و حق فسخ یکجانبه در قرارداد کار، حاکی از توافق طرفین به فسخ است و ایرادی ندارد، علیهذا شکایت شاکی وارد، حکم به ورود شکایت مطروحه و نقض رای مورد اعتراض صادر و مقرر می‌گردد پرونده به شعبه حل اختلاف هم عرض ارجاع شود تا بر اساس مفاد این دادنامه و توافق طرفین در بند 6 که مباینتی با ماده 25 قانون کار ندارد، حل اختلاف نمایند. رای صادره قطعی است.

رئیس شعبه --- دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه

همت کلی وند - توکلی دهاقانی

منبع