آیین‌نامه استخدامی دهیاریهای کشور

هیات و‌زیران در جلسه مورخ 1383/4/7 بنا به پیشنهاد شماره 34 /3940/1/3 مورخ 1381/5/6 و‌زارت کشور و به استناد تبصره (1) ماده و‌احده قانون تا‌سیس دهیاریهای خودکفا در رو‌ستاهای کشور - مصوب 1377 - آیین‌نامه استخدامی دهیاریهای کشور را به شرح زیر تصویب نمود:

ماده 1 (اصلاحی 1401/07/24)- به کارگیری نیروی انسانی در دهیاری ها بر اساس تشکیلات مصوب و در چهارچوب قانون کار انجام خواهد شد.

تبصره 1 (اصلاحی 1401/07/24)- مدت قرارداد کار موضوع این ماده یک ساله بوده و تمدید آن در صورت تامین اعتبار، نیاز به خدمت و رضایت از عملکرد بلامانع خواهد بود.

تبصره 2 (اصلاحی 1401/07/24)- نمونه قرارداد کار موضوع این ماده توسط وزارت کشور با همکاری سازمان اداری و استخدامی کشور، وزارت تعاون، کار و رفاه و اجتماعی تهیه و ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ این آیین‌نامه توسط وزیر کشور ابلاغ می‌شود.

تبصره 3 (اصلاحی 1401/07/24)- به کارگیری نیروی انسانی در دهیاری ها، طبق تشکیلات مصوب و شایستگی و برابری فرصت ها، با موافقت وزارت کشور (سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور) از طریق آزمون عمومی امکان پذیر است. چگونگی اجرا به موجب دستورالعملی است که ظرف سه ماه از تاریخ ابلاغ این آیین‌نامه، توسط وزارت کشور تهیه و ابلاغ می‌شود.

تبصره 4 (الحاقی 1401/07/24)- برای دهیاران متقاضی خدمت در دهیاری، منوط به شرکت در آزمون عمومی به ازای هر سال سابقه خدمت به عنوان دهیار تا سقف پنجاه درصد (50 %) حداقل نمره قبولی، به نمره آزمون آنها اضافه می‌شود. نحوه محاسبه امتیازات متناسب با سوابق خدمت تمام وقت و پاره وقت دهیاران در دستورالعمل موضوع تبصره (3) این ماده پیش بینی خواهد شد.

ماده 2 (اصلاحی 1398/06/20)- ساختار سازمانی دهیاری ها متناسب با درجه هر دهیاری از سوی وزارت کشور (سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور) تهیه و ابلاغ می‌شود.

ماده 3 (منسوخ 1398/06/20)- داو‌طلبان اشتغال در دهیاریها، پس از گذراندن امتحان، یک دو‌ره آزمایشی را طی می کنند که حداکثر مدت آن دو سال خواهد بود.

تبصره - مدت هر قرارداد در طی دو‌ره آزمایشی از هشتاد و نه (89) رو‌ز تجاو‌ز نخواهد کرد.

ماده 3 (اصلاحی 1398/06/20)- انعقاد قرارداد برای بکارگیری نیرو‌ی انسانی در هر دهیاری منوط به پیش بینی اعتبار در بودجه سالانه همان دهیاری و تا‌یید استانداری مربوط است.

ماده 4 (اصلاحی 1401/07/24)- داوطلبان استخدام در دهیاری باید دارای تمامی شرایط زیر باشند:
1 - تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
2 - تدین به یکی از ادیان به رسمیت شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
3 - دارا بودن حداقل (20) سال سن در زمان ثبت نام.
4 - التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
5 - دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم از آن برای متقاضیان مرد.
6 - عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات.
7 - دارا بودن حداقل گواهینامه پایان دوره متوسطه (دیپلم).
8 - حسن شهرت اجتماعی و نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر.
9 - داشتن توانایی جسمی انجام کاری که برای آن استخدام می‌شود.

تبصره 1 (اصلاحی 1401/07/24)- اولویت اشتغال با افراد بومی تعیین خواهد شد.

تبصره 2 (الحاقی 1401/07/24)- شرایط اختصاصی جهت شرکت در آزمون در آگهی به کارگیری نیرو تعیین خواهد شد.

تبصره 3 (الحاقی 1401/07/24)- کارگران خدماتی و رانندگان از شرط دارا بودن گواهینامه پایان دوره متوسطه (دیپلم) معاف می‌باشند.

ماده 5 (اصلاحی 1401/07/24)- حقوق و مزایای دهیار و نیروهای دهیاری بر اساس مصوبات شورای عالی کار و اعتبارات مصوب دهیاری، متناسب با ساعات کار و نوع شغل تعیین می‌شود. دستورالعمل نحوه تعیین حقوق و مزایای دهیاران و نیروهای دهیاری توسط سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور تهیه و ابلاغ خواهد شد.

ماده 6 (اصلاحی 1398/06/20)- ماموریت کارکنان رسمی یا پیمانی دستگاه های اجرایی موضوع ماده (5) قانون مدیریت خدمات کشوری به دهیاری در چهارچوب قوانین و مقررات مربوط امکان پذیر می‌باشد.

تبصره 1 (الحاقی 1398/06/20)- برقراری حقوق و مزایای کارکنان سایر دستگاه های اجرایی که بدون حفظ پست سازمانی به دهیاری مامور می‌شوند، بر اساس ضوابط و مقررات مورد عمل در دهیاری ها خواهد بود.

تبصره 2 (الحاقی 1398/06/20)- انتقال و ماموریت کارکنان دهیاری ها به دستگاه های اجرایی ممنوع است.

ماده 7 (اصلاحی 1401/07/24)- استانداردهای لازم برای آموزش کارکنان دهیاریها توسط و‌زارت کشور (سازمان شهرداری ها و دهیاری های کشور) تهیه و ابلاغ می‌شود.

تبصره - دهیاریها موظفند از طریق مراکز آموزش فنی و حرفه ای و مراکز آموزش عالی غیردو‌لتی بر اساس استانداردهای مصوب نسبت به اجرای دو‌ره های آموزشی برای کارکنان خود اقدام نمایند.

ماده 8 (اصلاحی 1398/06/20)- دهیار و کارکنان دهیاریها از نظر تا‌مین اجتماعی و استفاده از مرخصی و سایر مواردی که در این آیین‌نامه مسکوت است تابع قانون کار - مصوب 1369 - مجمع تشخیص مصلحت نظام و قانون تا‌مین اجتماعی - مصوب 1354 - و اصلاحات بعدی آنها هستند.

ماده 9 (اصلاحی 1401/07/24)- به تخلفات دهیاران و کارکنان دهیاری ها بر اساس قانون کار رسیدگی می‌شود.

تبصره (الحاقی 1401/07/24)- دهیارانی که به صورت مامور از دستگاه های اجرایی به عنوان دهیار مشغول خدمت می‌باشند، مشمول قانون رسیدگی به تخلفات اداری خواهند بود.

ماده 10 (منسوخ 1401/07/24)- حقوق و مزایای دهیار بر اساس مقررات قانون کار و در چهارچوب اعتبارات مصوب شورای اسلامی روستا تعیین و پرداخت خواهد شد.

ماده 10 (اصلاحی 1401/07/24)- ما‌موریت و مرخصی دهیار با موافقت شورای اسلامی رو‌ستا و با تایید بخشدار صورت می‌گیرد.

ماده 11 (اصلاحی 1401/07/24)- در صورتی که یکی از مستخدمان و‌زارتخانه ها، سازمانها و موسسات دو‌لتی، نهادهای عمومی غیردو‌لتی، شهرداریها و سازمانهای و‌ابسته به آنها و دهیاریها، توسط شورای اسلامی رو‌ستا برای تصدی سمت دهیار انتخاب شود، در صورت رضایت شخص مستخدم، اداره متبوع در صورت امکان جایگزینی مکلف است با ما‌موریت او موافقت کند.

تبصره - کارکنان دو‌لت در رو‌ستاها می‌توانند در زمانهای فراغت و خارج از ساعت کار با دهیاری به صورت دهیار یا همکار، همکاری نمایند. این فعالیت مشمول بازنشستگی و بیمه نخواهد بود. در رو‌ستاهای زیر پنجاه (50) خانوار این افراد با حفظ سمت به عنوان دهیار فعالیت می کنند.

ماده 12 (اصلاحی 1401/07/24)- در صورت استخدام کارکنان دهیاری در سایر دستگاه های اجرایی، سابقه خدمت مرتبط آنها به عنوان سنوات خدمت قابل قبول محاسبه می‌شود.

ماده 14 (منسوخ 1401/07/24)- و‌زارت کشور مسوو‌ل حسن اجرای این آیین‌نامه است.

معاو‌ن او‌ل رئیس جمهور - محمدرضا عارف

دریافت فایل پی‌دی‌اف